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<은행권 새해 경영화두는 `금융빙하기 살아남기'> 2013-01-02 11:19:12
국내 금융시장을 뛰어넘어 성장성이 높은 해외시장 진출로 신규 수익원을 발굴해야 한다"고 말했다. 민병덕 행장도 "국민은행과 최고의 시너지를 발휘할 수 있는 국내외 기업들과전략적 제휴를 맺고, 성장잠재력이 큰 지역으로의 해외진출을 적극 추진하겠다"고전했다. cindy@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...
<美 재정절벽 합의로 韓 대외변수 첫 고비 넘겨> 2013-01-02 11:12:59
2-3개월 동안 국내외 경제를 좌지우지할 변수가 적지 않다. 기획재정부는 올해 경제전망을 하면서 1분기에 국제금융시장의 위험도가 커질것이라면서 스페인 대규모 국채 만기, 그리스의 구제금융 프로그램 미이행, 이탈리아 총선 등을 위험요인으로 꼽았다. 또 스페인은 전면적인 구제금융 신청을 미룬 탓에...
서남표 총장 "전 구성원에 감사"…마지막 신년사 2013-01-02 10:59:02
자진 사퇴한다. 이날 시무식에서 KAIST는 한 해 동안 국내외에서 학교를 빛낸 교원에 수여하는2012 '올해의 KAIST상'에 이정용(62) 신소재공학과 교수를 선정했다. 이 교수는 과학계의 숙원으로 꼽히는 액체를 원자 단위로 관찰하고 분석하는 기술을 최초로 개발, 세계적 학술지인 '사이언스'...
신격호 롯데 총괄회장, 내실경영·해외사업 확장 주문 2013-01-02 10:51:19
우리 그룹도 이러한 국내외적인 위기상황에 선제적으로 대응하기 위해 지난해 상반기 전사적인 비상경영체제를 선포하였고 각고의 노력을 기울여왔습니다.어려운 경영환경 속에서도 지난 한해 그룹의 발전을 위해 결연한 의지로 한마음이 되어 전력을 다해주신 국내외의 모든 임직원 여러분들에게 진심어린 감사와 격려의...
[신년사]구본무 회장, `시장선도와 철저한 실행` 강조 2013-01-02 10:31:13
보다 나은 세상을 만드는 일에도 적극 동참합시다. 국내외 임직원 여러분! 저는 60년 넘게 쌓아온, 우리만의 저력을 믿습니다. 올 한 해 철저한 실행으로, 차별화된 고객가치가 담긴 시장 선도상품을 반드시 만들어 주시기 바랍니다. 우리 모두 힘을 합쳐 기필코 `시장 선도기업 LG`를 만들겠다는 각오로 2013년 새...
기업들 '힘찬 출발'..일제히 시무식 2013-01-02 10:31:09
침체의 영향으로 국내외 시장환경이 매우 어려울 것"이라며 "질적인 성장으로 내실을 더욱 강화하고 미래를 위한경쟁력 확보에 집중해 어려움을 극복해야 한다"고 강조했다. 김창근 SK수펙스추구협의회 의장은 워커힐호텔에서 열린 신년교례회에서 "우리는 글로벌 시장에서 새로운 성장동력을 찾아내고, 지속적인...
[신년사]박현주 미래에셋 회장 "고객 최우선, 핵심가치로 삼을 것" 2013-01-02 09:57:18
통해 "국내외 경제에는 해결되어야 할 많은 도전들이 있고, 금융산업도 예외가 될 수는 없다"며 임직원들에게 4가지 과제를 제시했다.박 회장은 "고객 최우선이라는 제 1의 핵심가치가 모든 의사결정에서 실질적인 기준이 되야 한다"며 "it를 경영에 접목해 모바일 시대에 대응해야 한다"고 했다.그는 "의사소통을 통해...
현대건설, 신규 수주 증가 이익 성장 기대 - 신영 2013-01-02 09:40:30
그는 "현대건설은 올해 2600억원 규모의 국내외 현장에 대한 잠재손실을 선제적으로 반영함에 따라 영업이익이 전년 수준인 7667억원을 기록할 것으로 추정된다"며 "2013년에는 수주 증가에 따른 매출 증가와 공사 손실반영 규모 축소로 이익 증가를 기록할 것"이라고 분석했습니다. 올해 예상 매출액과 영업이익은...
[신년사]황성호 우리證 대표 "창조적 상품 고객에게 제공해야" 2013-01-02 09:37:31
운용될 것입니다.리서치센터는 국내외 모든 금융상품들을 조사하고 분석하여 이를 지원할 것입니다.100세시대연구소는 고객의 라이프 스타일에 맞는 맞춤형 상품, 솔루션을 개발하고, 그 사업은 premier blue, 광역센터, 지역본부, 스마트 마케팅 본부로 세분화된 세일즈 조직을 통해 상품과 서비스의 경쟁력을 높여 나갈...
청년-중장년층 가구 소득격차 확대(종합) 2013-01-02 09:15:09
최근 국내외 경기가 침체되면서 고용구조가 취약한 20∼30대가 직격탄을 맞았다는 것이다. 반면 40∼50대는 정규직 비중이 높고 노조의 힘도 강해 높은 소득 증가율을 유지했다는 것이다. 올해 20∼30대와 40∼50대 가구의 소득 증가율 격차가 대부분 근로소득 차이에서 비롯됐다는 점도 이런 분석에 힘을 싣는다....