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글로벌 은행 "스타 CEO보다 사고 안치는 '범생이' 환영" 2013-08-14 16:53:57
오히려 ceo로서 일종의 결격 사유가 됐다”고 14일 보도했다. 카리스마형 ceo들이 금융위기 전후로 여러 ‘사고’를 치면서 은행들이 정반대 스타일을 찾고 있다는 것이다. wsj는 지난 2일 영국 국영은행 로열뱅크오브스코틀랜드(rbs)의 새 ceo로 임명된 로스 맥이완(56)을 예로 들었다. 뉴질랜드 출신인 맥이완은 지난해...
현대차 前노조간부 '취업 장사'…자녀 채용 미끼로 1억원 챙겨 2013-08-07 17:02:59
1억원을 받은 전 노조 대의원 조모씨(36)를 해고했다고 밝혔다. 조씨는 지난해 4월 대의원으로 활동하면서 같은 부서 직원 2명으로부터 “인사팀 담당자를 잘 알고 있으며, 자녀가 채용될 수 있도록 힘을 써주겠다”며 각각 5000만원씩 1억원을 챙긴 것으로 드러났다. 조씨는 비위 사실을 숨기기 위해 피해자들에게 허위...
[자영업희망콜센터] 서울 구로동 고기전문점 직원 3명 내보내려는데 2013-07-28 15:22:19
합니다. 의뢰인의 경우에는 직원에게 해고를 위한 특별한 징계 사유가 존재하지 않습니다. 때문에 의뢰인의 경우처럼 경영상 이유일 때는 해고를 위한 의사 타진보다는 해고 회피 노력이 선행돼야 합니다. 전 직원에게 ‘소통의 날’을 예고한 뒤 그날은 1시간 먼저 영업을 종료하고 미리 주방장에게 맛있는 요리를 특별...
법원 "한국일보 직장폐쇄 해제하라" 2013-07-08 19:16:01
낸 가처분 신청의 경우 해고 부분에 대해 일부 인용했다.해임 당시 사측의 절차상 위법이 있었으며 일부 징계 사유 역시 부당하다고 판단했다. 그러나 해임에 앞서 이뤄진 전보·대기 발령의 경우 "정당한 인사권 범위에 속하는 것으로 볼 여지가 있고 권리 남용에 해당한다는 소명이 부족하다"며 기각했다. 한경닷컴...
기업 77% "현 경제상황, 글로벌 금융위기 수준" 2013-06-27 11:00:54
기간제근로자 사용사유 제한(19.7%), 정리해고 요건 강화(18.7%), 동일가치 동일노동 임금(17.7%)순이었다. 김용옥 전경련 경제정책팀장은 "글로벌 금융위기 수준의 침체국면이 지속되는가운데 경제민주화 입법과 기업 세무조사가 진행돼 기업들을 과도하게 움츠러들게하는 요인으로 작용하고 있다"고 말했다....
‘출생의 비밀’ 김영광, 분노의 자전거 하이킹 “왜?” 2013-06-10 19:45:26
수 없다. 정당한 사유 없이 해고당할 수는 없다. 이러는 이유를 알려 달라”고 묻자 이내 돌아 온 대답은 내 처와 당신이 한 공간에 있었다. 처와 그렇고 그런 사이인 당신하고 두 사람 중 한 사람이 그만 둬야하지 않느냐는 것이었다. 그 다음장면을 통해 박수창 역의 김영광은 깜깜한 밤하늘 아래 자전거를 타고 한강변을...
쌍용차, "이중 회계조작 사실 무근이다" 2013-06-07 16:01:47
2011년 쌍용자동차 해고무효확인소송에서 재판부에 증거로 제출됐다. 2009년 2~3월에 발행된 기말 감사보고서는 법정관리인(2009년2월6일) 선임 후 회사에서 유형자산 손상차손금액을 제시해 이를 검증한 최종조서를 작성했다. 법원에 최종조서가 아닌 손상차손조서를 제출한 사유에 대해서도 회계법인은...
"정규직-비정규직 임금격차 해소에 연 22조원 소요" 2013-05-27 11:00:18
달리 '비정규직해고법'이 되고 있다"고 지적했다. 정규직과 비정규직간 임금격차를 해소하기 위한 막대한 비용을 감당할 수 없기때문이다. 박 교수는 두 직군간 임금격차를 인위적으로 해소하기 위해서는 국민총소득의 3.2%에 해당하는 연간 21조7천억원이 소요될 것으로 추정했다. 박 교수는 이어...
고용규제 많은 한국, 두 손 묶인 채 美·日·獨과 싸우는 꼴 2013-05-14 17:04:18
알려진 프랑스에선 아예 기간제의 사용 사유를 제한하고 있다. ○독일의 고용시장 개혁 고용시장이 경직됐던 독일은 좌파 사민당 정권 때인 2003년 ‘하르츠개혁’과 ‘아젠다 2010’을 통해 노동시장 규제 완화, 해고보호 완화, 신규 수습기간 연장 등을 추진하면서 기업의 경영활동에 활력을 불어넣었다. 독일은 이...
정치권·정부·학계 모두 '인기 영합'…고용유연성 '역주행' 2013-05-13 17:34:25
추진하던 △기간제 근로자 사용사유 제한 △동일가치 노동 동일임금 명시 △불법파견 시 고용한 것으로 의제 △정리해고 요건 강화 등을 그대로 베껴 추진 중이다. 노무현정부 때 재야 노동운동가 출신인 이목희 당시 열린우리당 의원은 동일노동 동일임금, 기간제 사용사유 제한 등이 빠져 있다는 이유로 비정규직 법안을...
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