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전력거래소, 스펙 초월한 열린 채용 2013-04-30 14:11:43
위해 원서접수를 진행합니다. 특히 이번 채용에서는 고졸자, 국가유공자, 장애인뿐만 아니라 사회선행자, 의상자 등 사회형평적 인재 채용을 시행할 계획입니다. 전력거래소는 이번 채용에서 다양한 분야의 인재들에게 더 많은 기회를 부여하고, 인성과 자질, 열정 등 철저히 잠재능력으로만 평가한다는 방침입다. 이를 위...
취업 성공하려면 `스펙`보다 `조직 적응력` 2013-04-30 14:11:37
중 4곳은 채용시 스펙의 평가 비중을 줄이고 있는 것으로 조사됐습니다. 취업포털 사람인이 151개 기업을 대상으로 `스펙의 평가 비중`을 조사한 결과 38.4%가 스펙의 비중이 `낮아지는 추세`라고 응답해 `높아지는 추세`(15.2%)보다 2배 이상 많았다고 밝혔습니다. 이는 지원자격 완화, 서류 기재 항목 축소, 채용 오디션...
유진기업, 상반기 대졸 신입 공채 실시 2013-04-30 08:32:43
본사의 경영지원과 전산, 전국 사업장의 영업과 총무부서이며, 채용규모는 영업직군을 중심으로 20명 내외로 선발할 예정이다. 지원자격은 올해 2월 4년제 정규대학 졸업자 및 8월 졸업예정자로 2013년 rotc 전역(중위) 예정자와 2011년 7월 이후 공인어학성적 우수 보유자는 우대한다. 지원서류는 5월 1일 오전 9시부터 10...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 5월 채용, 이 기업에 주목을 2013-04-29 17:30:32
4개 분야다. 대웅그룹은 서류접수와 동시에 ‘채용 캐치프레이즈’를 공모하고, 우수작을 선정해 서류전형을 면제해 준다.세아그룹은 5월6일부터 19일까지 상반기 공채를 실시한다. 이번에 채용하는 계열사는 세아제강, 세아특수강, 한국번디, 세아에삽 등 4곳이다. 인턴 공채를 진행하는 곳도 있다. 현대백화점은 대학교...
국민·기업은행의 파격 채용 2題…서류탈락 없애고, 공고·농고생 뽑고… 2013-04-28 17:16:34
또 기업은행은 고졸 채용의 문을 공업계와 농업계로 확대한다. 공고생은 공단 지점에, 농고생은 농촌 지점에 보내 맞춤 서비스를 한다는 발상이다. ○국민銀 “2만명 이상 몰릴 듯” 국민은행 관계자는 28일 “오는 7월 시작하는 하반기 공채에서 서류전형 없이 지원자 모두가 필기시험을 치를 수 있도록 하는 방안을...
기아차, 하계인턴 `기아 드림 디자이너` 모집 2013-04-28 12:49:29
모집한다고 밝혔습니다. 이번 인턴사원 채용에서는 `스펙` 보다 지원자의 열정과 창의성을 평가할 수 있도록 하기 위해 인턴 사원 지원서 기재란 중에 자신을 적극적으로 홍보할 수 있는 영상이나 자료를 제작, `URL` 형식으로 올릴 수 있는 공간을 별도로 마련한 것이 특징입니다. 또한, 지원 직무의 성격에 따른 요구...
엔씨소프트, "톡톡튀는 상반기 인턴사원 뽑아요" 2013-04-26 10:01:02
엔씨소프트 홈페이지를 통해 서류를 접수한다. nc test(온라인 인성검사)와 면접을 거쳐 6월 21일(금) 최종 합격자를 발표한다. 선발된 인턴사원은 7월 8일부터 8월 23일까지 근무한다. 우수 인재에게는 장학 혜택과 정규직 입사 기회를 제공한다. 구현범 엔씨소프트 인사담당 전무는 '적극적인 사고와 자세로 늘...
하나銀 충청사업본부, 고졸 신입행원 채용 2013-04-24 16:56:42
고졸 신입행원을 채용한다고 24일 밝혔다. 충청권역 시외 근무가능자는 우대한다. 하나은행 충청사업본부는 1998년 출범 이후 100% 대전·충청권 지역인재를 채용하고 있다. 하나은행 충청사업본부는 지역 내 고등학교 졸업예정자에 대해 서류전형을 거쳐면접 대상자를 선별했으며, 24일 면접 통과자를...
팜플-스마일게이트, 모바일 인재 공동 채용 실시 2013-04-24 11:06:50
가능하다. '팜플∙스마일게이트 공동 공개채용'의 서류 전형 합격자는 개별 통보될 예정이며, 서류 전형 합격자에 한해 역량 평가를 위한1~2차 면접을 거쳐 5월 말에 최종 채용여부가 결정 된다. 팜플은스마일게이트 관계사로 모바일 게임사업을 담당하고 있는 스마트 디바이스 게임 전문기업이며, 지난 3월 26...
구직자 꼴불견 행동 1위 ‘연락 없이 면접 불참’ 누리꾼 대공감 2013-04-23 06:42:50
‘스펙, 경력 등 과대포장’(20.3%), ‘기업명 등 오타 낸 서류 제출’(19.8%) 등이 뒤를 이었으며, 꼴불견 전형은 ‘면접전형’(57.2%)과 ‘서류전형’(18.9%), ‘연봉 협상’(8.3%), ‘채용공고 게시’(5.8%), ‘합격자 발표’(4.8%) 순으로 많이 나타났다. 구직자 꼴불견 행동 1위와 관련해 인사담당자들은 지원자의...
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