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[등기임원 2015년 연봉 공개] 최희문 27억·정태영 25억·김창수 17억 '업종 최고 연봉' 2016-03-30 19:07:24
지난해 임원 보수 현황을 살펴보면 증권업계 ceo의 약진이 두드러졌다. 지난해 증시 활성화 등으로 증권업황이 대폭 개선된 영향으로 분석된다.최희문 메리츠종금증권 대표이사(사장)가 지난해 증권사 임원 중 가장 많은 연봉을 받은 것으로 나타났다. 최 사장은 급여로 5억원, 상여로 12억8488만원, 퇴직소득 9억4445만원...
[다산칼럼] 외부감사인이 허위보고까지 책임지라고? 2016-03-30 18:09:01
줄이고 감사시간을 단축해 감사보수를 낮추는 것이 관례다. 그러나 산업은행도 몰랐다는 주장이다. 회사 내부에서 철저히 담합해 허위자료를 내놓으면 외부감시를 통한 적발이 어렵다. 영국 법원은 회계감사 책임에 대한 1896년 판례에서 이미 이를 확인했다. 감사인의 역할은 숨긴 것을 빠짐없이 찾아내는 수색견...
박정원 두산그룹 회장 선임…오너 4세 경영 출범(종합) 2016-03-25 11:06:39
김창환 세무법인 세광 고문을 사외이사로 재선임했다. 김창환 이사는 감사위원회 위원도 겸직한다. 이사 보수 한도는 작년과 같이 150억원으로 동결됐고 주당 보통주 4천550원, 제1우선주 4천600원, 제2우선주 4천550원을 배당하는 안건도 의결했다. ㈜두산은 지난해 연결기준으로 매출액 18조9천604억원, 영업...
삼성전자 주주총회 개최, "퍼스트 무버로 거듭나겠다" 2016-03-11 10:26:03
글로벌 전자업계 선두자리를 유지 했다"고 감사를 표했습니다. 삼성전자는 지난해 연결기준 매출 201조원, 영업이익 26조원을 달성했습니다. 그러나 올해 세계 경제의 저성장 기조가 고착화 되고, IT업계가 전례없는 속도로 빠르게 변화함에 따라 생존경쟁이 더욱 치열해질 것으로 내다봤습니다. 이에 "임직원 모두가...
삼성전자 주총…"퍼스트무버로 거듭나겠다"(종합) 2016-03-11 09:45:10
기준 매출 201조원, 영업이익 26조원을 달성했다"며 "47년간 이어온 삼성만의 도전정신을 바탕으로 적극적인 변화와혁신을 통해 생존경쟁력을 확보하고 퍼스트 무버(First mover)로 거듭나겠다"고 밝혔다. 권 부회장은 "지난 한 해 세계 경제의 불확실성이 커지면서 어려운 경영여건이지속됐지만 주주들의 격려와...
삼성전자 주총…"퍼스트무버로 거듭나겠다" 2016-03-11 09:17:40
기준 매출 201조원, 영업이익 26조원을 달성했다"며 "47년간 이어온 삼성만의 도전정신을 바탕으로 적극적인 변화와혁신을 통해 생존경쟁력을 확보하고 퍼스트 무버(First mover)로 거듭나겠다"고 밝혔다. 권 부회장은 "지난 한 해 세계 경제의 불확실성이 커지면서 어려운 경영여건이지속됐지만 주주들의 격려와...
5대 시중은행 여성임원 `1명`…여직원 임금은 남직원 `절반` 2016-03-07 16:17:24
5% 남짓에 불과한 것으로 나타났다. 또 직원 성비는 비슷했지만 보수에 있어서는 여성이 남성의 절반 수준에 불과했다. 7일 은행권에 따르면 KB국민과 신한, KEB하나, 우리, 농협, 씨티, SC 등 7개 시중·특수은행의 여성 임원(감사 제외)은 6명(5.0%)이다. 특히 이 가운데 외국계인 씨티와 SC은행을 제외하면 여성 임원...
국내 5대 시중은행 통틀어 여성임원 1명뿐(종합) 2016-03-07 15:13:24
큰 차이가 없었으나 여성의 보수가 남성의 절반 수준에 불과한 것으로 드러났다. 7일 은행권에 따르면 KB국민·신한·KEB하나·우리·농협·씨티·SC 등 7개 시중·특수은행의 여성 임원(감사 제외)은 6명(5.0%)이다. 이 가운데 외국계인 씨티와 SC은행을 제외한 여성 임원은 1명(0.8%)뿐으로, KB국민은행의...
은행권 여성임원 5%…평균 임금은 남성의 '절반' 2016-03-07 13:22:35
큰 차이가 없었으나 여성의 보수가 남성의 절반 수준에 불과한 것으로 드러났다. 7일 은행권에 따르면 KB국민·신한·KEB하나·우리·농협·씨티·SC 등 7개 시중·특수은행의 여성 임원(감사 제외)은 6명(5.0%)이다. 이 가운데 외국계인 씨티와 SC은행을 제외한 여성 임원은 1명(0.8%)뿐으로, KB국민은행의...
금융위 올해 업무계획에 뭘 담았나 2016-01-27 13:50:30
확산 = 금융권 보수·인사·평가·교육시스템에 성과주의 문화를확산하기 위해 성과와 보상(승진·임금·평가 등)간 연계를 통해 잘하는 사람을 우대하는 '성과중심 차등화', '금융업무 전문화', 금융공공기관이 기본모델이 되는 '공공부문 선도' 등 3대 원칙 아래 추진 ▲ 내부통제시스템 강화 =...
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