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한은·금감원 등 금융공기업 채용 '스타트' 2015-09-09 18:15:57
채용 분야에 관련 전공자만 지원할 수 있는 소비자학을 추가했다. 지원서는 9일부터 오는 18일까지 접수한다. 금감원은 지방인재를 전체 채용 인원의 10% 안팎에서 뽑을 계획이다.산업은행도 지난해보다 20명 늘린 70명의 신입행원을 채용한다. 모집 분 杉?은행일반, 기술(전자·토목·화학공학), 전산분야...
조용병 신한은행장도 30％ 반납…금융가 연봉반납 확산(종합) 2015-09-09 16:44:02
관련 내용을 추가합니다.>>우리은행 이광구 행장도 반납 대열 동참 KB·신한·하나금융 등 3대 금융지주 회장이 물꼬를 튼 연봉 반납이 해당 계열사를 중심으로 금융가에 퍼지고 있다. 9일 금융권에 따르면 신한금융그룹은 계열사 사장과 임원들의 임금 반납 수준을내부적으로 확정했다. 먼저 조용병...
<2016 예산> 쓸 돈 많은데…재정 구조조정 고삐 죈다(종합) 2015-09-08 14:57:12
중소기업의 연구인력 채용 지원 사업의 경우 산업통상자원부(석·박사급), 미래창조과학부(퇴직 과학자), 중소기업청(학사급)에서 각각 운영하던 것을 산업부로 일원화했다. 성과가 낮은 80여개 사업은 예산이 50% 이상 삭감되거나 아예 없어졌다. 사업이 실패하면 원리금을 감면해주는 성공불융자 방식으로...
자동차협회 "경쟁력 뒤졌는데 인건비는 세계 최고" 2015-09-08 14:36:40
경우 올해 임금 인상으로 연간 3천억원 이상의 추가 인건비용이 소요된다고 김회장은 소개했다. 그는 또 근무연수에 따라 임금이 오르는 기본급 체계에서 직무·성과형 임금체계로 전환하고 이중임금제 도입으로 신규채용을 확대하며 시간 외 근무수당의 가산율을 현행 최대 150%에서 50%로 낮춰야 한다고 말했다....
[기자수첩] 이광구 행장의 `낭패불감(狼狽不堪)`··· `자발적` 연봉반납의 그늘 2015-09-08 10:42:27
경우처럼 연봉 자진반납 형태가 아닌 채용 확대 등 고용에 포커스를 맞추며 여론의 동향에 주목하는 모양새입니다. 연봉반납이 사회적 책임을 다하는 자발적인 행동으로 평가를 받는 분위기로 가면 적정 수준의 연봉반납에 동참하고 정치권·당국의 압박에 따른 비자발적 행보로 무게의 추가 기울면 성의는 보이겠지만 채...
<2016 예산> 재정 구조조정으로 2조 절감…'쓸 돈' 꼼꼼히 2015-09-08 06:20:50
중소기업의 연구인력 채용 지원 사업의 경우 산업통상자원부(석·박사급), 미래창조과학부(퇴직 과학자), 중소기업청(학사급)에서 각각 운영하던 것을 산업부로 일원화했다. 성과가 낮은 80여개 사업은 예산이 50% 이상 삭감되거나 아예 없어졌다. 사업이 실패하면 원리금을 감면해주는 성공불융자 방식으로...
UAE 원전 운영지원권 수주…한수원, 이르면 내달 계약 2015-09-08 01:02:42
배 이상 늘린 1440명을 채용했다. 특히 대졸·고졸자(1050명) 외에 원전 운영 경험이 있는 경력신입(200명)과 전문기술인력 및 고위 간부(90명)를 별도로 뽑았다. 한전kps도 2011년 120명이던 신규 채용을 원전 공사가 진행 중이던 2013년 425명, 작년 370명 등으로 늘려 uae 원전 수주에 대비했다. 특히 신규 채용된...
삼성채용 서류접수 개시…2만명만 GSAT 볼 수 있다고? 2015-09-08 00:16:13
줄이겠다는 의 도?깔려 있는 것으로 전해졌다.삼성은 이번 채용에서 기존 학점제한(3.0이상/4.5 만점)을 폐지했으며, 직무적합성평가에는 직무와 무관한 '스펙'을 반영하지 않기로 했다.또한 면접방식도 달라졌다. 기존 직무역량면접(pt·프리젠테이션)과 임원면접(인성면접) 사이에 창의성면접이 추가됐다....
신한은행, 내년부터 성과 따른 임금피크제 도입(종합) 2015-09-07 19:54:22
재채용되면 3년간 추가 고용이 보장된다. 임금피크제 적용 연령과 임금피크율은 현재 진행 중인 산별 임금교섭 결과에 따라 결정될 예정이다. 신한은행은 이번 임금피크제 도입으로 마련한 재원을 신규 직원 채용의 확대에사용할 예정이다. 신한은행은 앞서 상반기에 청년 취업난 완화를 위해...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] 포스코, NCS 도입·직군별 모집…"직무역량 중심 채용 강화" 2015-09-07 19:06:50
포스코는 올 하반기부터 국가직무능력표준(ncs) 기반의 채용을 한다. 지원 단계에서는 기존의 전공 중심에서 직군별 모집으로 달라진다. 자기소개서에는 직무에세이도 포함된다. 기존 인성검사에 포스코직무적성검사(pat=posco aptitude test)를 추가했다. 면접에서도 직무적합성을 평가한다.박성은 포스코 hr실 hr지원그룹...
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