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국민은행, 계약직 4천200명 정규직 전환‥금융권 `최대` 2013-10-17 10:20:20
직급으로 승진도 가능합니다. 기존 사무직원은 영업점 빠른창구와 고객상담센터, 본부 및 후선 사무업무 등에 배치돼 정규직 수행 업무와 분리돼 왔습니다. 이번 조치로 국민은행 정규직 체계는 L1 ~ L4직급에서 L0 ~ L4 직급으로 확대되고 계약직 사무직원은 L0 직급으로 전환됩니다. 은행 관계자는 "대부분 시중은행이...
[창간49 도약하는 금융사] 은행 적자점포 감축, 펀드·보험 판매 확대…흔들림 없는 성장 주력 2013-10-10 06:59:52
했다. 이를 위해 은행들은 자체적으로 경영진 성과보수체계 개편안을 마련하고 있다. 보수가 너무 높다는 여론을 의식해 직급에 따라 임원들의 보수를 10~30% 깎는다는 방침이다. 신한은행은 행장 보수를 30% 안팎, 국민은행은 20% 가량 줄일 계획이다. 이와 함께 은행들은 자본 확충에도 안간힘을 쓰고 있다. 연말을 앞...
효성, 열린 채용과 GWP로 글로벌 인재 육성 2013-09-27 16:11:30
선포했다. 효성은 효과적인 경력개발 체계를 만들어 임직원의 전문성 개발을 돕고 행복한 일터로 만듦으로써 회사의 성과 달성에 기여하는 선순환 구조의 기업 문화 창출로 이어질 것으로 기대하고 있다. 효성은 교육 체계도 혁신했다. 효성인력개발원은 핵심 가치를 중심으로 직급별 맞춤 승격자 교육과 임원 및 팀장의...
[한경-KB국민은행 잡콘서트] 연수·직무인증제로 전문성·창의성 강화 2013-09-12 17:09:16
kb는 직무별로 전문성을 높이기 위해 직급별cdp(커리어 디벨롭먼트 프로그램)별 연수 체계를 구축했다. 지점장에서부터 정규직·계약직에 이르기까지 모든 직급의 직원이 정해진 필수 교육과정을 이수하도록 한 것이다. 두 번째는 직무인증제도다. 직무인증제도는 핵심 직무 역량을 집중적으로 육성하기 위한 것으로,...
순익 반토막 땐 '회장 성과급' 절반 깎인다…금융지주 등 금융사 경영진 보수, 실적과 연동 2013-09-11 17:30:18
금융회사들은 자체적으로 경영진 성과보수체계 개편안을 마련하고 있다. 보수가 너무 높다는 여론을 의식해 직급에 따라 임원들의 보수를 10~30% 깎는다는 방침이다. 신한금융은 회장 보수를 30% 안팎, kb금융은 20% 안팎 줄일 계획이다. 여기에 감독당국이 마련한 개편안을 적용하고 올해 실적이 나쁜 점을 감안하면 내년...
자산관리 ABC, 길어진 수명…자산 수명도 길게 2013-09-11 06:59:14
출산 연령은 31.6세로 늦어졌고, 직장에서 부장 직급을 달아도 자녀의 대학 등록금 지원 혜택을 받기 어렵다. 저성장 시대, 경제위기 속에서 구조조정으로 인해 40대에 1차 퇴직을 맞이하기 십상이다. 어느 순간 저성장과 저금리 기조의 심연 속으로 빠져들었다. 투자는 갈수록 어려워지고, 저금리는 일본의 ‘제로(0)’...
한화 하반기 신입공채…여대에서 상황극 채용설명회 2013-09-04 11:00:31
인적성검사를 폐지하고 계열사별 업종특성이 반영된 인재채용시스템과 입사후 적재적소 배치를 위한 직무적성테스트를 새롭게 도입했다. 새 인사시스템은 개인의 직급, 근속연한보다는 직무역량과 직무가치를 중심으로직급 및 호칭체계, 평가, 승진, 보상이 이뤄지는 체계다. jooho@yna.co.kr(끝)<저 작...
LG전자, 부장 되는데 16년 → 18년으로 2013-08-23 17:24:07
수 있다. 3년, 3년, 4년, 4년이던 진급 체계를 현재와 같이 바꾼 2009년 이후 5년 만의 변화다. 당시와 비교하면 내년에는 임원 이하 모든 직급의 승진 연한이 1년씩 늘어 총 4년이 길어지는 셈이다. lg전자가 인사 체계를 바꾼 3년 후면 현재보다 정년이 2년 늘어나기 때문이다. 승진 연한이 길어지면 부장 이상 임직원...
금융지주 연봉 삭감 8월 `신호탄` 2013-08-07 15:46:56
신한금융지주 고위 관계자 “경영진들 중에 윗 직급은 좀 더 많이 내리고 밑 직급은 적게 내리고 전체적인 경영진에 다 적용이 되게 할 것이고 이 내용은 8월 후반 이사회에서 최종 확정 될 것” KB금융지주는 경영진의 합리적인 성과보수체계를 마련하는 방안이 주무부서 등을 중심으로 논의 중입니다. 이번주 중 세부안...
<나랏돈 드는 법안 줄줄이 국회 대기…재정악화 우려> 2013-06-26 08:00:48
청원경찰은 유사한 업무를 수행하는 방호원보다 불리한 보수체계를 적용받고 있다. 개정안은 보수 결정의 기준이 되는 직급을 순경(12년 미만), 경장(12년 이상~20년 미만), 경사(20년 이상~30년 미만), 경위(30년 이상) 등으로 재직기간을 현행보다 직급별로 3~10년 단축하고 직급을 상향조정한다는 것이다....
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