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'공무원 사기 높인다'…울산시, 기피 업무에 월 10만원 수당 2024-12-23 07:49:11
후생복지 수준 향상도 추진한다. 각종 행사·축제를 위해 휴일에 동원되는 공무원에게 1일 최대 12만원 범위에서 근무 시간에 비례해 행사 차출 경비를 지급한다. 14년째 동결된 시험종사수당도 현실화할 계획이다. 경조사가 발생했을 때 업무 복귀에 앞서 충분한 애도 기간을 부여하고자 경조사 휴가 일수도 늘린다. 시는...
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"CEO 출퇴근 전용기 띄울 돈만 있나"…美스타벅스 노조, 임금인상 요구 파업 2024-12-22 18:28:35
측은 시급 18달러 이상을 지급하고 복리후생도 제공한다고 얘기하지만, 우리 지역 최저임금은 시간당 17달러 미만”이라고 파이낸셜타임스(FT)에 말했다. 물가 상승과 높은 생활비를 고려하면 턱없이 부족한 금액이라고도 주장했다. 일부 노조원은 브라이언 니콜 신임 최고경영자(CEO)가 본사와 캘리포니아의 자택 왕복...
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"비싼 커피 판 돈으로…" 분노한 스타벅스 바리스타들 결국 2024-12-22 14:28:04
후생도 제공한다고 얘기하지만, 우리 지역 최저 임금은 시간당 17달러 미만”이라고 파이낸셜타임스(FT)에 말했다. 물가 상승과 높은 생활비를 고려하면 턱없이 부족한 금액이라고도 주장했다. 일부 노조원들은 브라이언 니콜 신임 CEO가 본사와 캘리포니아의 자택 왕복비용을 회사 측이 지원해주는 것을 겨냥, “우리는 한...
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후쿠시마 14년 지났지만…야생 버섯 세슘 기준치 초과 '충격' 2024-12-22 14:23:54
불시 검사를 하고 있지만 한계가 드러났다"고 했다. 일본 후생노동성은 농림수산물과 음료수 등에 함유된 방사성 물질을 검사해 홈페이지에 공표하고 있다. 지난달 말까지 일본 전국에서 약 3만4000건을 조사한 결과 110건(0.3%)이 기준치를 넘는 것으로 나타났다. 2011년 3월11일 동일본대지진 당시 후쿠시마 제1원전에 최...
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동일본대지진 14년 지났지만…'방사능 오염' 여전 2024-12-22 13:40:36
검사를 하고 있지만 한계가 드러났다"고 지적했다. 일본 후생노동성은 농림수산물과 음료수 등에 함유된 방사성 물질을 검사해 홈페이지에 공표하고 있다. 올해 11월 말까지 일본 전국에서 약 3만4천건을 조사한 결과 110건(0.3%)이 기준치를 넘는 것으로 나타났다. 후쿠시마 제1원전에서는 2011년 3월 11일 동일본대지진...
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후쿠시마 14년 지났지만…동일본산 야생 버섯 28% 세슘 기준초과 2024-12-22 13:19:54
검사를 하고 있지만 한계가 드러났다"고 전했다. 일본 후생노동성은 농림수산물과 음료수 등에 함유된 방사성 물질을 검사해 홈페이지에 공표하고 있다. 올해 11월 말까지 일본 전국에서 약 3만4천건을 조사한 결과 110건(0.3%)이 기준치를 넘는 것으로 나타났다. 후쿠시마 제1원전에서는 2011년 3월 11일 동일본대지진 ...
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기업 10곳 중 3곳 "70세까지 근무 가능해" 2024-12-21 17:13:35
후생노동성은 올해 6월 1일 시점에 종업원 수가 21명 이상인 전국 기업 23만7천여 곳을 대상으로 조사한 결과, 70세까지 근무가 가능한 곳이 전체의 31.9%인 약 7만5천600곳으로 집계됐다고 발표했다. 70세까지 근로 기회를 제공하는 기업 비율은 전년 대비 2.2%포인트 상승했다. 이들 기업 대부분은 정년이 지난 직원을...
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'70세까지 근무 가능' 日기업 30% 돌파…재고용·정년폐지 영향 2024-12-21 16:15:36
후생노동성은 올해 6월 1일 시점에 종업원 수가 21명 이상인 전국 기업 23만7천여 곳을 대상으로 조사한 결과, 70세까지 근무가 가능한 곳이 전체의 31.9%인 약 7만5천600곳으로 집계됐다고 발표했다. 70세까지 근로 기회를 제공하는 기업 비율은 전년 대비 2.2%포인트 상승했다. 이들 기업 대부분은 정년이 지난 직원을...
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김보현 대우건설 대표 "새로운 리더십으로 100년 기업 도약" 2024-12-20 16:15:33
후생 혜택을 신설하는 등 원활한 단체협약 체결을 끌어내는 데 큰 역할을 하기도 했다. 김 대표는 2025년을 준비하며 신속한 조직 안정화와 위기 극복을 위해 지난 11월 기구 조직 개편 및 정기 임원 인사를 실시했다. 대내외 소통 능력과 업무 전문성을 두루 갖춘 젊고 유능한 인재를 전면에 배치해 젊은 조직으로의 체질...
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비츠로셀, 노사문화대상 대통령상·동탑훈장 ‘겹경사’ 2024-12-18 08:14:09
150%에서 지난해 300%), 선택적 복리후생제도 도입(2022년), 임금피크제 폐지(2021년), 정년 60세 조기 연장(2014년), 퇴직자 계속 고용 등 근로조건 개선 및 복지 향상을 위한 안건을 처리하고 실천했다. 협력사와의 상생을 위한 ‘원 컴퍼니 포럼(One Company Forum)’을 운영, 협력사 운영자금 무상대출 등 동반 성장을...
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