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내년 예산 5.7% 늘어난 376조원…경제 살리기 '슈퍼예산' 2014-09-18 06:00:09
했다. 이를 위해 비정규직·실업자·저임금 근로자를 위한 생활안정 3종 지원 제도를도입한다. 비정규직 고용안정과 처우 개선을 위해 중소·중견기업 사업주가 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하고 나서 정규직과의 임금 차별 해소를 위해 임금을 올리면인상분의 50%(월 최대 60만원)를 1년간 주는 정규직...
SK하이닉스 노조, 통상임금 범위 관련 사측 상대 소송 2014-09-12 17:18:22
올해 임금단체협상(임단협)에서 통상임금 범위에대해 논의했으나 이견을 좁히지 못해 안건에서 제외했다. 노사는 6월 말 기본급 6.3% 인상(호봉 인상분 제외), 60세까지 정년연장과 임금피크제 도입 등에 합의하고 임단협을 마무리했다. SK하이닉스 관계자는 "소송에 성실히 임하되 상생의 노사관계를 위해...
"사내유보금 과세로 삼성 2천억·현대차 4천억원 추가 세부담" 2014-07-31 06:11:06
투자액 절반, 임금상승분, 배당금 합계액을 차감한 액수에 세율 10%을 적용하면, 지난해 17조9천295억원의 당기순익을 거둔 삼성전자는 1천787억원의 세 부담을 추가로 져야 한다. 유형자산 취득액 10조2천838억원과 무형자산 취득액 7천480억원을 합한 투자액의 절반(5조5천159억원)에 배당금 2조1천569억원,...
[사설] 약방 감초 비정규직 대책, 실업자만 늘릴 것이다 2014-07-25 20:32:35
정도를 받는다. 영세한 업주가 임금인상분과 이후 부대비용까지 합하면 약 2배 가까운 인건비 부담이 늘어날 것이 뻔한 현실에서 정부 방침을 따르겠느냐는 것이다.정부가 10월께 가이드라인을 내놓는다니 그 이전에 비정규직 사원을 해고할 가능성이 높다. 이런 방법으로 가계소득이 늘어날 것 같지도 않지만 어떻든 그런...
LH 노사, 복리후생비 감축 등 방만경영 개선 합의 2014-06-30 10:12:11
개정 등 제반 후속 절차를 완료했다"고 밝혔습니다. 합의 내용에 따르면 1인당 복리후생비를 32% 삭감하고, 2급 이상 간부 8백여명은 올해부터 2016년까지 매년 부채를 감축하지 못하면 임금 인상분을 반납하기로 했습니다. LH 관계자는 "공기업 자산 규모 1위인 LH의 영향력을 고려할 때, 이번 합의는 향후 타 공공기관의...
LH 노사, 방만경영 개선에 합의 2014-06-30 00:00:06
1인당 복리후생비 207만원 감축간부는 부채 못 줄이면 임금인상분 반납키로 국내 최대 공기업인 한국토지주택공사(LH)의 노사는 공기업 경영 정상화의 주요 과제 중 하나인 방만경영 개선에 합의했다고 30일밝혔다. 노사 합의사항은 ▲ 1인당 복리후생비 32%(207만원) 감축 ▲ 부채 줄이지 못할경우 부장급...
LH 노사, 방만경영 개선 합의‥복리후생비 32% 감축 2014-06-30 00:00:00
감축하지 못하면 임금인상분을 반납하겠다고 결의했다. 만일 LH가 매년 금융부채를 줄이지 못한다면 간부직원 800여명은 매년 1인 평균 147만원의 급여를 반납하게 된다. 한편 LH 노사는 경영 전반에 걸친 대개혁을 동시에 시행해 조직의 생산성과 효율성을 높이고, 이를 통해 대국민 서비스의 품질을 향상시키는데 힘을...
LH, 빚 못줄이면 임금 인상분 반납 2014-06-29 21:30:50
이상 간부들의 임금인상분을 3년간 반납하기로 합의했다.lh 노사는 공기업 경영정상화를 위한 방만경영 개선과제 이행에 합의했다고 29일 발표했다. 합의 내용에 따르면 lh의 부장급 이상 간부 800여명은 올해부터 2016년까지 매년 금융부채가 전년도보다 증가했을 경우 당해 연도 임금인상분을 반납한다. 간부 1인당 평균...
[새로운 과제] 통상임금, 올해 노사관계 핵심 쟁점으로 부상 2014-06-19 22:17:07
통상임금에 명절 귀성비와 휴가비, 상여금 등을 포함할 것 등을 요구했다. 기본급은 지난해 인상분 3만500원의 네 배를 넘는 수준이다. 아울러 50여개의 단체협약과 휴양소 매입 및 운영, 주차장 건립과 출퇴근 버스 운행, 전임자 임금 지급 등 별도 요구안도 포함됐다. 안전사고 예방을 위한 노조의 작업중지권 확보도...
수자원공사, 신 경영으로 물복지 실현 2014-06-10 13:56:13
수익창출과 함께 최근에는 간부들은 전부 임금을 동결하고 인상분도 반납하는 등 우리가 국민들에게 먼저 다가서는 공기업의 자세로서 모범을 보이려 합니다." 수공은 이와 함께 신성장동력 개척을 통한 수익창출에도 나선다. 우수한 물 관리 기술 전파를 통해 해외시장을 개척하는 한편, 신재생에너지 활용을 통해 성장...
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