5만명 全직원을 4000여개 스타트업으로 쪼갠 中 가전업체 하이얼 2019-05-13 16:41:31

&#39샤오웨이&#39 플랫폼으로 중장기 투자 지휘 [ 노경목 기자 ] 최근 대기업들은 스타트업(신생 벤처기업)의 문화를 조직에 이식하는 데 골몰하고 있다. 느린 의사결정과 과도한 위험 회피 성향 등 관료주의 문화를 타파하기 위해서다. 이재용 삼성전자 부회장이 2016년 ‘스타트업 삼성’을 선언한 것도 이런...

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• #5만명 직원을 #샤오웨이 #하이얼 #플랫폼 #스타트업 #조직 #물류 #냉장고 #생태 #투자 #직원

그룹 社名서 '타이어' 뺀 한국타이어…78년 만에 '독한 변신' 2019-05-09 16:38:29

39파괴적 혁신&#39 타이어 사업부문 r&d 강화 [ 장창민 기자 ] 세계 7위(매출 기준) 타이어 기업인 한국타이어가 그룹 및 주요 계열사 이름을 바꾸고 대대적인 혁신에 나섰다. 그룹 지주회사인 한국타이어월드와이드는 사명에서 ‘타이어’라는 단어를 아예 뺐다. 한국타이어월드와이드와 한국타이어의 전신인...

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• #그룹 서 #타이어 #회사 #그룹 #한국타이어 #변경 #한국타이어월드와이드 #사명 #세계 #자동차 #글로벌

직급 상관없이 호칭은 '님'으로…수평적인 문화로 업무 효율성↑ 2019-05-09 16:03:06

39혁신적 실패상&#39도 신설 [ 박상용 기자 ] 한국타이어앤테크놀로지가 기업문화 혁신에 속도를 높이고 있다. 수평적인 조직 문화를 만들기 위해 호칭을 직급과 상관없이 ‘님’으로 통일했다. 임직원 동기 부여 차원에서 성과에 따라 파격적인 승급이 가능하도록 직급 체계도 손봤다. 이를 통해 직원들의 업무...

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[현장+] "TV 변신은 무죄"…삼성전자, 'TV=가로' 공식 깼다 2019-04-29 10:59:14

39세로형&#39 스크린 "소비자 &#39취향·감성&#39 존중…의미있는 혁신" 요즘 'tv 봤어?'라고 물으면 트렌드에 뒤처지는 느낌이다. 젊은층과 어울리고 싶다면 '넷플릭스 봤어'라고 말해야 한다. 콘텐츠는 당연히 모바일(스마트폰 또는 태블릿)로 봐야한다. tv 업계에 모바일은 가장 큰 적인 셈이다.모바일...

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[기고] 공유 오피스는 선택 아닌 필수 2019-04-08 17:58:48

> 디지털 혁신이 모든 산업과 조직에 걸쳐 파괴적인 영향을 미치면서 근무 환경도 큰 변화를 맞고 있다. 시장 조사기관 idc의 최근 보고서를 보면 물리적 환경으로 업무 공간을 바라보는 시대는 끝났다고 했다.글로벌 사무 공간 컨설팅 기업 iwg가 한국을 포함해 전 세계 96개국에 걸친 다양한 산업분야 전문가 1만8000명을...

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[인터뷰] 홍인성 인천 중구청장 "인천내항을 세계적 해양지구로 만드는 '마스터플랜' 가동" 2019-03-15 16:57:11

이야기 &#39인천항·공항 품은 국제관광지&#39 인천 중구 [ 강준완 기자 ] 홍인성 인천 중구청장(56·사진)은 “중구는 1883년 외국 사신과 상인들이 북적였던 개항장 시대를 넘어 지금은 인천국제공항과 인천항을 품고 세계로 재도약하는 도시”라고 말했다. 중구는 인구 12만3000여 명으로 인천시 10개...

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