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마케팅의 힘…똑같은 브랜드라도 매출 2배 2013-01-06 10:12:43
직원들이 달려왔다. 본사 직원들은 점포 인근 행인들에게 일일이 소포장한 죽을 나눠줬다. 가맹점 자체 이벤트에도 본사의 지원은 계속됐다. 6개월이 지나자 서서히 사람들이 마음의 문을 열기 시작했다. “오픈 초반에는 지나가다 욕을 하는 사람들도 종종 있었습니다. ‘새로운 주인이 새롭게 모십니다’라는 플래카드를...
[2013신년기획-K머니가 간다] 한국형 증권시스템 이식…'금융 불모지' 캄보디아가 깨어난다 2013-01-04 17:18:25
캄보디아 자본시장의 표준이 되면서 우수한 인재들이 csx와 한국계 증권사로 몰리고 있다. 민 부이사장은 “csx의 대졸 신입사원 월급은 600달러로 현지 증권사들보다 40% 이상 적은데도 채용공고를 내면 경쟁률이 20 대 1을 넘는다”며 “한국계 금융회사에 가면 배울 것이 많다고 생각하기 때문”이라고 말했다.◆한국형...
면접 전문성 단련시키는 ‘면접관 선발능력 테스트’ 발간 2013-01-03 13:32:28
기업에서 직원을 채용하는 과정 중 가장 중요한 것은 면접이다. 때문에 면접에는 전문가가 필요한데 면접관은 회사의 규모나 사업 분야에 상관없이 우수한 인재를 찾아 채용해야 하는 부담을 떠안고 있다. 그러나 많은 지원자 중 우수한 인재시장의 규모는 점차 줄어드는데, 다양한 기술을 보유한 인력에 대한 요구는 날로...
지엔푸드(굽네치킨), 2012년 우수 외식기업 선정 2013-01-03 10:04:37
외식상품 제공, 우수 식재료 소비 등의 항목을 약 한 달간 평가 받아 총 7개 외식기업이 선발 되었다. 대형 가맹사업자 부문 우수상을 수상한 지엔푸드는 정읍에 자체 가공공장을 운영, 원료육 주 5일 배송을 실시해 안전하고 신선한 먹거리 실현에 앞장서고 있다는 평을 받았다. 또 가맹비, 보증금, 로열티, 교육비가...
안국약품 "대변혁, 선진화 전략 추진" 2013-01-03 09:56:04
임직원들에게 "대변혁으로 신약개발과 글로벌 마케팅, 국내시장 점유율의 확대를 이뤄 앞서가는 선진화 전략을 치밀하게 수행하기 바란다"고 당부했습니다. 한편 이날 시무식에서는 2012년 한해동안 안국약품의 핵심가치를 실천해 모범이 된 우수직원 4명에 대한 `AG 핵심가치상` 시상식이 진행됐습니다. 같은 날...
[경제의 창W] 재계 "2013년 위기 극복 새 도전" 2013-01-02 18:27:35
전임직원들에게 철저한 실행을 당부했습니다. 삼성그룹과 LG그룹은 경쟁력 강화를 위해 인재 확보에도 역량을 최대한 발휘하겠다고 밝혔습니다. 두 그룹 모두 세계의 다양한 인재들을 뽑아 각자의 능력을 마음껏 발휘할 수 있도록 분위기를 조성에 힘쓰겠다고 설명했습니다. 국가경제에 대한 사회적 책임도 다시 한번...
[신년사]송영중 한국산업인력공단 이사장 2013-01-02 14:58:53
배움일터 등 5대 과제의 실행력을 높입시다. 최고의 HRD전문가를 지향하는 공단직원으로서 우리 모두 자부심을 가지고 당당하게 일해 나가도록 합시다. 공단 가족 여러분! 임직원 모두가 하나된 마음으로 열정을 가지고 열심히 달려 나갑시다. 새해입니다. 임직원 모두 힘차게 한해를 시작하시기 바라며 새해...
[신년사] 강대석 신한금융투자 사장 "고객기반 확보 총력" 2013-01-02 10:07:17
60조, 우수 고객 4만명 확보는 2015년 비전달성을 위해 반드시 쟁취해야할 목표"라며 "리테일그룹은 시장전문성 강화를 통한 상품과 서비스의 질적 업그레이드를 지속해야 한다"고 말했습니다. 이어 "증권사업의 존재가치는 수익률"이라며 "진정한 프로 자산관리자로서 고객수익률을 높이고, 직원 평가보상체계를 정비해...
[신년사]강대석 신한금융투자 사장 "전부문 고객 확대에 총력" 2013-01-02 09:05:16
확대에 총력을 기울여야 합니다. 총자산 60조, 우수 고객 4만명 확보는 2015년 비전 달성을 위해 우리가 반드시 쟁취해야 하는 목표인 것입니다. 이를 달성하기 위하여, 리테일그룹은 시장전문성 강화를 통한 상품과 서비스의 질적 업그레이드를 지속해 나가야 할 것입니다.증권산업의 마지막 존재가치는 ‘수익률’ ...
[2013 대전망] 두산, 풍력·발전설비·건설기계 등 해외시장 확보 주력 2013-01-01 15:30:39
있다. 직원들에게 외국어 교육 등을 제공, 글로벌 감각을 쌓게 하고 우수인재 영입도 지속하겠다는 것이다. 두산그룹은 전 계열사를 통틀어 외국인 직원 비율이 50%에 이른다. 중공업 중심으로 사업구조를 바꾸는 과정에서 직원의 90% 이상이 입사 10년 미만이다. 박 회장은 “내·외국인 직원 모두 두산인이라는 일체감을...