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예쁘면 무죄? 요즘은 얼굴보다 가슴과 몸매 2013-08-08 17:08:57
한 여론조사에서는 절반에 가까운 남성이 ‘여성의 외모가 예쁘면 모든 게 용서된다’고 답하기도 했다. 그런데 이 말이 요즘은 얼굴에서 몸매로 바뀌고 있다. 예쁜 얼굴에 못지 않게 몸매의 황금 비율이 중요시되면서 ‘자기 관리에 철저한 사람’이라는 이미지까지 주게 되는 것이다. 특히 요즘 여성들이 여성미를...
[김봉구 기자의 교육라운지] 명문교가 '상위○%' 표현 꺼리는 이유는… 2013-08-06 14:07:42
수입과 직결됩니다. 정부는 비판 여론을 감안해 '학교입학수험료징수규정 전부개정안'을 마련, 올해부터는 남는 대입 전형료 수입을 응시생에게 전액 반환토록 했습니다. 하지만 대입 전형료 인하 소식은 거의 들리지 않네요. 어쩌면 대학들이 "입학전형을 운용하면서 수입보다 지출이 많아 전형료를 돌려줄...
삼성 “투자확대·위기관리 주력” 2013-08-05 17:14:44
1조원 이상 증가한 규모로 하반기 시장 상황에 따라 투자규모가 더 증가할 수 있다고 삼성측은 밝혔습니다. 다만 삼성은 최근 몇몇 계열사에서 안전사고가 되풀이되면서 여론이 악화되고 있는 만큼, 사후 처리와 재발 방지에 최선을 다한다는 계획입니다. 특히 삼성엔지니어링 물탱크 사고 직후 발표한 안전관리...
[한경데스크] 중소기업청의 '직무유기' 2013-07-31 18:16:33
인물들이 단체 설립에 나서고 있고, 이를 관리·감독해야 할 중소기업청은 엉성한 일처리로 비판을 받고 있다. 소상공인연합회는 당초 한·미 자유무역협정(fta)처럼 큰 변화에 소상공인들이 대표단체를 만들어 조직적으로 대응하게 하자는 아이디어에서 출발했다. 얘기가 나오자마자 단체 설립에 관한 법적 근거(소기...
[경제의창W] 증권사 돌파구, 수수료 인상이 대안? 2013-07-31 17:00:40
하지만 최근 은행권의 수수료 인상이 여론의 뭇매를 맞은 터라 증권사들은 쉽게 인상 카드를 꺼내지도 못하고 있습니다. 전문가들은 합리적 근거 없이 수수료인상을 꺼내기 보다 선진국 사례처럼 증권사들의 핵심 역량인 투자자문 전문성을 기반으로 한 자산관리형 서비스의 유료화 전환 등이 현실적 대안이 될 수 있다고...
증권사도 수수료 합리화? 2013-07-31 16:29:13
증권매매수수료의 단순 인상보다 자산관리형 서비스의 유료화 전환과 현재 무료로 제공되는 리서치서비스의 유료화 전환 등을 검토할 만 하다는 내용도 들었습니다. <인터뷰> 황세운 자본시장연구원 자본시장실장 "증권사 입장에서 보면 수수료 현실화 필요성이 있다. 증권사들의 영업이익 살펴보면..작년과 비교했을때 그...
"시장은 궁금하다‥차기 FRB 의장은?" 2013-07-29 09:23:23
어느 정도 신뢰를 얻었다는 것을 바탕으로 여론에 대한 현 정부 지지율 관리도 병행할 수밖에 없는 상태다. 소비세 인상에 대한 강도와 의지를 어떻게 추진하느냐가 가장 중요한 변수다. 우리가 주목할 변수는 이 소비세 인상에 대한 진행 과정에 따라 아베노믹스가 시장에서 지지를 받고 있느냐, 그렇지 않느냐다. 우리도...
[한경 밀레니엄 포럼] 방하남 고용노동부 장관 "통상임금 대안 내달 마련…노사이익 중간지점 선택 안할 것" 2013-07-26 17:52:16
공정한 중재자 될 것 외국인 고급인력 관리는 범정부 차원서 논의 필요 방하남 고용노동부 장관은 최근 불법 폭력사태를 빚은 울산 현대차 희망버스와 관련, “새 정부에선 기업과 노동계가 법과 원칙을 모두 지켜야 한다”며 “정부는 공정하고 중립적인 중재자 역할에 충실할 것”이라고 26일 말했다. 방 장관은 이날...
제일기획 '착한기업 만들기' 선생님으로 나섰다 2013-07-24 17:11:59
대한 부정적 여론이 형성될 때 즉각 대응할 수 있도록 지원한다. 아울러 협력업체, 대리점 등 ‘내부고객’ 간 유대감을 높이는 방법도 각 기업에 제공할 계획이다. 유 부사장은 “부정적 사건이 트위터를 통해 대중에게 확산되는 데 5분이 채 걸리지 않고, 6시간 후면 사회 전반의 여론으로 형성된다”며 “기업의 평판...
정용진 노조설립 방해 무혐의 2013-07-22 17:26:42
성향을 기준으로 직원들을 문제(mj)·관심(ks)·여론주도·가족 사원 등으로 나눠 미행·감시했던 것으로 알려졌다. mj사원과 ks사원은 면담을 통해 a b c d s로 노조에 대한 ‘감염 정도’를 나누고 등급을 부여해 관리했다. 이런 행위는 ‘노동조합 및 노동관계조정법’이 금지한 부당노동행위에 해당한다. 권 청장은...
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