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삼국 통일을 향한 대장정!! '진삼국난무', 19일 OBT 시작 2015-05-19 22:57:01
obt를 기념해 다양한 참여 이벤트를 실시한다. 우선 매일 게임접속 후 출석체크하거나 신규 가입 및 친구를 초대하면 '비행부적', '중급모집령', '탈것 진급단', '날개 진급부적' 등의 게임 아이템을 획득할 수 있는 '팔방미인의 선물' 이벤트가 진행된다. 이외에도 캐릭터 생성 후...
대작 웹게임 '진삼국난무', 공개 서비스 일정 발표 2015-05-18 17:16:59
통해 언제든지 열람 가능하며, 기본적인 게임 구성 화면 및 키보드 조작방법부터 '도시징수', '온천목욕', '신병 진급 시스템'과 길드 시스템인 '군단'을 100% 활용할 수 있는 게임 팁(tip)까지 다양한 정보가 수록됐다. 한편, <진삼국난무(真三国乱舞)>는 위, 촉, 오 삼국이...
[포커스] 월가, 금융위기 이후 인기하락…금융인재들 실리콘밸리로 대이동 2015-05-15 20:13:04
진급 누락을 주장하며 옛 직장을 상대로 1600만달러(약 178억원)의 성차별 손해배상을 냈다. 그녀는 kpcb에서 일하는 동안 임원회의 때 여자란 이유로 중앙테이블에 앉지 못하고 구석으로 밀려난 적이 많았으며 심지어 성적 농담의 대상이 되기도 했다고 주장하고 있다.페이스북도 치아홍이란 대만 여성이 3년간 근무하면서...
10년 적폐 걷어낸 코레일…'자동 승진제' 폐지 2015-05-12 21:14:57
찬성으로 통과2005년 단협서 '연차 쌓이면 무조건 진급' 보장 노조 '경영평가 낙제'로 임금 깎이자 개혁 수용 [ 백승현 기자 ] 한국철도공사(코레일) 노사가 지난 10년간 유지해온 자동 근속승진 제도를 폐지하기로 최종 합의했다.코레일의 자동 근속승진 제도는 2005년 철도청에서 공사로 전환하면서 단체...
'검은삼국:여포의 귀환', 신규 서버 '황건봉기' 오픈! 2015-05-08 12:46:00
7성 무장 꾸러미'와 '진급환약' 600개, '기능부적' 400개, 1천만 '엽전'을 증정하고, 순수 금화 누적이 지정된 수치에 도달하는 유저에게 추가 보너스를 제공하는 금화 이벤트도 진행한다. '검은삼국'에 관한 자세한 내용은 공식 네이버 카페(http://cafe.naver.com/blacksams)를 통해 확인할...
자양강장 활력 RPG '환세협객전', 티징 페이지 오픈 2015-05-08 12:10:00
통해 서비스 예정인 모바일 자양강장 활력 rpg '환세협객전'의 티징 페이지를 금일(8일) 오픈한다고 밝혔다. 글로벌 모바일 퍼블리셔로 아시아에서 막강한 입지를 구축한 '이펀컴퍼니'의 차기작인 '환세협객전'은 우수한 게임 엔진으로 제작된 full 3d 파노라마 액션과 독특한 스토리로 관심을 모으고...
'이펀컴퍼니', 자양강장 활력 RPG '환세협객전' 공개 2015-05-06 11:22:00
해 서비스 예정인 모바일 자양강장 활력 rpg '환세협객전'의 대표이미지를 통해 금일(6일) 게임을 첫 공개 한다고 밝혔다. 최근 최초의 삼국지 전략 sng '삼국지맹장전'을 성공적으로 출시, 인기리에 서비스 중인 글로벌 모바일게임의 선구자 이펀컴퍼니의 차기작 '환세협객전'은 우수한 게임 엔진으로...
해군 고위 장교 연2회 하급자로부터 평가 받는다. 2015-04-29 22:53:46
도입한다. 육상에서 근무하는 중령 이상, 해상 근무 소령 이상 장교를 대상으로 연 2회 본인 과 하급자가 리더십 수준을 진단하기로 했다. 해군사관학교 출신과 함정 병과를 진급 과정에서 우대해왔던 인사관행도 개선하기로 했다. 해사 출신이 아닌 장교가 정책부서나 함대?작전사 참모등 주요 직위를 맡을수 있도록 보직...
김정은식 공포정치 '무차별 처형' 올해만 15명째 2015-04-29 17:36:15
소니엔터테인먼트 해킹사건의 배후로 알려진 김영철 정찰총국장은 이달 들어 대장 계급에서 상장으로 강등됐다고 국정원은 보고했다.김 총국장은 지난 3년간 대장에서 중장으로 강등됐다가 다시 대장으로 진급하는 등 계급이 네 차례나 바뀌었다.이와 함께 국정원은 북한의 사이버 해킹 조직이 7개에서 6개(직원 1700명)로...
[잡프런티어 시대, 전문대에 길을 묻다] (16)트리젠코 방동규 디자인팀 과장 2015-04-24 10:02:31
실무 쪽이다. 학위를 위한 과정은 아니다. 궁금했던 점이나 해결하지 못했던 점을 심화과정에서 풀 수 있다. 주로 ceo들이 강의하는데, 사실 회사생활 하면서 사장님에게 직접 물어볼 기회는 없지 않나. 그런 점에서 보면 학교 도움을 받아 실무능력을 키우는 것이다. ‘4년제대 따라하기’ 같은 우려는 안 해도 ...
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