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조선대 83개 학과 → 60여개로 통폐합…4월까지 구조개혁안 마련 2013-01-30 16:59:34
평가 결과 5가지 지표 중 3가지 이상 하위 평가를 받은 학과, 학과 간 조정을 통해 자체 통합한 학과를 우선적으로 통폐합하기로 했다. 입학 정원은 당분간 현행을 유지할 계획이다.유사 학과를 통폐합하고 특성화 학과를 집중 육성하는 구조개혁안이 단행되면 연간 70억여원이 절감될 것으로 학교 측은 전망했다. 조선대는...
[고객충성도 1위 브랜드·최고경영자] 유상호 사장, 신흥국 진출 늘려 '금융 실크로드' 개척 2013-01-30 15:32:33
47세에 국내 대형 증권사의 최연소 최고경영자(ceo)로 선임됐다. 취임 이후 성장 가능성이 높은 신흥 국가를 네트워크로 연결하는 ‘금융 실크로드’ 개척에 나서고 있다. 금융업의 기본은 고객과 시장에 대한 신뢰라는 게 그의 생각이다. 이를 위해 윤리강령행동지침을 내부적으로 제정, ‘정도경영’을 강조하고 있다....
<고침> 지방(<인터뷰> 퇴임 앞둔 서남표…) 2013-01-30 15:13:07
이사 등으로 구성된 search committee(발굴위원회)나 헤드헌터등을 통해서 총장을 뽑는다. 반면 한국은 학교 안에서 총장이 돼야 한다고 생각한다. 그 같은 문화 때문에 갈등이 생긴다. 학교를 새롭게 보고, 문제를 찾고, 새로운방향을 정하고, 학교의 수준을 향상시키기 위해 밖에서 데려오는 것 아니냐. 하지만구성원들은...
<인터뷰> 퇴임 앞둔 서남표 KAIST 총장 2013-01-30 13:47:13
이사 등으로 구성된 search committee(발굴위원회)나 헤드헌터등을 통해서 교수를 뽑는다. 반면 한국은 학교 안에서 총장이 돼야 한다고 생각한다. 그 같은 문화 때문에 갈등이 생긴다. 학교를 새롭게 보고, 문제를 찾고, 새로운방향을 정하고, 학교의 수준을 향상시키기 위해 밖에서 데려오는 것 아니냐. 하지만구성원들은...
조환익 한전 사장 "전기료 추가인상 계획 없어"(종합) 2013-01-29 18:56:13
전력요금은 원가의 94.5%수준에 불과한데 상한가격제, 경영 효율화 등을 통해 꾸려갈만한 상황"이라며 이같이 말했다. 조 사장은 그러나 "포스코 정준양 회장도 (산업용 전기요금) 인상 요인이 있다는데 공감했다"며 추가 인상 가능성을 완전히 배제하지는 않았다. 전기요금 누진제 축소와 관련해서는 "누진...
[인사] 쌍용양회 ; 신한카드 ; 농협제주지역본부 등 2013-01-29 16:55:01
경영지원팀 양영재▷농축산사업부 감귤팀 김영희 ◈농협은행제주영업본부◎승진<4급>▷연북로지점 김창욱▷서문지점 김기순▷서귀포시청출장소 현세정▷제주시지부 오순금▷이도지점 김인식▷노형지점 문명준▷서귀포시지부 현세훈▷제주대학교지점 강민정 ◈영상물등급위원회◎승진<1급>▷영화부...
조환익 한전 사장 "전기료 추가인상 계획 없어" 2013-01-29 16:00:10
전력요금은 원가의 94.5%수준에 불과한데 상한가격제, 경영 효율화 등을 통해 꾸려갈만한 상황"이라며 이같이 말했다. 조 사장은 그러나 "포스코 정준양 회장도 (산업용 전기요금) 인상 요인이 있다는데 공감했다"며 추가 인상 가능성을 완전히 배제하지는 않았다. 전기요금 누진제 축소와 관련해서는 "누진...
금감원, 은행들에 적극적 中企지원 당부(종합) 2013-01-28 18:51:41
구조조정을 요구했다. 기업 신용위험평가를 할 때 영업현금흐름, 이자보상배율과 같은 재무상태뿐 아니라 부채비율이나 프로젝트파이낸싱(PF)ㆍ주택사업 비중 등 잠재적 위험까지 고려해 생존 가능성이 적은 한계기업은 조속히 정리해야 한다는 것이다. 회생가능성은 크지만 일시적으로 유동성이 부족한 기업...
금융위, 거래소 민영화 긍정 의견 전달 2013-01-28 17:07:36
금융위원회가 기획재정부에 한국거래소 공공기관 해제에 대한 긍정적인 입장을 전달했습니다. 보도에 박영우 기자입니다. <기자> 금융위원회가 한국거래소 공공기관 지정 해제를 위해 발벗고 나섰습니다. 금융위는 최근 기획재정부에 한국거래소 공공기관 지정 해제에 대해 긍정적인 입장을 전달했습니다. 금융위...
<한화 정규직 전환..대기업 신호탄 되나> 2013-01-27 17:33:50
최고경영자(CEO) 인사권 등 주요 권한을 위원회 조직에 넘겼다. SK는 스스로 '지배구조의 혁신'이라고 평가하고 있다. 대선을 전후해 결단을 내린 한화와 SK의 공통점은 경제민주화라는 시대적 조류에 발맞춰 솔선수범한다는 의미도 있지만 최근 오너와 관련해 어려움을 겪고 있다는점이다. 건강 악화에...
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