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[기업, 따뜻한 동행] LG, 소외계층 자녀에게 언어·미술 교육 2014-02-06 06:57:53
초등학교 4~6년생 대상의 ‘아동환경과학교실’을 운용 중이며, lg디스플레이는 보육원이나 영·육아원 등 사회보육시설 아이들을 위해 첨단 정보기술(it) 환경을 갖춘 학습시설인 ‘it발전소’를 조성 중이다. ◆협력사 상생으로 성장도 공유 지역사회를 위한 나눔과 함께 협력사와의 상생도 lg 사회공헌의 핵심이다. l...
일학습병행제 기업 연내 1300개 만든다 2014-02-05 18:42:58
자세히 설명을 드리면 기업이 직접 교육훈련목표, 교육훈련내용, 교육훈련기간 등을 결정하기 때문에 당연히 우리 회사에 꼭 맞는 인력을 양성할 수 있습니다. 학생들 입장에서는 해당 기업에 취업해 임금을 받으면서 교육훈련을 받게 돼 결국 청년층의 조기 취업이 가능하게 됩니다. <앵커>그런데 박기자 화면을 보니까...
[조충현의 ‘펀드노트’] 44편. 해외펀드는 여행이다 2014-02-05 09:30:00
세세한 여행계획을 직접 짜는 방법과 여행지의 지리나 환경을 잘 아는 여행사에 도움을 받는 간접적인 방법이 있다. 해외펀드에 투자할 때도 마찬가지다. 특정?지역의 주식, 채권, 실물자산 등에?대한 정보가 반영된 펀드에 바로 투자하는 방법과 재간접투자 형식인 ‘펀드오브펀드(Fund of Fund)’에 투자하는 방식이...
<'女경력유지' 취지 긍정평가…효과엔 온도차>(종합2보) 2014-02-04 19:13:26
이 정책이 기업의 인사정책에 직접 개입해 인력운용을 제약하거나 재정부담으로 이어질 가능성을 놓고는 우려를 내비치기도 했다. 한국경영자총협회 관계자는 "이번 대책은 대체인력 시장이 발달하지 않은 우리나라 노동시장의 현실이 충분히 고려되지 못했다는 한계를 안고 있다"고 지적하면서"근로자에게만 각종...
KDI "공공수용制, 사회갈등 증폭 가능성…개선해야" 2014-02-04 12:00:21
부여하는 일도 있었다. 기업도시사업에서 민간이 직접 수용한 면적이 33.65㎢(여의도 면적의 11.6배),일반산업단지를 민간이 단독으로 수용한 면적이 총 122.7㎢에 달할 정도로 민간에서도 강제 수용권을 향유했다. 연구자들은 개발 편의 위주로 만들어진 공공수용제도가 향후 사회적 갈등을 증폭시킬 가능성...
한국투자증권, '퇴직연금으로 재테크하기' 발간 2014-02-04 10:47:35
이은 '퇴직연금으로 재테크하기'는 퇴직연금운용에 직접 참여해야 하는 dc형(확정기여형)과 irp(개인형 퇴직연금) 가입자들이 퇴직연금을 올바로 이해하고 활용할 수 있도록 제작됐다는 설명이다. 제1장 '퇴직연금제도 이해하기'에서 퇴직연금 제도 소개와 나에게 맞는 유형 선택, 제도간 전환 등 퇴직연금이용...
기술평가위원 자동선정시스템 구축<코레일> 2014-02-04 10:13:04
운용에 들어갔다. 자동선정시스템은 분야별 외부위원 인력풀을 대상으로 무작위 추출프로그램을가동, 후보군을 최소 10배수로 선발한 뒤 자동응답시스템으로 참석 여부를 확인하게된다. 또 평가위원이 기술평가 점수를 직접 시스템에 입력해 전자조달시스템에 공개,평가과정에서 투명성을 높였다. 아울러...
LG유플러스, ‘캐리어이더넷’ 서비스 출시 2014-02-04 09:32:34
등 주요 정보를 한 눈에 볼 수 있도록 했다. 특히 사용자가 직접 어플리케이션별 우선 순위와 대역폭을 지정 관리하는 qos(quality of service) 기능을 제공, 회선 운용의 품질 및 효율성을 높였다고 회사 측은 설명했다.lg유플러스 구성현 데이터사업담당은 “캐리어이더넷 출시와 함께 선보인 웹 포탈 서비스는 눈에 보이...
<산업계 '女경력유지' 취지엔 공감, 실효성은 '글쎄'> 2014-02-04 09:03:10
인력운용 제약에 재정부담 우려…"공공 돌봄서비스에 집중해야" 산업계는 정부가 내놓은 여성 경력유지 지원방안에대해 여성 고용률을 높이려는 정책 취지를 긍정적으로 평가하면서도 실효성에 대해서는 의문을 표시했다. 특히 기업의 인사정책에 직접 개입해 인력운용을 제약할 수 있다는 점에...
"모바일 창업 꿈꾼다면 3~4년내 승부봐라" 2014-02-03 21:38:49
“직접 바코드 인식기기 시제품을 만들어가며 일했다”고 말했다. 하지만 우수한 기술력과 기획력을 갖췄어도 지금처럼 ‘앱 장터’가 있었던 시절이 아니다. 강 이사는 “직접 통신사와 의견 조율을 해야 하는 등 기술개발 이외 어려움이 더 많았다”며 “창업 초기 자비로 실리콘밸리에 다녀왔는데 현지 벤처생태계...
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