지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
<공공기관 기능조정안 4월까지…성과제 확대>(종합2보) 2015-01-13 19:01:00
정년 연장 의무화에 따라 이미 공공기관 예산편성지침 등을 통해임금피크제 도입을 권고해왔으나 아직 대상 공공기관 117곳 중 30% 정도만 임금피크제를 도입한 상황이다. 임금피크제는 일정 기간의 고용을 보장하는 대신 일정 연령 이후 임금을 삭감하는 제도다. 기본적으로 노사가 합의해 결정하는 사안이기 때문에...
<임금피크제 확대…SOC·문화 공공기관도 기능조정>(종합) 2015-01-13 15:18:35
정년 연장 의무화에 따라 이미 공공기관 예산편성지침 등을 통해임금피크제 도입을 권고해왔으나 아직 대상 공공기관 117곳 중 30% 정도만 임금피크제를 도입한 상황이다. 임금피크제는 일정 기간의 고용을 보장하는 대신 일정 연령 이후 임금을 삭감하는 제도다. 기본적으로 노사가 합의해 결정하는 사안이기 때문에...
<임금피크제, 공공기관서 시작해 민간으로 확대 유도> 2015-01-13 07:00:31
정년 연장 의무화에 따라 이미 공공기관 예산편성지침 등을 통해임금피크제 도입을 권고해왔으나 아직 대상 공공기관 117곳 중 30% 정도만 임금피크제를 도입한 상황이다. 임금피크제는 일정 기간의 고용을 보장하는 대신 일정 연령 이후 임금을 삭감하는 제도다. 기본적으로 노사가 합의해 결정하는 사안이기 때문에...
수협은행, 임금피크제 대상 `전원` 퇴직..만57세 적용 `무색` 2015-01-12 19:03:24
나타났습니다. 금융권 최초로 임금피크제 대상 연령을 57세로 확대했지만 제도의 취지가 무색해진 상황입니다. 수협은행 관계자는 12일 "지난해 12월 노사가 임금피크제 도입에 합의했다"며 "당시 제도 적용대상이었던 11명 전원이 임금피크제 대신 희망퇴직을 선택했다"고 밝혔습니다. 수협은행은 임금피크제가 적용되는...
[생글기자 코너] 우버택시와 '공유경제'의 딜레마 등 2015-01-02 17:21:41
임금피크제는 근로자의 계속 고용을 위해 일정 연령을 기준으로 임금을 조정하고 일정 기간의 고용을 보장하는 제도로, 일자리 나누기인 워크 셰어링(work sharing)의 한 형태다. 그렇다면 임금피크제의 도입이 주는 장점과 단점은 무엇일까.우선 임금피크제를 도입함으로써 근로자의 고용안정성을 향상시킬 수 있다. 기...
새누리당 공무원연금 제도개혁 TF, 공무원 정년 연장 정책 간담회 2014-12-29 07:19:42
간담회에서는 '공무원 정년연장과 임금피크제 정책도입 방안'(연세대 이지만 교수)과 '공무원 퇴직 후 재고용 방안 모색'(서원석 한국행정연구원 박사)을 주제로 발제가 이뤄진다.이 교수는 미리 배포한 발제문에서 정년과 연금지급 연령 불일치에 따른 대안으로 공무원 정년 연장(65세까지)과 임금피크제...
예비역도 병영생활상담관 될수 있다 2014-12-23 16:24:57
공채의 응시상한연령을 내년부터 폐지하기로 했다. 해당 직종별 정년(60세) 범위 내에서 자유롭게 응시할수 있다. 군무원 직급별로 45~53세로 제한해온 특별채용의 응시상한연령 규제도 없앤다.국방부는 이와함께 일반군무원으로 특별채용될수 있는 경력 기준도 현재 ‘산업기사’ 이상에서 ‘기능사 자격...
꿈꾸는 노후는 '돈'보다 '사회활동' 2014-12-10 10:07:18
공부하는_21.4%) 순으로 답변이 높았다.예상하는 정년퇴직 연령은 '약 65세 이후'가 39.6%로 가장 높았다. 이외에 ▲약 61~65세(23.4%) ▲약 56~60세(20.1%) 순으로 높았다.또 '이쯤 부터는 일하지 않고 노후생활을 하고 싶다고 생각하는 연령이 있는가?'라는 질문에도 '약 65세 이후'라는 답변이...
은행권 임단협 시작…'정년연장·임금피크제' 쟁점 2014-12-10 06:09:06
'정년 60세 법'인 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률이 시행되면서 임금피크제를 아직 도입하지 않은 사업주로서는 정년연장 및이와 결부한 임금피크제의 도입이 시급한 과제로 떠올랐다. 현재 금융노조 산하 36개 지부 가운데 16개 지부가 임금피크제를 시행하고 있다. 국민은행은...
직장인의 정년갭 13년 … 희망은 61세·체감은 48세 2014-12-09 10:33:07
설문조사를 진행한 결과입니다. 이에 따르면 국내 직장인들은 희망 정년의 연령으로 “평균 61.1세까지 일하고 싶다”고 응답했습니다. 이 항목을 구체적으로 들여다 보면 10명 가운데 6명 가량인 62.4%가 ‘60세 이상’이라고 밝혔습니다. 이 질문에 ‘40세 이하’라고 응답한 사람은 한...