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국민은행, 정년 직급제 실시 2015-01-13 17:45:21
국민은행은 직급별로 일정 기간 내에 승진을 하지 못하면 기본급을 올리지 않고 동결하는 정년직급제를 실시한다고 13일 밝혔다. 지금까지는 직원이 승진을 못 하더라도 연차가 쌓이면 자동으로 기본급이 인상됐다. 국민은행은 우선 신입행원들을 대상으로 실시하고, 전 직원을 대상으로 확대하는 것은 노조와...
<임금피크제 확대…SOC·문화 공공기관도 기능조정>(종합) 2015-01-13 15:18:35
직급이어도 성과에 따라 다른 연봉을 받는 성과연봉제 적용을 확대하겠다는 계획도 내놓았다. 정부는 성과연봉제 대상을 현재 2급 이상 간부직에서 7년 이상 근속 근로자로확대하는 방안을 검토 중인 것으로 전해졌다. 성과급의 규모에 대해서도 구체적인방안을 마련할 계획이다. 방문규 기재부 2차관은 "자동...
<일문일답> "공공기관 성과연봉제 하위직급까지 확대"(종합) 2015-01-13 15:04:36
직급이 올라가는 것은 문제가 있지 않나. 어느 정도 성과에 기반해승진과 임금을 결정하는 체계로 만들어 생산성 향상을 유도하겠다는 것이다. 현재 임원들에 대해 성과연봉제가 적용되고 있는데, 단계적으로 간부직과 임원직 뿐 아니라 최하위 직급까지, 일정기간 미만 근속자를 제외하고는 대부분 직원이대상이...
하나-외환 통합 초읽기…초대 행장·행명은? 2015-01-13 13:38:12
가능성도 점쳐지고 있습니다. 직원들은 직급과 연봉체계를 어떻게 조율될지에 모아지고 있습니다. 은행보다 앞서 합병됐던 하나SK카드와 외환카드는 선통합 이후에도 직급과 임금을 맞추는 문제로 여전히 골머리를 앓고 있는 상황입니다. 통합 이후에 조직문화의 `화학적` 결합 방식도 관심입니다. 점포 통폐합 이후 단기...
<은행 정규직化 논란…"고용질 제고" VS "신규고용 저해"> 2015-01-12 06:07:09
대비 60∼80% 수준인 것으로 알려졌다. 또 별도 직군 체계로 분류돼 있어 10년 이상 근무하더라도 내부적으로 '선임'이나 '계장' 호칭으로 불리는 등 승진은 불가능한 구조다. 한 시중은행 관계자는 "한 영업점의 무기계약직원은 초등학생 자녀에게 학교에서 엄마 직업을 '은행원'이라고...
국민·신한銀 임단협 타결…일반직 임금인상률 2% 2015-01-07 15:55:20
경과 후 별도의 승진심사를 통한 승진기회 부여 등 방안을 검토 중이다. 하나은행 노조는 5.5%의 임금 인상을 요구하면서 외환은행과의 통합 등 환경 변화에 상응한 직급과 급여체계의 개선을 주장하고 있다. 그러나 사측은 외환은행과의통합을 마무리한 뒤 하나·외환은행의 노조 안을 두고 논의하겠다는 입장이다....
신한·국민銀, 임단협 타결 `홀가분`‥하나·우리銀 `골머리` 2015-01-07 14:50:16
높은 외환은행 수준에 맞게 상향조정한 직급과 급여체계로의 개선을 요구하고 있습니다. 외환은행 노조는 “임단협은 하나은행과는 별개로 이뤄질 것이고 조기통합 대화를 위한 전제조건 중 하나인 계약직의 정규직 전환 방안 논의도 임단협과 함께 논의될 것”이라고 말했습니다. 외환노조 관계자는 "최근의 통합 논의...
한국운용, 운영역량 극대화 고려 조직개편 2015-01-02 10:59:20
조직 관리상의 리더쉽을 강화하기 위해 직급과 직책을 분리해 운영한다. 직급과 관계없이 직책을 부여 받을 수 있고, 전문 운용역제를 도입해 펀드매니저 업무의 전문성과 독립성을 보장할 예정이다. 한국운용은 운용성과 관리를 위한 운용성과관리 TFT를 별도로 두어 운용본부의 운용성과를 정량적/ 정성적으로 평가하는...
한국운용, 조직개편…운용역량·상품 경쟁력 제고 2015-01-01 18:00:15
됩니다. 한국운용은 직급과 관계없이 직책을 부여 받을 수 있고, 전문 운용역제를 도입해 펀드매니저 업무의 전문성과 독립성을 보장할 예정입니다. 또한 운용성과 관리를 위한 운용성과관리 TFT를 별도로 두어 운용본부의 운용성과를 정량·정성 평가하는 체계를 구축할 계획입니다. 이와함께 운용성과의 바탕이 되는...
현대차 통상임금 소송 이달 16일 판결…재계 주목 2015-01-01 06:01:08
현대차 노사는 판결과 별도로 '임금체계 및 통상임금 개선위원회'를 꾸려 올해3월말까지 운영한다. 노사가 머리를 맞대 임금체계 개선안을 만들어 보자는 취지로,최근 외부 전문가들로 구성된 자문단도 구성했다. 최근 상견례를 마친 노사는 조만간 본격적인 협의에 나설 예정이지만, 최종 법원 판결이 나오기...
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