충남FTA센터, 해외시장 개척 동반자…찾아가는 '현장 컨설팅' 효과 만점 2020-09-16 15:16:06

활용률 향상과 수출경쟁력 강화를 위해 비대면 지원을 확대하기로 했다. 충남FTA센터는 산업통상자원부·충청남도와 중소·중견기업 대표 및 실무자의 FTA 활용역량을 강화하는 교육사업을 한다. 올 상반기에는 비대면으로 전환해 52개 기업을 대상으로 FTA 원산지 실무 이론 및 원산지관리시스템 온라인 교육을 했다. 지난...

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현대건설, 스마트 건설기술 강화에 총력 2020-09-14 11:29:15

분석 역량을 높였다. 올해부터는 이를 현장 공정, 품질, 안전 관리 등 실무에 활용하고 있다. 사전 안전관리에 활용하고 있다. 안전사고에 대한 현장별 데이터를 수집해 공사 유형과 공정 단계별로 발생 위험성이 높은 사고 유형을 예측하는 알고리즘을 통해서다. 현대건설은 스마트 건설의 선도주자로서 기술별 전문인력을...

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HR의 미래… ”코로나가 전환점, 위기 경영의 해법 될 것” 2020-09-04 09:00:02

그만큼 빠른 온보딩(on-boarding)과 실무역량이 중요해지는 것을 뜻하기 때문에 직무 중심의 채용은 더욱 강화될 것을 예측할 수 있다. 코로나로 시작된 HR 혁신의 중심에는 ‘본질’이 있다. 당연히 해오던 것들이 불가능하게 되면서 꼭 해야 하는 것들만 남기다 보니 결국 실행의 ‘목적’으로 고민이 귀결되고, 목적은...

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LS 그룹 4개 계열사, 하반기 신입 세 자릿수 채용…‘온택트’ 방식으로 채용설명회 진행 2020-09-03 10:17:00

제출하면 된다. 전형 절차는 ‘서류전형-AI(인공지능)역량검사-실무진 면접-임원 면접’순으로 진행된다. 올해는 채용 상담부터 실무면접까지 모든 전형을 온라인으로 진행한다.  이번 공채의 코로나19 확산으로 인한 비대면(Untact)을 넘어 온라인을 통해 더 활발하게 소통을 한다는 “온택트(Ontact)” 채용 방식이...

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브런치·치맥 먹으며 취업토크…LS그룹, 14일부터 대졸공채 2020-09-02 11:44:45

10월5일이다. 채용절차는 서류전형 ,AI(인공지능) 역량검사, 실무면접, 임원면접 등으로 선발하며, 실무면접까지 온라인으로 진행할 예정이다. LS는 구직자들의 채용 궁금증 해소를 위해 '온택트(Ontact)’방식으로 직무 채용설명회도 개최할 예정이다. 오전에는 ‘브런치미팅’, 오후에는 ‘랜선 회식’으로 진행한...

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CJ, 2020년 하반기 신입사원 모집···채용규모 ‘기백명’ 수준 2020-09-01 10:36:00

직무수행능력평가 등 직무 역량·전문성 중심 채용 및 디지털 기반 비대면 채용전형 강화 [한경 잡앤조이=강홍민 기자] 코로나19 여파로 주요 기업들의 채용전망이 불투명한 가운데 CJ가 하반기 신입사원 모집에 나섰다. 채용규모는 기백명 수준이다.  CJ그룹은 오는 7일부터 2020년 하반기 신입사원을 모집한다고 1일...

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토스, 고객 상담 인력 30명 채용…"업계 최고수준 혜택" 2020-08-31 09:25:27

토스 서비스에 대한 지식과 고객 상담 역량 강화를 위한 집중 교육·실무투입 기간 중 1:1코칭 등을 통한 심화 교육 지원이 이뤄진다"고 설명했다. 여기에 "입사자는 점심·저녁 식대 제공과 반기별 팀 성과에 따른 성과급 지급, 직장 단체보험 제공·연 1회 종합건강검진 제공, 사내 카페, 편의점, 헤어살롱 무료 이용...

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2045년 미래상은…"태풍 조절하고 노화장기는 새것으로 교체…" 2020-08-26 17:00:03

실무 분과위원회가 대국민 설문조사와 전문가 자문 등을 통해 마련한 '2045 미래전략안'을 확정해 공개했다. 전략안은 2045년 대한민국의 미래상을 설정하고 과학기술이 해결해야 할 '도전과제'와 과학기술 혁신역량을 확충하기 위한 중장기적 '정책방향'을 도출했다. 2045년이라는 불확실성이 큰...

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