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홈플러스 노조, 파업 돌입‥8시간 근로계약 요구 2014-01-08 18:21:26
노조는 8시간 계약제 실시와 0.5시간제 폐지, 여름 휴가 신설, 유니폼 상·하의 지급, 부서별 시급 차별 반대 등을 요구하고 있습니다. 파업에 참가하는 조합원 대부분은 매장 계산원과 매대 진열 등 비정규직 근로자로, 홈플러스 106개 점포 중 울산과 서울 영등포 등 10여 개 점포에서 근무 중입니다. 홈플러스 전체...
홈플러스 노조 "0.5시간 계약제 유지시 총파업" 2014-01-02 02:00:53
`0.5시간(30분) 계약제`를 폐지하지 않으면 오는 9일 총파업에 돌입할 계획이라고 밝혔습니다. 노조는 0.5시간 계약제 폐지 및 8시간 계약제 실시, 부서별 시급 차별 폐지, 근무복 지급, 여름 휴가 신설 등을 요구하며 지난달 24일 쟁의행위에 돌입했습니다. 지난달 31일에는 일부 점포에서 부분 파업을 진행하기도...
홈플러스 노조, 30~31일 부분 파업 2013-12-26 03:55:16
△0.5시간제 폐지 △부서별 시급차별 폐지 △하계휴가 신설 등 152개 요구안을 수용할 것을 주장하며 지난 4월부터 사측과 교섭해왔다. 하지만 지난 17일 중앙노동위원회 2차 조정회의가 결렬되면서 쟁의행위 찬반투표에 나섰다. 홈플러스 노조 관계자는 “0.5시간제 도입 이후 하루 7.5시간 근무하는 것으로 계약하고...
비정규직 평균임금 143만원…정규직보다 112만원 적어 2013-10-24 12:00:07
근로자는 343만1천명, 시간제 근로자는 188만3천명으로 작년 동월보다 각각 2만9천명(0.8%), 5만7천명(3.1%) 증가했다. 반면에 파견·용역 근로자들이 포함되는 비전형 근로자는 221만5천명으로 7만2천명(-3.1%) 감소했다. 성별로는 여자의 비중이 53.6%, 남자는 46.4%다. 연령별로는 50대가 7만5천명(6.1%),...
정규직 전환시 1인당 100만원 공제 2013-08-08 14:14:48
수 있다는 우려에서입니다. 시간제 근로제에 대한 세제 지원도 확대됩니다. 현재는 고용창출투자세액과 사회보험료 세액 공제때 현재는 상시 근로자는 1명, 한달간 근로시간이 60시간 이상인 근로자는 0.5명으로 계산해 혜택을 주고 있습니다. 내년부터 2016년말까지는 일정요건을 갖춘 상용형 시간제 근로자를 0.75명으로...
<세법개정> 中企 세금 대폭 줄인다 …가업상속 수월해져 2013-08-08 11:30:55
0.5명으로 계산해 혜택을 줬는데, 개정안에서는 일정요건을 갖춘 상용형 시간제 근로자를 0.75명으로 계산하도록 새로 정했다. '일정요건'이란 계약기간이 정해져 있지 않고, 상시근로자와 시간당 임금, 복리후생 등에서 차별이 없는 경우 등을 말한다. 중소기업이 비정규직과 파견근로자를 정규직으로...
"외국인, 韓 주식비중 확대전망··순배수 기대" 2013-08-02 10:42:06
설비점검 교체를 위해서 문을 닫으면 시간제 근로자들은 실업상태가 된다. 일시적으로 그때 실업수당이 급증했었는데 이것이 다음 달로 넘어가지 않고 7월 마지막 주에 모두 해소가 되고 끝났다. 이로써 오늘 밤 나오는 고용보고서에 대한 자신감이 커졌다. 오늘 ISM 제조업지수 또한 예상치를 큰 폭으로 상회하면서 미...
신용카드 소득공제 일몰연장…자녀 장려세제 내년시행(종합) 2013-07-28 13:49:08
환급하는 내용이다. 고용창출투자 세액공제는 양질의 시간제 일자리 창출 기업, 중소 서비스업종,중소기업의 비정규직의 정규직화 등에 대해서만 혜택을 늘린다. '양질'의 시간제 일자리 기준은 ▲시간당 최저임금(2014년 5천210원)의 130% 이상 ▲복리후생에서 정규직과 차별이 없을 것 ▲상용직의 경우...
신용카드 소득공제 일몰연장…파생상품 거래세 도입 2013-07-28 05:59:07
환급하는 내용이다. 고용창출투자 세액공제는 양질의 시간제 일자리 창출 기업, 중소 서비스업종,중소기업의 비정규직의 정규직화 등에 대해서만 혜택을 늘린다. '양질'의 시간제 일자리 기준은 ▲시간당 최저임금(2014년 5천210원)의 130% 이상 ▲복리후생에서 정규직과 차별이 없을 것 ▲상용직이 경우...
시간제 늘려도 정규직 줄이면 기업 세액공제 확대 안해준다 2013-06-06 17:29:58
이 혜택을 적용하지 않고 지금처럼 시간제 근로자 1명 증원을 0.5명으로 계산하기로 했다. 예컨대 정규직 근로자 1000명을 고용하고 있는 a사가 정규직 숫자를 유지한 상태에서 시간제 근로자 100명(일반 근로자 기준)을 신규 채용하면, 이 회사가 받을 수 있는 세액공제 한도는 올해 5억원(500만원×100명)에서 내년...
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