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美 정부 통계 서비스도 셧다운…증권·선물 '깜깜이 투자' 2013-10-02 16:50:43
국립보건원(nih) 클리닉센터는 이날 예정된 검진환자 200여명을 집으로 돌려보냈다. ◆셧다운 일파만파 파장 셧다운의 파장은 공무원들의 무급 휴가와 시민들의 불편에만 그치지 않고 경제 전반으로 번지고 있다. 워싱턴 연방청사 인근에서 샌드위치를 파는 한 가게는 점심때 종업원 5명 중 3명을 퇴근시켰다. 손님이 ...
서민 高금리 수익, '상위0.05%' VVIP혜택에 퍼준 카드사들 2013-09-30 10:31:14
건강검진권 및 아이패드나 최신 스마트폰 등 전자기기도 무료로 받을 수 있다.이 탓에 업계에서는 vvip 혜택을 금액으로 따지면 해당 카드 연회비의 3배를 넘는 수준이라고 보고 있다. 국내 유명 vvip카드는 현대카드의 '더 블랙', 삼성카드 '라움 o'·'더 o', 신한카드 '프리미어', kb국민카드...
외환은행, 고객이 인정하는 은행 만든다‥`선포식` 가져 2013-09-30 08:36:58
윤 행장은 "이번 금융소비자 권익보호헌장은 외환은행 전 임직원의 높은 윤리의식과 도덕성을 한 단계 발전시키고 고객 권익보호를 위한 마음가짐을 새롭게 하고자 제정하게 됐다"며 "단순 구호가 아닌 모든 임직원의 마음속에 각인되고 은행 상품과 서비스에 녹아들어 고객과 은행이 상생의 가치를 실현해 나가는 밑거름이...
<카드사들 부자들에 호화 혜택…부담은 서민에게> 2013-09-30 06:01:24
특급호텔 스위트룸, 비즈니스 항공권,최고 의료기관 건강검진은 물론, 24시간 대기하는 매니저를 통해 생활 속에서 일어나는 각종 문제에 대해 '맞춤형 컨설팅' 서비스를 받는 사람들. 보통 사람들은 평생 접하기 어려운 혜택을 공짜로 누리는 사람들이 있다. 카드사 VVIP 고객이다. 금융당국이 30일...
[한경과 맛있는 만남] 최문기 "창조경제도 코끼리처럼 우직하게 밀고 나갈 것" 2013-09-12 17:32:00
목표 최 장관의 취미는 등산이다. 타고난 건강체질을 자랑하지만 40대 후반부터는 건강검진 지표들이 갈지자를 그리며 위험 신호를 보냈다. 50세가 넘어 건강을 위해 등산을 시작했지만 이제는 국내 이름 있는 산이라면 모두 가봤을 정도로 10년간 전국을 누볐다. 그는 “학교에 있을 때는 1주일에 두 번씩, 휴가 때는...
금투협, 추석맞이 '사랑의 도시락' 후원금 1000만원 기부 2013-09-11 15:38:04
금융투자협회는 추석을 맞아 독거노인을 위한 '사랑의 도시락' 후원금 1000만원을 전달했다고 11일 밝혔다. 이날 이화여대 종합사회복지관에서 후원금을 전달한 뒤 독거노인을 방문해 도시락을 배달하는 행사를 진행했다. ‘사랑의 도시락’은 저소득 만성질환 독거노인을 위한 맞춤형 치료식 제공과 방문건강검진을...
'무심사보험' 보장내용 꼭 확인을 2013-09-05 17:34:07
5일 금융감독원에 따르면 무심사보험 가입 건수는 작년 말 기준 40만1000건이며, 가입자가 낸 보험료는 1741억원에 달한다. 2009년의 20만건, 708억원에 비하면 3년 만에 2배 이상 시장이 급성장한 셈이다. 상품 이름에 ‘무사통과’ ‘바로가입’ 등으로 표기되기도 하는 무심사보험 상품을 판매 중인 회사는 라이나생명...
<'무심사 보험' 가입시 꼼꼼히 살펴야> 2013-09-05 12:01:15
적지 않아 소비자의 꼼꼼한 점검이 요망된다. 금융감독원은 5일 무심사 보험 상품의 합리적인 선택과 가입을 위한 유의 사항을 내놓았다. 무심사 보험 상품은 사망을 주된 보장으로 하는 정기보험과 종신보험이다. 보험가입액 한도를 1천만~3천만원으로 정해 사망 시 소액만 보장한다. 가입 가능 연령은...
[하반기 취업 올 가이드] 롯데, 심층질문 통해 지원자 잠재역량 평가 2013-09-03 06:59:18
‘서류전형→인·적성 검사→면접→건강검진→입문교육’의 순서로 진행된다. 롯데는 상황별 심층 질문을 통해 지원자의 잠재 역량과 조직적합도 등을 평가하는 ‘역량기반 구조화 면접’을 전 계열사 공통으로 실시하고 계열사별로 프레젠테이션, 집단토론, 원어민 인터뷰 등을 진행한다. 롯데는 이번 공채에서 30%...
[하반기 취업 올 가이드] KT, 자기소개서 평가로 서류전형 진행 2013-09-03 06:59:05
그 이후 면접 전형과 건강검진을 거쳐 최종 합격자로 선발된다. 인·적성 검사에선 지원자가 kt의 인재상과 조직문화에 적합한지 판단한다. 면접은 실무 면접과 임원 면접 두 단계로 나뉘며 실무 면접 땐 지원자의 직무 역량을, 임원 면접 땐 지원자의 자질과 인성 및 태도를 종합적으로 평가하게 된다. 최종합격자는 12월...