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롯데, 기업문화위원회 2기 출범…신동빈 "사랑받는 기업돼야" 2017-07-04 23:38:58
중구 소공동 롯데호텔에서「기업문화위원회 2기」출범식을 가졌다고 밝혔습니다. 신동빈 회장은 이 자리에서 "롯데가 사랑받는 기업으로 거듭나기 위한 노력과 사회적 책임을 다하기 위해서는 객관적인 의견과 제안이 절실하다"며 "내·외부 기업문화 위원들의 목소리를 경청하겠다"고 말했습니다. 또 임직원에게 기업문화...
"젠트리피케이션 방지하려면 공정한 임대차 환경 필요" 2017-07-04 12:00:01
안정적으로 경영활동을 지속하고 영업적 가치를 보장받아야 지역 사회 상권이 활성화되고 더불어 일자리도 창출될 수 있다"고 덧붙였다. 전문가 토론에서는 "제도가 개선돼야 상가 임대차를 둘러싼 갈등과 분쟁이 해소되고 이 때문에 발생하는 사회적 비용이 줄어든다"는 의견이 많이 제시됐다. 자체적으로 젠트리피케이션...
롯데, 기업문화위원회 2기 출범…"질적 성장 실현" 2017-07-04 09:54:28
새로운 가치를 창출하는 기업문화를 만드는 데 주력하겠다"고 말했다. 롯데는 기업문화를 과감하게 개선해 '사랑받는 롯데'로 거듭나기 위해 2015년 9월 외부 전문가와 내부 경영진이 참여한 '기업문화개선위원회 1기'를 출범한 바 있다. passion@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포...
최태원 "SK 자산은 공유인프라…사회문제 해결에 활용"(종합) 2017-06-19 18:35:10
가치를 갖는 경우가 많다"며 "각 관계사가 가진 각종 인프라와 경영노하우 등 유무형의 자산을 효과적으로 활용하면 SK는 물론 협력업체 등과 '또 같이' 성장하는 데 도움이 될 수 있다"고 당부했다. 지난해 확대경영회의에서 "변화하지 않으면 서든 데스(sudden death·급사)한다"고 경고한 뒤 기존의 틀을 깨는...
최태원 "무거운 책임감으로 사회문제 해결에 적극 나서야" 2017-06-19 15:12:08
큰 가치를 갖는 경우가 많다"며 "SK가 보유한 유·무형의 역량이 SK는 물론 사회와 함께 발전하는 토대가 될 수 있도록 모색하자"고 당부했다. 지난해 확대경영회의에서 근원적 차원의 변화, 패러다임의 전이를 뜻하는 '딥 체인지(Deep Change)'를 강조한 데 이어 올해는 기업이 재무적 가치는 물론 사회적 가치를...
삼성·현대차·SK·LG 협력업체 경쟁력이 글로벌 경쟁력…상생경영으로 위기 돌파 나섰다 2017-06-19 14:15:53
44개에서 93개로 확대됐고 이들 기업에 48억원의 인센티브가 지급됐다. 사회적기업이 생산한 사회적 가치도 103억원에서 201억원으로 증가했다.동반성장지수 1위 lglg그룹은 지난해 6월 정부 동반성장위원회가 발표한 ‘동반성장지수 평가’에서 lg전자, lg디스플레이, lg화학, lg생활건강, lg유플러스, lg cns...
[상생경영 보폭 넓히는 기업들] SK그룹, 사회적기업에 투자·금융서비스 확대 2017-06-19 14:09:48
있다. 사회성과인센티브는 사회적기업이 창출한 사회적 가치를 화폐 단위로 측정해 그에 따른 인센티브를 지원하는 프로그램이다. 최 회장은 지난 4월 열린 ‘제2회 사회성과인센티브 어워드’에 참석해 “사회적기업이 지속적으로 성장하고 더 많은 참여와 관심을 갖게 하려면 사회적기업에 대한 투자와...
[J노믹스 1기] '공공 비정규직 제로' 공약에 '현실성' 추가 2017-06-11 06:01:04
제시하겠다"고 말했다. 이미 대통령 직속 일자리위원회는 '공공부문 비정규직 대책 TF(태스크포스)'에서 현장 실태조사를 해 '공공부문 비정규직 정규직 전환 로드맵'을 마련하기로 한 바 있다. ◇ 성과연봉제 취지는 공감…노사합의 전제로 직무급제 도입 전망 김 부총리는 작년 정부가 일방적으로...
최태원 "기업, 사회적 가치 창출해야 사회와 공존" 2017-05-28 12:00:00
최태원 "기업, 사회적 가치 창출해야 사회와 공존" (서울=연합뉴스) 김영현 기자 = 최태원 SK그룹 회장이 중국에서 열린 국제 학술행사에서 기업의 사회적 역할을 강조했다. 28일 SK그룹에 따르면 최 회장은 지난 27일 중국 상하이국제컨벤션 센터에서 열린 '2017 상하이포럼' 개막식에서 "기업은 재무적...
롯데 "5년간 7만명 채용, 3년간 1만명 정규직 전환 약속 지킨다"(종합2보) 2017-05-25 19:05:22
기업가치 창조, 직원 행복 창조, 사회적 가치 창조를 마음에 새기고 역지사지의 자세로 일해 모범적 노사문화를 가진 기업을 만들 것"이라고 강조했다. 황각규 경영혁신실장(사장)은 보다 구체적인 롯데그룹의 고용 목표를 다시 언급하며, 차질없는 실행을 약속했다. 황 사장은 "롯데가 지난해 10월 약속드렸던 혁신안을...
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