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[시론] 고용률 70%와 열린 노동시장 2013-07-07 17:22:25
청년들은 대기업이나 공기업에 취업하기 위해 몇 년씩 취업준비를 한다. 한국은 노동시장 진입 초기의 직장이 근로자의 생애 경력에 미치는 영향이 매우 크다. 중소기업 근로자나 비정규직으로 시작하면 대기업이나 공기업의 정규직으로 옮겨 갈 기회가 매우 적다. 대기업이나 공기업은 내부 노동시장을 굳건히 구축하고,...
신한은행, S20첫월급 프로그램 실시 2013-07-07 11:32:43
배움과 준비의 시기, 취업과 사회생활의 시작 등으로 구성된 이같은 프로그램을 시행한다고 밝혔습니다. 이번 이벤트에서는 20대 청춘을 위한 금융우대 상품인 S20통장, S20체크카드, 나라사랑카드, 적금 등을 신규로 가입하거나 보유하고 이벤트에 응모한 20대 고객에게 추첨을 통해 커피쿠폰과 문화상품권을 제공합니다....
IBK기업은행, 정년보장형 시간제 채용‥경력단절 여성 취업문 열려 2013-07-07 08:19:05
재 취업의 문이 열립니다. IBK기업은행은 7일 국내 금융권 최초로 창구텔러와 사무지원, 전화상담원 분야에서 정년까지 고용이 보장되는 시간제 근로자 100명을 채용한다고 밝혔습니다. 이번 채용은 은행권에서 근무하다 출산과 육아로 퇴직한 경력단절 여성인력에게 우선 기회가 주어지며 시간제로 채용되면 하루4시간...
[인터뷰] 이기우 회장 "전문대에 대한 편견과 끝까지 싸울 것… '학력거품' 빼고 시대변화 수용해야" 2013-07-05 09:50:12
수 있도록 기회를 주는 특수목적 석사과정입니다. 전국 4개 권역별로 1개교씩 소수정예 운영할 방침입니다. 또 재교육과 평생교육을 목표로 기존 전문대 일부를 평생직업교육대학으로 전환하는 방안도 나왔어요. '세계로' 프로젝트는 해외취업 등 외국에 진출한 국내 기업체들에 인력을 공급하는 방안이 될 겁니다."...
[책마을] 입사 후 3년…인생이 결정된다 2013-07-04 17:30:08
만나온 이들은 “인생에서 가장 중요한 시기는 취업 직후”라고 말한다. 막상 취업하고 나면 할 일을 다했다는 듯 안주하는 경우가 많아서다. 상위 1%의 주목받는 인재가 되려면 젊은 시기, 특히 입사 3년 이내의 초년 시절에 ‘잘나가야 한다’는 것. 그래야 성공적 직장생활을 위한 발판을 마련하고 기회도 잡을 수 있다...
[한경데스크] 인천시의 이중 잣대 2013-07-03 17:39:44
크다. 보건산업진흥원에 따르면 의료서비스 분야의 취업계수(매출 10억원을 일으키기 위한 취업자 수)는 10.4명으로 제조업 평균(3.0명)의 3배가 넘는다. 게다가 인천시의 지난해 부채 규모는 9조5000억원으로 시 예산의 3분의 1에 육박한다. 인천시가 ‘투자병원=의료민영화’라는 정치적 사고에 갇혀 오히려 지역 경기를...
방송대, 개교 후 첫 2학기 신입생 모집…재교육 기회 넓힌다 2013-07-02 17:32:14
기회를 늘렸다. 대학가에서는 퇴직자들을 겨냥한 교육프로그램을 확대하는 등 고졸자부터 고령층까지 아우르는 고등교육기관으로서 새롭게 자리매김했다는 평가가 나온다. ◆직장인 재교육 기회 확대 방송대는 오는 17일까지 2학기 신·편입생을 22개 학과 8만793명 규모로 모집한다. 신입생은 간호학과를 제외한 21개...
여름방학 토익 잡는 방법은?…'토목달' 환급 연장 이벤트 2013-07-02 14:35:46
질의응답이 가능하며, 예상문제 무료 특강 기회도 얻을 수 있다.ebslang 관계자는 “토목달은 교육과학기술부 평생학습계좌제 인증을 획득한 토익강의”라며 “수강 인정 및 증명서 발급은 물론 자신만의 e-포트폴리오를 만들 수 있어 취업 준비에도 도움을 받을 수 있을 것”이라고 전했다. 이벤트 신청자들은 “요즘 같은...
[사설] 청년 나이를 고무줄처럼 늘리는 청년고용특별법 소동 2013-07-01 17:28:45
채용하도록 규정하자 30대 초반 구직자들이 취업 기회를 빼앗는다고 반발하고 있는 것을 고려한 임시 처방이다. 그러나 문제는 여기서 끝나지 않는다. 커트라인을 어떻게 정하더라도 배제되는 사람이 나오게 마련이다. 청년 나이 상한을 만 34세로 높여도 35세 이상 미취업자들이 “왜 우리는 제외하느냐”고 반발할 소지...
[JOB] 삼성, 임원면접이 당락 좌우…현대차, 정규직 전환율 90% 2013-07-01 17:19:46
통해 지원자 역량을 평가할 수 있는 기회이다. 인턴사원들도 단순히 정규직 전환만을 목표로 할 것이 아니라 자신의 개성과 적성이 해당 회사와 맞는지 따져봐야 한다는 지적이다. 안재헌 두산중공업 리크루팅팀장은 “인턴 실습은 회사와 조직을 미리 알 수 있는 기회”라며 “인턴실습 기업과 자신의 직무적합성이 맞는지...
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