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구본무 "세계를 뒤흔들 상품을 만들자" 2013-01-02 10:00:12
'시장선도'와 '철저한 실행' 제시 구본무 LG그룹 회장은 2일 "일등기업이 아니면성장이나 수익을 기대하기 어려운 것이 냉엄한 현실"이라면서 시장을 선도할 수 있는 상품을 개발하는 데 심혈을 기울여 달라고 당부했다. 구 회장은 LG그룹 경영진 400여명이 모인 가운데 여의도 트윈타워에서 열린...
구본무 회장 "2013년 LG의 화두는 `시장선도`와 `철저한 실행`" 2013-01-02 10:00:01
대강당에서 구본무 회장을 비롯한 경영진 400여명이 모인 새해인사모임에서 이같이 말했습니다. 이어 `시장선도`와 `철저한 실행`을 위해 네가지 사항을 당부했습니다. 우선 "한발 앞선 기술과 남다른 생각으로 고객의 만족을 넘어 감탄을 자아내는 상품을 선보여야 한다"고 강조했습니다. 또한 "고객가치와 시장...
구본무 LG 회장 "1등 기업 아니면 살아남기 어렵다" 2013-01-02 09:59:05
구본무 lg그룹 회장이 신년사를 통해 '시장선도'와 '철저한 실행'을 강조했다. lg그룹은 2일 오전 여의도 lg트윈타워 대강당에서 구 회장을 비롯한 경영진 400여명이 모인 가운데 시무식 행사인 '새해인사모임'을 가졌다.구 회장은 "예측하기 힘든 앞으로의 경영환경에서 일등기업이 아니면 수익을...
[신년사]박현주 미래에셋 회장 "고객 최우선, 핵심가치로 삼을 것" 2013-01-02 09:57:18
위한 solution을 제공하는 것이 미래에셋의 숭고한 소명임을 명심하시기 바랍니다. 우리의 정성과 지혜를 담아 모든 분야에서 신뢰받고 존경받는 미래에셋을 만들어 갑시다. 마음 속에 나의 노후를 책임지는 회사, 한국 사회의 미래를 생각하는 회사, 철학이 있는 회사로 미래에셋이 자리 잡을 수 있도록 노력 합시다....
동아제약 강신호 회장 "새로운 창업의 해…책임감 갖고 일해야" 2013-01-02 09:53:57
한 것은 지금보다 더 책임감을 갖고 일하는 것이다."강신호 동아제약 회장은 2일 본사 대강당에서 열린 시무식 신년사를 통해 이같이 말했다. 이는 '새로운 창업의 해'를 선언한 동아제약 구성원들의 기본적인 마음가짐을 강조한 것으로 풀이된다. 강 회장은 "'글로벌 제약기업'이라는 비전을 실현하기 위한...
미래에셋 박현주 "세계경제 회복 완만하고 지루할 것" 2013-01-02 09:53:49
시행 중인 주요 선진국과달리 한국 경제의 부채 규모는 감소하지 않았다고 지적했다. 박 회장은 "부채로 발생한 위기를 새로운 부채로 해결하는 데는 한계가 있다"면서 규제 완화를 통한 제2금융권(non-banking)의 성장, 중국 내수시장을 겨냥한 관광서비스산업 육성 등을 해결책으로 제시했다. 한편 박 회장은...
[신년사]이어룡 대신 회장 "변화에 선제적 대응해야" 2013-01-02 09:41:51
이어룡 대신금융그룹 회장은 2일 신년사를 통해 침체된 분위기를 끊고 변화에 선제적으로 대응해야 한다고 강조했다.이 회장은 "2012년은 그 어느 때 보다 힘들고, 불확실성이 큰 한 해였지만 올해는 상황이 달라질 것"이라고 기대했다.해외 주요 ib들은 각국의 적극적 경기부양, 신흥국들의 재정 및 통화정책 등으로...
김정태 회장 "저금리ㆍ저성장에 능동ㆍ신속 대응" 2013-01-02 09:41:37
신속한 의사결정 시스템을 갖춰나갈 것이라고 밝혔다. 김 회장은 이날 신년사에서 "국내 경기는 3%대 저성장이 예상되고 유럽발 금융위기로 인한 불확실성도 여전하다"며 "금융규제 강화와 저금리 기조로 금융권의 수익성은 악화할 것"이라고 전망했다. 그는 옛것을 본받아 새로운 것을 창조한다는...
김봉수 KRX 이사장 "자본시장 본연의 기능 수행에 집중" 2013-01-02 09:41:01
수주한 증권시장 시스템을 성공적으로 재구축하고, 이를 기반으로 수출 대상국가를 다변화해 우리 금융영토를 지속적으로 확대할 것"이라고 설명했다.또 사회적 책임을 성실하게 수행해 금융권의 '리세스 오블리쥬'를 선도하겠다고 했다. 다음은 2013년 증권파생상품시장 개장식사 전문.안녕하십니까. ...
E1, 18년 연속 임금 무교섭 타결 2013-01-02 09:40:18
관한 모든 사항을 회사에 위임하겠다고 밝혔다. 노조는 "노사간 신뢰와 협력이 지속할 수 있도록 위임을 결정했다"며 "이는 회사가 최고의 경영실적을 달성하는데 밑거름이 될 것"이라고 강조했다. 이로써 이 회사는 1996년이래 18년 연속 노사 교섭 없이 임금을 확정하게 됐다. E1은 사원과 경영진이...
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