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맞춤식 한방다이어트, `건강`과 `S라인`을 동시에 2013-01-25 11:06:59
▲고령자의 경우는 전문가와의 상담을 통해 보다 체계적인 다이어트를 진행해야 건강을 고려한 안전한 감량이 가능하다. 한방에서는 비만의 원인을 몸 안의 불필요한 노폐물이 정체되어 기혈의 흐름을 방해하며 신진대사가 원활하게 이뤄지지 못해 발생하는 것으로 보고 있다. 이에 따라 신체기능을 저하시키는 어혈과...
[취업&뉴스] 앞으로 유망한 직업은? 2013-01-24 20:34:16
보장합니다. <앵커> 요즘 들어 베이비부머들, 고령자들의 취업이 큰 고민거리였는데요, 나라에서 지원하겠다고 말한 만큼 믿음이 가는 것 같습니다. <이지현> 고용부 관계자는 "매년 15만 명의 베이비붐 세대 은퇴자들이 쏟아지고 있지만 경기 침체 때문에 창업은 물론 재취업도 어려워 노후 걱정이 크다"며 "이 프로그...
막말로 해외토픽 오른 日정치인 "노인들 빨리 죽어야" 2013-01-24 13:56:06
국민회의에서 아소 재무상은 고령자 대상 의료보험에 대해 논하다가 "죽고 싶은 노인은 빨리 죽어야 한다"는 막말을 한 것으로 알려졌다고 22일 영국 가십 매체 데일리메일 등 외신들이 전했다. '일본 재무상이 일본의 급증하는 복지예산을 줄이기 위해 노인들이 빨리 죽어야 한다고 말했다'는 제목으로 이 소식을...
SH공사, 노약자·장애인 편의시설 무료 설치 2013-01-24 11:15:01
공급합니다. 편의시설은 지체장애인과 고령자, 휠체어 사용자, 시각·청각장애인 등 이동약자가 가지고 있는 어려움을 고려해 욕실·현관·거실·주방 등에 설치됩니다. 예를 들어 휠체어사용을 편리하게 하기 위해 현관바닥 문턱을 제거하고, 마루에서 현관으로 나가는 공간에 경사로를 설치합니다. 또, 화장실 출입...
[사설] 복지지출이 2050년이면 세계 1위 된다는 보고서 2013-01-23 17:07:36
2명이 노인 1명을 부양해야 하고, 전국 병원의 병상을 고령자들이 점령할 날이 머지않았다는 얘기가 나오는 마당이다. 연금체계와 건강보험 개혁도 더는 미룰 수 없다. 이미 복지 과잉을 걱정해야 하는 상황이다.▶ 소유진 남편, 연대 나왔는데 17억 빚 떠안고…▶ '개콘' 김대희, 족발집 '몰빵' 한달 챙기는...
보험연구원 "중증질환 무상의료, 보험료만 늘어" 2013-01-23 13:29:17
것"이라면서 "고령자가 급증해 암과 같은 중증질환자는 증가하는 반면 생산인구 감소로 젊은층의보험료 부담이 급상승할 것"이라고 설명했다. 그는 "새 정부의 건강보험정책이 현실화돼도 민영의료보험에도 큰 영향이 없을것이며 장기적으로 민영의료보험료가 감소해 오히려 가입률이 증가할 수 있다"고 덧붙였다....
[기로에 선 자본시장] '돈맥경화' 금융투자시장…퇴직연금 활성화가 답 2013-01-22 17:16:15
낙후된 것으로 평가받는 만큼 고령자와 저소득층에 대한 노후소득 보장체계를 강화하고 사적연금 가입률을 높일 필요가 있다”고 언급했다.퇴직연금제도가 활성화되면 금융산업과 자본시장이 커지는 부수적 효과도 기대할 수 있다. 자본시장으로 자금유입이 가속화되면 성장가치가 높은 국내 중소혁신기업에 대한 자금지...
의료실비보험, 각종 논란에도 ‘노후대책 필수품’ 2013-01-22 17:00:00
증가로 고령화 시대에 돌입했다. 때문에 고령자들을 위한 대책이 시급하게 요구되는 시점인데, 특히 젊은 사람들에 비해 상대적으로 각종 질병과 사고에 대한 위험노출이 많은 고령자들에게는 병원비 지출은 물론 간병비에 대한 부담도 증가하고 있다. 이러한 까닭에 노후대책에 대한 관심이 크게 늘어나면서 질병으로 인...
[한경포럼] 진짜 공약, 가짜 공약 2013-01-22 16:56:12
고령자 모두에게 20만원을 주자는 게 아니었다고 발을 빼는 양상이다. 별도 연금을 받는 군인 공무원 교사와 국민연금을 많이 받는 사람을 빼자는 이런저런 수습대책들도 나온다.이미 올해 복지 예산이 100조원을 넘었고 국내총생산(gdp) 대비 복지지출 비중이 세계에서 가장 빠르게 증가하는 한국이다. 특히 고령화 속도는...
정년 연장·경제민주화 법안 '1순위' 2013-01-21 17:18:49
당선인의 공약은 고령자고용촉진법상의 정년 규정을 만 60세 이상으로 의무화하도록 하는 것이다. 현재 만 60세 이상 정년은 권고사항이라 이를 지키지 않는 기업이 많다. 300인 이상 사업장 중 정년을 60세 이상으로 명기해둔 곳은 전체 2500여곳의 22%인 410곳에 불과하며 이들의 평균 정년은 만 57.4세다. 대기업 총수...
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