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청년기업가정신재단-덕성여자대학교, 여성창업 촉진 협력 2013-04-02 17:08:54
총장과 황철주 한국청년기업가정신재단 이사장은 2일 덕성여대에서 기업가정신 교육을 핵심으로 하는 대학생 창업교육 확대와 여성 기업가 발굴 및 육성 등에 관하여 서로 협력하기로 하고 `대학 기업가정신 확산을 위한 업무협약(MOU)`을 체결했습니다. 두 기관은 이번 협약에 따라 여성 기업가 육성을 위한 교육과 창업...
<게시판> 청년기업가재단·덕성여대, MOU 2013-04-02 14:02:29
▲ 한국청년기업가정신재단(이사장 황철주)과 덕성여대(총장 홍승용)는 2일 덕성여대에서 대학 기업가 정신 확산을 위한 업무협약을 체결했다. (서울=연합뉴스) engine@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
[특집 취업&뉴스]2013 고용노동정책 청사진 - 2 2013-04-02 10:55:03
지원에 함께 하자는 업무협약을 체결한 바 있습니다. 취업 확대와 일자리 늘리기에 이러한 유관 부처간의 공조는 절실한데요, 이른바 부처간 칸막이 없애기라고 말할 수 있습니다. 이 부분에 대한 전문가의 의견을 들어보겠습니다. 전화연결 준비되어 있습니다. 청년미래 네트워크 이근면 위원장님 안녕하세요~~ 이근면 /...
[특집 취업&뉴스] 2013 고용노동정책 청사진 - 1 2013-04-02 08:11:27
지킨다는 것입니다. 역시 핵심은 청년 취업을 늘리는 것입니다. 취업은 본인의 능력이지만 주변에서 도와주는 사람이 있다면 더욱 좋겠다는 생각에 맞춤형 멘토링을 지원할 방침입니다. 구체적인 전략을 보면 열정과 잠재력을 가진 청년 선발하고 실력으로 성공한 멘토의 멘토링으로 인재 양성합니다. 그리고 청년인재은행...
고용부 업무보고…육아휴직 대상, 초등 3학년 부모까지 확대 2013-03-29 17:04:05
여성과 청년 고용률 확대에 초점을 맞췄다. 2017년까지 여성 일자리 165만개, 청년 일자리 49만개를 만들기로 했다. 고용부 관계자는 “전체 고용률(지난해 57.2%)을 크게 깎아 내리고 있는 여성(53.5%)과 청년(40.4%) 고용률을 높여 전체 고용률을 끌어올리겠다는 것”이라고 말했다. 이를 위해 여성의 육아휴직 대상 자녀...
고용부 업무보고‥“고용률 70% 로드맵 5월까지 마련” 2013-03-29 16:53:48
정책도 고용 관점에서 초점을 맞춰 다시 봐야 한다." 업무보고의 핵심은 고용률 70% 달성을 위한 ‘국민일자리 행복 로드맵’을 5월까지 마련한다는 것입니다. 현재 63% 수준(62.7%)인 고용률을 70%까지 높이기 위한 소요 예산과 일정, 법과 제도의 개혁 방안까지 로드맵에 담게 됩니다. <인터뷰> 방하남 고용노동부 장관...
박근혜 대통령 "능력 중심의 채용구조 만들어야" 2013-03-29 15:37:25
고용노동부와 여성가족부 업무보고의 모두발언에서 "새 정부에서 반드시 이뤄내야 하는 과제가 있다"며 이 같이 밝혔다.박 대통령은 "대한민국에서 모든 여성이 일과 가정을 행복하게 양립하는 환경을 구축하고 학벌보다는 능력을 중시하는 사회환경을 만들겠다"고 강조했다.이어 "고용과 여성정책은 현장과 동떨어져서는...
2017년까지 일자리 238만개 만든다 2013-03-29 14:28:30
2013년 업무계획을 박근혜 대통령에게 보고했습니다. 고용부는 이날 여성가족부와 함께 한 보고에서 `일자리 늘리기와 지키기, 일자리 질 올리기`로 `함께 일하는 나라, 행복한 국민`을 만들겠다는 비전을 제시했습니다. 고용부는 박 대통령 임기인 2017년까지 매년 47만6천개씩 모두 238만개의 일자리를 만들어 15∼64세...
정부, 2017년까지 238만개 일자리 창출·고용률 70% 달성 나서 2013-03-29 14:22:31
목표로 청년일자리 49만개를 만든다.또 불필요한 스펙쌓기로 시간과 비용을 낭비하지 않도록 '스펙초월 채용시스템'을 도입한다.이를 위해 오는 6월 '멘토스쿨' 1호를 시범 운영하고 연내 8호까지 확대한다.인재를 찾는데 어려움을 겪는 기업을 지원하기 위해 '직무역량 평가모델'도 개발한다. 여성의...
입사 6년차 15일 휴가에 1000만원 지원, 어디? 2013-03-29 09:45:01
그렇지 않은 회사가 나뉘었다면, 최근에는 청년 구직자들을 중심으로 회사의 구체적인 복지혜택과 자기계발의 기회, 회사의 분위기 등 직원복지가 직장 선택의 중요한 기준이 되고 있다. 이 때문에 최근 대기업에 비해 다소 미흡했던 복지제도를 강화하며 인재 확보를 최우선 과제로 삼고 있는 중소기업들이 늘고 있다. ...