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한국직업개발원, 진로교육 활성화 위한 30억 규모 컨텐츠 재능기부 2014-06-23 11:50:32
직무분석, 3학년: 회사분석)와 진로캠프를 커리어 포트폴리오 북을 통해 운영하고 있다. (현재 87개 학교 운영 중)이번 개발을 진두지휘한 백성욱 총괄이사는 "학생들이 진로에 맞는 직업을 선택하고 산업체가 원하는 역량을 길러야만 정착율이 담보되는 취업 선순환이 이뤄진다”며, “원스탑 취업플랫폼...
국가공인자격증 ‘건축물에너지평가사’ 주목 2014-05-09 17:47:31
건축물에너지평가사는 건축물의 에너지효율등급 평가 등을 수행할 수 있는 전문가로서 건축, 기계, 전기, 신재생 분야의 종합적 기술 지식과 녹색건축 관계 법규 및 정책에 대한 이해를 바탕으로 한 건축물 에너지 관련 전문가 양성을 목적으로 도입된 자격증인데, 건축물에너지평가사만이 위와 같은 업무를 수행할 수 있...
[상생경영, 함께 1등으로] 금호아시아나그룹, 우수 협력사 직원들에 '해외 패밀리 투어' 2014-04-03 07:01:21
등급이 낮은 협력사엔 경영관리 교육을 통해 경쟁력 강화를 지원하고 있다. 지난해엔 극동유화를 비롯한 19개 협력사가 우수 협력사로 선정됐다. 금호타이어는 아울러 협력사들과 주기적으로 간담회를 열며 상호 소통을 늘리고 있다. 또 ‘협력회사 제안제도’를 통해 신공법에 대한 아이디어를 발굴한다. 우수 제안을...
[취업&뉴스] 임금체계, 기본급 늘고 성과중심으로 2014-03-20 18:23:02
방향으로 바꿔나가기로 했다. 직능급은 직무의 난이도와 숙련도에 따라서 임금 등급을 결정하는 겁니다. 물론 근무연수, 경려도 포함이 되겠지만 근로자 개인의 역량도 평가요소가 되는거죠 또 한가지가 직무급입니다. 개별 직무에 대해서 가치를 다르게 평가하겠다는 거죠. 업무의 난이도, 근무환경, 중요도 등을 반영한...
노동부 '임금체계 개편 매뉴얼' 발표… 바뀐 점은 2014-03-19 15:00:31
구조다.직능급은 직무의 난이도와 숙련 자격에 따라 임금 등급을 정해야 한다.예를 들어 숙련 항목에 대해 최소 1점에서 최대 9점을 배점하고, 학력은 8∼15점, 경력은 1∼10점을 부여하는 방식이다.그리고 근로자들의 임금 분포, 임금 수준을 체크한 뒤 승급액, 임금등급별 상한 임금을 정해야 한다.직무급은 회사에서...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] "고졸 취업문 좁다고요?…전문성 키워 '스펙의 벽' 넘었죠" 2014-03-10 20:57:12
1등급 성적 한씨가 서울 대진디자인고 시각정보디자인과를 지망한 것은 스스로의 결정이었다. 당시 부모님은 결사 반대했다. 남들처럼 인문계고에 가서 대학에 진학하기를 바란 것이다. 그의 생각은 달랐다. “가정 형편과 적성 등을 감안했을 때 대학 진학보다는 취업이 우선이라고 판단했어요. 나중에 필요하면 재직자...
<금감원, 저축은행·카드사 상시감시 강화> 2014-03-07 16:18:47
등급별 금리 차등화 등을 위해 대출금리체계 모범규준 및 신용평가시스템(CSS)의 활성화도 유도하기로 했다. 필요할 경우 유상증자를 통해 자본 확충을 유도하고, 금융권역간 공동 PF대출에대한 사업성 평가 결과의 통일성도 확보하기로 했다. 담보인정비율(LTV) 평가시스템 구축을 통한 주택담보대출 부실화...
[인재경영] 롯데그룹, 다양성 중시…지방대·여성·장애인 채용 확대 2014-02-18 06:57:08
수 있도록 한 것이다. 한국장애인고용공단과 연계해 2011년부터 장애인 공채를 하고 있다. 장애인복지법에 따른 등록 장애인 중 고졸 이상 학력을 갖춘 사람이면 롯데 장애인 공채에 지원할 수 있다. 롯데는 장애인 공채 지원서에 장애 유형 및 등급 항목을 만들지 않았다. 직무능력만을 기초로 채용하기 위해서다.유승호...
한화그룹 9개 계열사, 장애인 100여명 공채 실시 2014-02-16 22:17:32
처음입니다. 이번 한화그룹의 장애인 공개채용은 학력, 나이, 장애등급에 관계없이 지원이 가능하며 28일까지 한화그룹 채용 사이트(www.netcruit.co.kr)에서 응시원서를 접수합니다. (주)한화/화약, (주)한화/무역, 한화L&C, 한화테크엠, 드림파마, 한화에너지, 한화갤러리아, 한화63시티, 한화S&C 등 9개 계열사에서 총...
한화그룹 장애인 대상 공개채용 실시 2014-02-16 10:47:06
등 9개 계열사가 참여해 학력·나이·장애등급과 관계없이 직무 능력을 중심으로 100여명을 선발할 계획이다. 중증장애인도 업무 능력에 맞춰 채용하기로 했다. 이번 공채로 입사하는 직원들은 정규직으로 급여·복리후생 등 모든 면에서 비장애인 직원들과 같은 대우를 받는다. 17∼28일 한화그룹 채용...
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