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[국정감사] 최경환 "4대개혁으로 경제선순환구조 마련" 2015-09-14 10:00:00
국가직무능력표준(NCS)에 기반한 교육채용 확산 등의 개혁과제를 완성하겠다고 약속했습니다. 금융분야에 대해 최 부총리는 "보신주의 관행을 개선하고 자본선순환 구조를 강화하기 위해 인터넷 전문은행과 크라우드 펀딩 등 새로운 금융모델을 신성장 동력으로 육성하겠다"고 설명했습니다. 아울러 한국거래소를 지주사...
노동시장 구조개선을 위한 노사정합의문(전문) 2015-09-14 06:33:11
- 가급적 정규직·직접고용으로 채용하는 문화를 조성하는 한편, 기존 근로자의 고용이 안정되고 청년 신규채용이 확대될 수 있도록 노사가 함께 합리적 인사원칙을 정립하도록 한다. 3-2 근로계약 해지 등의 기준과 절차 명확화 - 노사정은 인력운영 과정에서의 근로관행 개선을 위하여 노사 및 관련 전문가의 참여하에...
삼성-LG, 생활가전 자존심 전쟁…혁신제품 출시 사이클 빨라졌다 2015-09-13 19:03:10
20만~30만원대 보급형이었지만 두 회사는 인버터 기술을 채용한 50만~60만원대 프리미엄 제습기라는 새 카테고리 제품을 나란히 선보여 시장을 키웠다.○지금은 세탁기 전쟁 중올해 가장 큰 화제는 세탁기 대결이다. 지난해 이른바 ‘삼성 세탁기 파손’ 논란 이후 세탁기 제품을 둘러싼 경쟁이 가전업계의 한 축...
[노동개혁 첩첩산중] 일반해고·임금피크·제조업 파견 다 빠진 정부 노동개혁안 2015-09-13 18:09:37
업무를 정규직으로 채용하라는 것”이라며 반발하고 있다.○“핵심 빠진 노동개혁 법안”기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률(기간제법) 개정안은 35세 이상 근로자가 희망할 때 계약 기간을 2년에서 4년으로 연장할 수 있도록 했다. 하지만 여기에 ‘노동조합 또는 근로자 대표의 동의가...
중소기업 법인 운영의 3대 리스크 ‘가지급금, 노무, 세금’, 경영전문가에게 맡겨야 2015-09-11 16:55:29
채용, 근무시간과 야근에 대한 직원들의 불만, 추가임금 요구 등의 문제가 있었고, 근무태만한 직원을 해고하는 것도 쉽지 않았다”고 말했다. B대표는 직원과 관계를 원만히 풀기 원했지만, 앙심을 품은 몇몇 직원 때문에 노동부 신고로 이어지기까지 했다. 회사 이미지를 고려해 대표 개인자금으로 문제를 해결하려다...
주형환 기재차관 "명품 벤처기업 나오도록 적극 지원"(종합) 2015-09-11 11:26:52
추가합니다.>> 주형환 기획재정부 1차관은 11일 전국 17개 시도에 구축된 창조경제혁신센터를 중심으로 벤처기업 등의 창업 전 과정을 밀착지원하겠다고 말했다. 주 차관은 이날 대전 혁신센터와 대전과학기술대를 방문, 청년 일자리 등을 주제로 한 간담회에서 창업의 중요성을 강조했다. 그는...
정부, 노동개혁법안 자체 입법 추진…"노사 결단해야"(종합) 2015-09-11 09:41:09
위한 취업규칙 변경의 기준과 절차가 명확해져야 청년 채용이 늘어날 수 있다"고 강조했다. 또 "공정한 해고기준과 절차가 마련돼야 근로자들이 능력과 성과에 따라 보상받고 재도전의 기회를 부여받을 수 있어 기업은 정규직 채용을 늘릴 수 있을 것"이라고 덧붙였다. 이어 "경제가 어려운 시기에 청년 일자...
자동차 잘 팔려 너무 바쁜 도요타…"휴일에도 4교대로 일하자" 2015-09-10 18:19:24
노동조합에 추가근무 제안 근무시간 못 바꾸는 한국과 대조 [ 박종서 기자 ] 일본 도요타자동차가 공장 직원들에게 근로시간을 대폭 늘리자고 요청했다. 지난달 기간제 직원 1400명을 채용하기로 했지만 판매량 증가와 신차 출시에 따른 일손 부족을 해소하기에는 한계가 있다는 판단에서다.도요타가 근로시간 연장 요청을...
에어부산 캐빈승무원 힐링 꽃꽂이 교육 2015-09-10 15:52:44
에어부산 측은 밝혔다. 에어부산은 현재 캐빈승무원 30여 명을 채용 중이다. 다음 주 중으로 캐빈승무원 30여 명을 추가로 공개 채용할 예정이라고 밝혔다. 김태현 기자 hyun@hankyung.com[이슈] 40호가 창 보면서 거래하는 기술 특허출원! 수익확률 대폭상승 2015 한경스타워즈 실전투자대회 개막..실시간 매매내역,문자...
기업 10곳중 8곳, "직무 적합성 평가 강화" 2015-09-10 15:22:53
한편 직무 적합성이 중요해지면서 채용공고에 직무내용이 추가됐고, `채용 확정 전 수습기간 운영`, `역량 면접 도입`, `면접전형 세분화`, `자기소개서에 관련 항목 추가`, `이력서에 관련 항목 추가` 등의 변화가 있는 것으로 조사됐다. 또 기업들은 역량중심 면접을 통해 직무적합성을 평가하는 경우가 가장 많았으며,...
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