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국회·법원이 노조에 '3종 선물세트' 몰아줘 타협 여지 없앴다 2015-04-09 20:59:36
하고 있었던 것에 비하면 2.5년 정도 늘어난다. 협약상 정년은 57~58세였지만 퇴직연령은 이에 못 미쳤던 점을 고려하면 60세 정년 의무화로 퇴직이 미뤄지는 효과는 이보다 더 길어진다.2015년 현재 근로자의 정년이 57세라고 가정하면 매년 300인 이상 기업에서 정년으로 퇴직하는 사람 수는 2만3000여명, 300인 이하...
"고령화경제, 정년 연장하면 총생산 6.7% 증가" 2015-04-07 11:30:46
함께 하락하는 고령화 경제에서 정년을 3년 연장하면 총생산은 정년 연장 전보다 약 6.7% 늘어나는 것으로 추산됐다. 고령화 경제는 모든 연령의 사망 확률이 80년간 매년 1%씩 하락하고 인구증가율이 0.685%에서 0.3%로 하락해 80년이 지난 경우를 가정했다. 정년 연장에 따라 총노동투입량도 8%가량 늘고...
고임금에 정년연장…은행 인건비 '눈덩이' 2015-04-05 06:47:04
적극 나설 방침이다. 여기에 내년부터는 법적 정년이 만 58세에서 만 60세로 늘어나 이들 은행의 인건비 부담은 눈덩이처럼 불어날 수밖에 없는 처지다. 이재은 하나금융경영연구소 HR담당 연구원은 "시중은행의 인원 구성은 일반 행원보다 책임자급이 많은 항아리형"이라며 "평균 연봉이 높은 것도 고령·고...
대한항공, 임금피크제 도입 "56세 이후 임금 10%씩 깎여" 2015-03-23 20:20:08
위원장이 참석한 가운데 임단협 조인식을 했다.대한항공은 정년을 만 56세에서 60세로 4년 연장했고, 이와 함께 임금피크제를 도입했다.임금피크제는 만 56세의 임금을 기점으로 정년퇴직까지 매년 임금이 전년보다 10% 깎이는 구조로 1960년 1월 1일 이후 출생한 직원이 대상이다.정년 연장과 임금피크제는 '고용상 연...
대한항공, 정년연장·임금피크제 도입 2015-03-23 15:57:19
위원장이 참석한 가운데 임단협 조인식을 했다. 대한항공은 정년을 만 56세에서 60세로 4년 연장했다. 임금피크제는 만 56세의 임금을 기점으로 정년퇴직까지 매년 임금이 전년보다 10% 깎이는 구조로 1960년 1월 1일 이후 출생한 직원이 대상이다 정년 연장과 임금피크제는 '고용상 연령 차별금지 및 고...
대한항공 노사, 임금협상 타결 … 정년 60세 연장· 56세부터 임금피크제 도입 2015-03-23 15:48:04
56세의 임금을 기점으로 정년 퇴직까지 매년, 전년 보다 임금을 10%씩 줄이는 구조다. 임금 축소를 최소화하는 점진적 감액 형태다. 1960년 1월1일 이후 출생한 대한항공 직원들은 임금피크제의 적용을 받게 된다.대한항공 관계자는 "임금피크제 적용대상자의 퇴직급여에 대해 퇴직금 중간정산을 실시하는 등의 방안을...
[이슈N] 신규고용 `비상`…노동시장 개선 `시급` 2015-03-16 16:17:43
더불어 기업들이 긴장하고 있는 게 바로 정년 연장이나 통상임금 범위 확대입니다. 즉 인건비 부담 요소들이 더 늘어날 것을 감안하면 이전처럼의 신규 채용 확대는 더이상 불가능하다는 입장입니다. 전경련 관계자의 말을 들어보겠습니다. [인터뷰] 송원근 / 전경련 경제본부장 "정년 연장과 통상임금 확대에 따라서...
[이슈N] 신규고용 `비상`…노동시장 개선 `시급` 2015-03-16 16:15:06
더불어 기업들이 긴장하고 있는 게 바로 정년 연장이나 통상임금 범위 확대입니다. 즉 인건비 부담 요소들이 더 늘어날 것을 감안하면 이전처럼의 신규 채용 확대는 더이상 불가능하다는 입장입니다. 전경련 관계자의 말을 들어보겠습니다. [인터뷰] 송원근 / 전경련 경제본부장 "정년 연장과 통상임금 확대에 따라서...
[2015 공직 채용 공고]중앙선거관리위원회 경력직 채용 2015-03-10 18:16:01
결격사유가 없고, 제74조 정년(60세)에 해당하지 않으며, 「선거관리위원회 공무원 규칙」등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자 대한민국 국적 소지자 20세 이상(1995.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 나. 자격요건 : 변호사 자격 소지자...
올 상반기 대졸 취업문 ‘바늘구멍’ 2015-03-02 11:02:00
정년연장으로 퇴직인원이 줄어 정원관리를 위해 신규채용 수요 감소’(23.6%), ‘통상임금 등 인건비 부담’(6.9%), ‘예년 채용 수준 유지’(4.2%) 순이었습니다. 상반기 대졸 신규채용 인원 중 이공계 선발 비중은 평균 59.2%로, 대기업에서 문과보다 이공계를 선호하는 것으로 나타났습니다. 이공계 선발 비중이 높은...