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테크윙, 비메모리 분야 진출 속도낸다…장남 전무 "내년 매출 본격화 기대" 2015-09-16 13:19:34
국내외 고객사가 추가될 예정"이라고 말했다.내년 비메모리 투자 확대를 대비해 올해까지 고객사를 추가 확보하는 데에 집중하겠다는 전략이다.그는 "테크윙이 메모리 핸들러 시장 만큼이나 비메모리 분야에서도 시장 점유율을 크게 확대할 수 있을 것"이라고 보고, 그 배경으로 '우수한 온도제어...
"일자리펀드 조성"…박 대통령 1호 동참 2015-09-15 17:02:00
채용에 활용해야 하며 더나아가 신규투자와 추가 고용을 통해 일자리창출과 경제활성화에 나서달라고 당부했습니다. 아울러 무엇보다 국회의 조속한 법률 통과가 필요하다며 이념을 떠나고 당을 떠나 대승적 차원에서 노동개혁 법률안을 조속히 통과시켜 달라고 정치권에 촉구했습니다. 지금까지 청와대에서 한국경제TV...
박진회 씨티은행장도 동참…금융가 연봉 반납 확산(종합) 2015-09-15 16:26:58
<<금융권 전반의 연봉반납 상황을 추가합니다.>> 금융권 회장과 CEO들의 연봉 반납이 줄을 잇고 있다. 국내 금융지주와 시중은행뿐만 아니라 외국계은행까지 동참하면서 CEO 중심의연봉 반납이 금융권에서 더 확산할지 주목된다. 한국씨티은행은 박진회 행장이 연봉의 20%를 자진 반납하기로 했다고...
靑 "청년일자리 펀드 조성"… 박 대통령 "저부터 단초 역할" 2015-09-15 11:42:17
진심으로 감사드린다"며 "노동자 여러분의 고뇌에 찬 결단에 대해 결코 희생을 강요하고 쉬운 해고를 강제하는 일이 없도록 할 것"이라고 약속했습니다. 또한 "기업도 임금피크제로 절감된 인건비를 반드시 청년채용에 활용해야 할 것"이라며 "여기에 그치지 말고 신규투자와 추가 고용을 통해 노동개혁이 실질적으로...
최경환 "일반해고 요건완화, 쉬운 해고 아닌 공정한 해고"(종합2보) 2015-09-14 22:47:00
유망 서비스산업 육성을 위해 "시내면세점 추가 개설 등 관광 인프라를 확충하고 서비스업의 제도와 규제를 제조업과 차별이 없는 수준으로 정비하겠다"고 말했다. 최 부총리는 새누리당 정문헌 의원이 리디노미네이션(화폐 단위 절하)의 검토필요성을 제기하자 "화폐단위 문제는 경제활동에 여러 영향을 미칠 수 ...
현대자동차, 사내하도급 6000명 2년내 정규직 채용 2015-09-14 22:33:51
끌어온 현대자동차의 사내하도급 근로자 정규직 채용 문제가 사실상 일단락됐다. 현대차와 사내협력업체 대표, 정규직 노조, 비정규직 노조, 금속노조 등은 14일 울산공장에서 ‘비정규직 문제 해결을 위한 특별협의’를 하고 사내하도급 정규직 채용 인원을 기존 4000명에서 2017년 말까지 추가로 2000명 늘리는...
현대차, 사내하도급 특별협의 잠정합의 2015-09-14 17:54:33
특별 추가 고용, 사내하도급 경력 인정 범위 확대, 2018년부터 정규직 인원 소요 발생 시 하도급 인원 일정 비율 고용 의무화 등의 내용이 담겨 있다. 고용인원의 경우 기존 4,000명을 포함 총 6,000명으로 확대됐다. 이밖에 쌍방 합의에 따라 모든 민형사상 소송을 취하하고, 해고자 본인이 원할 경우 해당업체애 재취업을...
현대차, 사내하청 6000명 정규직 고용키로 2015-09-14 17:06:13
사내하청 노조와 합의한 4000명 채용에 이어 울산공장 사내하청도 2017년까지 2000명을 추가 고용하기로 합의안을 마련한 것이다.이에 따라 2010년 대법원이 현대차 사내하청 근로자를 정규직으로 간주한 판결로 촉발된 사내하청 문제가 일단락됐다.또 2018년부터 정규직 근로자가 필요하면 사내하청 근로자를 일정 비율로...
"공무원부터 임금피크제 도입하라"<조명철 의원>(종합) 2015-09-14 15:54:34
<<최경환 부총리의 답변을 추가합니다.>>최경환 "공무원 임금체제에 이미 임금피크제 요소 도입" 정부가 노동시장 구조개혁 방안의 하나로 공공기관을 중심으로 도입을 독려하는 임금피크제를 공무원에게 먼저 적용해야 한다는주장이 나왔다. 국회 기획재정위원회 소속 조명철 새누리당 의원은 14일...
'노사정 합의'…주요 대기업들 청년 고용·투자 봇물 2015-09-14 14:19:36
채용계획 9천500명과 비교하면 25% 이상 늘어난다. 이를 통한 추가채용규모는 연간 약 2천500명으로 3년간 7천500명, 5년간 1만 2천500명에 달한다. 특히 현대차그룹은 2018년까지 약 1천700명 규모의 인턴십 제도를 운용할 계획이다. 그룹사별로 각기 다른 현재 정년 연한을 60세로 일괄 연장하고 임금피크제를...
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