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한일시멘트, 시멘트업계 최초 '격주 주4일제' 도입 2024-04-12 10:14:59
보는 MZ세대 신입사원의 고충을 해소하고, 주말과 휴일을 충분히 활용해 '워라밸'(일과 생활의 균형)을 확보하는 것에 주안점을 뒀다"며 "향후 공장 내 거주 및 생활 인프라도 꾸준히 개선해 나갈 계획"이라고 밝혔다. 모회사인 한일시멘트가 격주 주4일제를 시행함에 따라 향후 계열사인 한일현대시멘트 등으로 ...
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"목요일 저녁부터 주말"…업계 최초 격주 4일제 도입한 '이곳' 2024-04-12 09:52:07
금요일 오전까지 근무하는 4.5일제와 격주 주4일제 등을 시범적으로 운영했다. 임직원 설문조사 결과, 격주 주4일제에 대한 직원들의 만족도가 압도적으로 높아 격주 주4일제를 실시하기로 했다. 생산설비가 24시간 가동되는 제조업 특성상 주4일제 도입에 대한 우려가 있었으나, 한일시멘트는 직원복지에 초점을 두고 제도...
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"하루종일 일하고 12만원 벌어요"…공무원들 한숨만 '푹푹' [관가 포커스] 2024-04-10 11:09:58
아니라 선거사무가 휴일에 이뤄지는 점을 고려하면 수당이 턱없이 낮다는 것이 이들의 주장이다. 일반 민간 기업 근로자가 14시간 근무를 할 경우 8시간 초과 근무에 대해서는 연장근로 수당이 붙으며 심야 작업엔 야간 수당까지 지급되는 것과 대비된다. 특히 표를 집계하면서 일을 하는 공무원들에 비해 6시간 동안 투표...
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"11년 다니던 직장 그만뒀어요"…워킹맘의 '파격 행보' [이일내일] 2024-04-10 06:53:01
준비 중이다. 휴일도 없고, 퇴근도 불규칙한 기자일을 하면서도 피트니스 대회에 참가해 2등을 거머쥐고, 올해의 기자상을 수상하며 능력을 인정받았던 김씨는 '갓생'을 사는 자신의 일상을 인스타그램에 공개하며 1만4000명이 넘는 팔로우를 모았다. 동시에 7만명이 넘는 구독자를 보유한 유튜브 채널 '기자...
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"사장이 월급 15만원 깎았어요"…선거일 쉬었더니 벌어진 일 [곽용희의 인사노무노트] 2024-04-07 09:00:01
적용되지 않는다). 이에 따라 총선 당일은 '유급휴일'이므로 이날 근태를 '무급' 처리를 하거나, 연차휴가를 사용해서 쉬라고 지시했다면 엄연히 위법이다. 만약 총선 당일에 불가피하게 일하게 됐다면 이날 근로에 대해서는 '휴일근로 가산 수당' 50%를 지급해야 한다. 다만 근로자대표와 서면...
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주말에도 선거 홍보 문자·전화..."적당히 좀" 2024-04-06 10:23:00
부산 해운대구에 거주하는 최모(39)씨는 근무 시간에도 선거 관련 전화가 와 스트레스를 받고 있다. 거래처 전화는 반드시 받아야 하는 해 전화나 문자 소리에 예민한데 후보 홍보 전화가 자꾸 와서 불편하다는 것이다. 최씨는 "정작 해운대구 후보들보다 낙동강 벨트에서 치열하게 경쟁하는 후보들한테 전화가 더 많이...
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총선일에도 회사 나간다면...'이것' 챙기세요~ [전민정의 출근 중] 2024-04-06 08:00:00
수 있게 됐습니다. 유급휴일에 일하면 휴일근로수당이 지급되는데요. 즉, 선거일에 근무하면 휴일근로수당을 적용해 임금을 받을 수 있다는 얘기죠. ● 총선일 일했다면…'휴일 근무수당' 꼭 챙기세요! 월급제 근로자의 경우 공휴일에 출근한다면 통상임금, 즉 근로의 대가 100%에 가산수당 50%를 더해 총...
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총선 투표일 근무 직장인 31.4% "수당 못받아" 2024-04-05 09:02:28
쉴 수 없음'(16.0%), '대체근무·교대근무'(14.1%) 등이었다. 2022년 근로기준법 개정으로 5인 이상 사업장은 법정공휴일을 유급휴일로 보장받을 수 있다. 선거일 역시 법정공휴일이므로 당일 근무하면 휴일근로수당이 적용된다. 선거 당일 근무자들에게 휴일근로수당이나 보상휴가를 받느냐고 묻자 31.4%가...
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선거날 근무 직장인 31.4% "휴일근로수당 못받아" 2024-04-05 08:36:31
쉴 수 없음'(16.0%), '대체근무·교대근무'(14.1%) 등이 뒤를 이었다. 2022년 근로기준법 개정으로 5인 이상 사업장은 법정공휴일을 유급휴일로 보장받을 수 있다. 선거일 역시 법정공휴일이므로 당일 근무하면 휴일근로수당이 적용된다. 선거 당일 근무자들에게 휴일근로수당이나 보상휴가를 받느냐고 묻자...
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퇴근 뒤 연락하면 과태료…미국서 '연결안될 권리' 입법 추진 2024-04-04 16:45:43
헤이니 캘리포니아주 하원의원은 퇴근하거나 휴일 등을 맞아 근무하지 않는 직원에게 연락한 고용주에게 과태료를 부과하는 내용의 법안을 발의했다. 이른바 '연결되지 않을 권리법'으로 명명된 이 법안은 캘리포니아의 모든 고용주가 근로자와 고용 계약을 체결할 때 근무 시간과 휴무 시간을 명확히 적시하도록...
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