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[인사] 국회 ; 통일부 ; 행정안전부 등 2019-07-29 17:14:16
정진욱▷보건복지위원회 입법조사관 김대회▷외교통일위원회 입법조사관 김안나▷국회운영위원회 입법조사관 김형진▷산업통상자원중소벤처기업위원회 입법조사관 박정용▷법제실 산업농림해양법제과장 이상묵▷농림축산식품해양수산위원회 입법조사관 이순기▷예산결산특별위원회 입법조사관 최철민▷국토교통위원회 입...
[일문일답] 홍장표 "日수출규제, 대기업 중심의 성장모델 반성 계기" 2019-07-28 07:01:02
더는 없어야…저소득층 '핀셋복지' 고민해야" -- 소득주도성장이 실패했다는 지적에 대해 어떻게 생각하나. ▲ 어떤 정책에나 공과가 있다. 공이 있는 가운데 부작용이 있는 것이 경제정책이다. 실패했다고 말하는 분들은 기대가 컸고 상대적으로 성과가 빈약한 것 아니냐고 보는 것 같다. 경제는 심리다. 국민이...
홍장표 "특단의 재정조치 필요…재정지출증가율 두자릿수로" 2019-07-28 07:01:00
대상으로 한 근로장려금 확대 개편의 효과를 본 뒤 고용보험과 기초생활수급 사각지대를 어떻게 줄일 것인지, 기초연금을 추가로 지급할 것인지 등 저소득층에 대한 추가적인 핀셋 복지 정책을 고민해야 한다"고 말했다. 그러면서, 3분기 이후에는 근로장려금 확대 개편 등의 영향으로 저소득층 가계소득이 최악의 상황은...
[한경과 맛있는 만남] 김경식 베스티안재단 이사장 "바이오헬스산업 중심은 병원…창업 요람으로 키우는 게 목표" 2019-07-26 17:49:53
복지사업본부도 운영한다. 지난해 372명에게 의료비를 지원했다. 화상치료병원으로서의 미래 그림은 환자들의 사회 복귀를 돕는 재활센터를 짓는 것이다. “화상전문의사를 많이 배출하는 것이 우리의 역할입니다. 화상은 재해에 해당하기 때문에 이를 해결할 방법도 마련해줘야죠. 재활센터까지 세우면 병원으로서는...
구미 찾은 文대통령, 국내투자 선택한 LG화학에 사의 [전문] 2019-07-25 17:02:41
나올 수 있도록 문화·체육·보육·복지시설을 비롯한 생활 기반을 향상시키는데 힘을 더하겠습니다. 존경하는 국민 여러분, 구미시민 여러분, ‘광주형 일자리’가 처음 논의되던 5년 전만 해도 “가능할까”라는 회의가 많았습니다. 이 담대한 상상력이 ‘조금씩 양보하면서 함께 가자’는 사회적 합의를 통해 지난 1월...
文대통령 "구미형 일자리로 돌파구…日수출규제 속 자신감 확인" 2019-07-25 16:00:13
있는 기업의 국내 복귀는 물론 신규투자도 매력적이라는 점을 증명했다"며 "구미형 일자리가 광주형 일자리와 함께 해외 진출기업의 국내 복귀와 신규투자 활성화의 마중물이 되길 기대한다"고 강조했다. 또 "무엇보다 지역 주도로 지역 특성을 살리면서 지역 경제활력을 되찾고, 양질의 일자리를 많이 창출하는 새...
대기업 한시 감세로 투자 마중물…2년째 '세수감소' 세법개정 2019-07-25 14:00:11
복지 분야 의무 지출이 계속 늘고 경제 활력 제고를 위한 각종 세제 지원책까지 추가되며 대규모 조세 지출이 단행되고 있지만, 정작 세입 기반 확충 노력은 미진한 점을 들어 재정 악화를 경계해야 한다는 우려의 목소리를 냈다. 홍기용 인천대 교수는 "내년 예산을 9.5% 이상 증액 편성할 경우 정부가 증세를 하지 않은...
[ 사진 송고 LIST ] 2019-07-25 10:00:02
선물 받아 07/24 18:07 서울 윤동진 골 성공시키는 미국 윌리암스 07/24 18:07 지방 장영은 울산시 지적발달장애인 복지대회 07/24 18:07 서울 윤동진 치열한 볼 다툼 07/24 18:11 서울 윤동진 '나 슛 할거야, 오지마' 07/24 18:12 지방 장영은 울산 지방공기업장 첫 인사청문회 07/24 18:12 서울...
'붉은 수돗물' 홍역 치른 인천시, 상수도 혁신위원회 출범 2019-07-25 09:36:02
혁신적 물관리 기술 개발, 물 사용 환경 개선, 물 복지 서비스 강화에 힘써야 한다"며 "수돗물 사고를 겪은 인천시의 경우 스마트 물관리 시스템 도입이 우선 필요하다"고 강조했다. 붉은 수돗물 사태는 지난 5월 30일 인천 서구에서 촉발돼 이후 영종·강화까지 확산했다. 현재는 대다수 가정의 수돗물 수질이 사태 이전으...
직장인 3명 중 1명은 ‘잡호핑족’···이직 이유 "급여 올리고 경력관리를 위해" 2019-07-24 16:17:00
직장인 2448명에게 ‘스스로 잡호핑족이라 생각하는지’ 물은 결과, 34.7%가 ‘그렇다’고 답하며, 이직 이유는 급여 상승과 경력관리 때문이라고 응답했다. 응답자들에게 ‘이직을 결정하는 이유’를 묻자, ‘연봉을 높이기 위해(41.8%, 복수응답)’라는 답변이 가장 많았다. 이어 ‘역량강화 및 경력관리를 위해서(31.5%)...