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[JOB 대학생 취업 디딤돌] "신입 공채에서는 졸업예정자만 뽑아…면접땐 데상트 옷 금지" 2013-05-01 17:47:48
“학교와 영어성적은 안 봅니다. 자기소개서는 정답이 없고요. 얼마나 열정과 도전정신을 가지고 정말 이 일을 하고 싶은지가 기준일 뿐입니다.” 스포츠패션 회사여서 아무래도 면접복장이 신경쓰일 것 같다는 질문에 그는 “공식적으로 면접 땐 데상트 상품의 옷은 금지하고 있다”며 “평소 지원자가 즐겨입는 옷이...
‘뭐하니? 효리’ 트위기 메이크업의 재구성 2013-05-01 10:46:02
표현이 기본. 물에 씻긴 듯 촉촉한 피부 표현을 연출하는 것이 중요하다. 파운데이션을 한 번에 바르기 보다는 얇고 꼼꼼하게 펴 발라 레이어링 해 주는 것이 중요하다. 자연스러운 촉광을 내기 위한 방법으로는 메이크업 베이스나 가벼운 제형의 파운데이션을 오일과 믹스해 사용해주면 되는데 이를 통해 윤기와 볼륨감을...
[New Arrival] 에르메네질도 제냐, 남자의 열정을 닮은 향수 ‘우오모’ 출시 2013-04-30 16:53:11
빛 사이의 저항할 수 없는 긴장감을 표현하는 향을 만들기 위해 노력했다. 확고한 장인정신으로 매혹적인 상쾌함을 만들기 위해 제냐 베르가못과 바이올렛틴 캡티브의 조합을 처음으로 시도했다”라며 우오모에 대한 남다른 자부심을 드러냈다. 우오모에 사용된 바이올렛틴 캡티브는 전통적인 향수 원료로 사용돼 온...
[반드시 성공하는 취업비결 '파라슈트'⑧] 취업 불안감 극복하려면… 2013-04-30 11:36:17
자기재고 분석법' ③ 취업 시장의 특별한 '비밀' 알고 보니… ④ ƍ개 꽃잎'만 알아도 취업은 따논 당상 ⑤ '전용성 스킬' 무조건 챙겨라 ⑥ 면접 질문 '이것'만 짚고 넘어가자 ⑦ 성공 면접 십계명 ⑧ 취업 불안감 극복하려면… 구직 기간이 길어지면 맥이 빠지고 우울해진다. 심각한 임상적...
맞선女 "밥도 안 먹고 가던 맞선男…그 이유였어?" 2013-04-30 09:35:31
부모님들이 자기의견과 상관없이 만든 약속이 많다. 그래서 아예 자리에 나가지 않거나 상대에게 사랑하는 사람이 있다는 등 무례를 범하기도 한다. 실로 예의를 벗어난 막말이라고 느끼는 질문은 무엇일까. 실제 미혼남녀들이 느끼는 불쾌함은 서로 다른 것으로 조사됐다. 결혼정보회사 더원노블 행복출발은 미혼남녀...
"韓 경제 `가짜 새벽` 논쟁‥`한국판 뉴딜정책` 절실" 2013-04-30 08:34:23
추진해야 하지 않느냐는 의견을 내며 창조 경제라는 표현을 쓰고 있다. 제3의 정책 대안, 예를 들어 미국의 경우 페이-고 정책이나 일본의 간지언 정책 등 종전의 대책과 다른 제3의 정책 대안을 강구해야 한다. 총 수요 차원, 총 공급 차원, 종전에 생각할 수 없는 새로운 환경에 맞는 새로운 정책 대안, 제3의 정책 대...
[해외여행] 아바나에서 문득…자유의 민낯을 보다 2013-04-28 15:18:57
사람들이었다. 마음에서 요동치는 흥을 자기 검열 없이 오롯이 표현할 수 있는 사람들이 넘쳐나는 쿠바야말로 진짜 자유로운 곳이 아닐까. 체제나 가난 따위는 상관없다는 듯 개인의 느낌과 감정을 놀이와 여흥으로 마음껏 발산하는 이곳 사람들은 타인의 시선을 지나치게 의식하는 우리보다 훨씬 행복하고 여유로워 보인다...
[영어학습에 대한 불편한 착각들] 지극히 사적인 혹은 부적절한 대화 주제 2013-04-26 17:19:57
갖는데요. 놀랍게도 연령에 상관없이 자기 소개에서 빠짐없이 등장하는 소재가 있습니다. 바로 나이 얘기입니다. 초중고 학생들이야 학년 때문에라도 나이가 중요할 수 있는 시기이니 그럴 수도 있다고 이해합니다만, 사회 생활하는 성인들은 왜 나이를 꼭 언급하는 것일까요? 한국에서 ‘나이’가 갖는 의미는 무엇이며,...
이희준 이영진 한예리, 반전매력 발산하며 몸매 대결 2013-04-26 15:28:36
자기 찾아온 이별로 무너져버린 현실과 환상의 경계에서 때론 끌어안고 때론 밀어내는 평범하고도 특별한 연인들의 이야기.이희준, 이영진, 한예리의 이별과 상처, 그리고 조심스러운 사랑이 5월 패션지의 핫이슈로 등극했다. 특히 세 주연배우가 함께 촬영한 화보에는 인물들의 아슬아슬하게 엇갈린 감정과 말하지 못하는...
[K-프로듀서스] ④ ‘요시모토 엔터테인먼트 서울’ 최신화 대표 2013-04-26 15:00:33
정도라고 표현하는 것입니다. 이런 탤런트 예비군 배출 시스템은 매년 1천 명 정도 입학을 해서 1/3정도가 졸업을 하는데 약 20년을 유지를 해오고 있습니다. q. 2천명이 관리가 되나? 관리하는 직원들은 몇 명이나 되는가? a. 관리가 되죠. 오랜 기간의 노하우와 시스템이 있으니까요. 직원들은 약 600~700여명 됩니다. q....