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[OX? 경제상식 퀴즈] 6월 23일자 2014-06-20 17:09:24
용어는?(1)기펜재 (2)공공재 (3)정상재 (4)사치재8. 정년을 연장하는 대신 노사가 합의한 일정 연령이 지나면 임금이 줄어드는 제도다. 업무효율이 떨어지는 장기근속 직원에게 인건비를 줄이고 고용을 보장하는 방식은?(1)타임오프제 (2)임금피크제 (3)복수노조제 (4)최저임금제sgsg.hankyung.com에서 응모하세요.▶ 432호...
[새로운 과제] 고령·노후화에 신음하는 공단…산업현장에 활력 되살려야 2014-06-20 07:01:07
산업현장 활력 잃어작년 말 울산의 현대중공업에서 정년퇴직한 최은섭 씨(61). 퇴직금으로 울산 북구에 아기용품 전문점을 열려다 포기했다. 18만6000명의 주민이 사는 곳에 산부인과가 6개에 불과하다는 것을 안 뒤였다. 최씨는 “10년 전만 해도 젊은 근로자들로 활력이 넘쳤는데 지금은 상황이 많이 변했다”...
현대건설 임금피크제…2015년부터 정년 60세 2014-06-16 21:49:21
정년 연장 합의다.현대건설은 법 시행보다 1년 앞당겨 정년을 연장하기로 했다. 지난해 ‘고용상 연령 차별금지에 관한 법 개정안’이 국회를 통과하면서 2016년부터 300인 이상 사업장과 공공기관 정년이 60세로 늘어난다. 현대건설은 만 58세부터 전년도 연봉을 기준으로 임금을 매년 10% 줄이는 임금피크제도...
[최현성 TESAT 칼럼] 정년 연장과 임금피크제 2014-06-09 10:27:26
55세에서 60세로 늘어나게 되었다. 정년 연장으로 늘어나는 기업의 비용을 줄이기 위해 많이 언급되는 제도로 임금피크제가 있다. 임금피크제는 일정 연령에 이른 근로자의 임금을 삭감하는 대신에 정년까지 고용을 보장하는 제도이다. 임금피크제를 도입하게 되면 근로자는 정년까지 일할 수 있어서 좋고, 기업의 경우도...
한국 노년층 "은퇴해도 일 그만둘 수 없어" 2014-06-02 10:09:33
OECD 평균은 63.1세다. 한국 남성의 경우 유효 은퇴연령이 정년퇴직 등으로 연금을 받기 시작하는 공식 은퇴연령(60세)과는 11.1세 차이가 나 OECD 회원국 중 격차가 가장 컸다. 정년퇴직 후에도 일터에서 가장 많이 일한다는 뜻이다. 멕시코는 유효 은퇴연령이 72.3세로 최고지만 공식 은퇴연령이 65세로 7.3세 격차가 나...
韓, 정퇴후에도 가장 오래 일하는 나라··경제적 빈곤때문 2014-06-02 09:23:04
은퇴연령이 정년퇴직 등으로 연금을 받기 시작하는 공식 은퇴연령(60세)과는 11.1세 차이가 나 OECD 회원국 중 격차가 가장 컸다. 멕시코는 유효 은퇴연령이 72.3세로 최고지만 공식 은퇴연령이 65세로 7.3세 격차가 나 2위를 차지했다. 뒤이어 칠레 4.4세, 일본 4.1세, 포르투갈 3.4세, 터키 2.8세 순이다. 반면에...
"한국, 정년퇴직 후에도 가장 오래 일하는 나라" 2014-06-02 04:00:06
OECD 평균은 63.1세다. 한국 남성의 경우 유효 은퇴연령이 정년퇴직 등으로 연금을 받기 시작하는 공식은퇴연령(60세)과는 11.1세 차이가 나 OECD 회원국 중 격차가 가장 컸다. 정년퇴직후에도 일터에서 가장 많이 일한다는 뜻이다. 멕시코는 유효 은퇴연령이 72.3세로 최고지만 공식 은퇴연령이 65세로 7.3세...
[생글기자 코너] 초고령화사회 일본을 배우자 등 2014-05-30 19:21:24
사업장에서 정년 60세를 적용해야 하는 ‘정년 60세 연장법’의 시행 등 사회적, 법적제도를 통해 개선하려는 시도를 하고 있다. 그러나 은퇴 연령 53세에 이른 고령자를 위한 양질의 일자리는 많지 않은 것이 현실이다. 급작스런 고령화 진행으로 연금이나 우리 사회, 다음 세대에 감당하기 어려운 복지와 부양...
기업은행, 52세 이상은 국외점포장 인사배제 검토 2014-05-21 08:55:57
밝혔다. 기업은행은 해외 점포에서 점포장이 바로 정년퇴직할 경우 도덕적 해이를 유발할 수 있다고 보고, 신임 점포장의 연령대를 낮추는 방안을 고려하고 있다. 기업은행의 정년퇴직 연령(55세)과 국외 점포장 임기(3년)를 고려하면 적어도 52세 이하를 점포장에 임명할 것으로 보인다. 기은 관계자는...
[朴대통령 대국민담화 / 공무원 채용 변화] 행시 50년만에 개혁…5급 공무원, 고시·민간 전문가 절반씩 선발 2014-05-19 20:53:33
걸린다는 점에서 40대 초반의 민간 경력자들이 부이사관에 이르면 정년이 임박해 고위 공무원단(1~2급)에 진입할 기회도 줄어들게 된다.이 때문에 민간 경력자 선발 제도의 근본 취지가 퇴색돼 60세까지 정년을 보장받기 위한 수단으로 변질될 수 있다는 지적도 정부 안팎에서 나온다.강경민 기자 kkm1026@hankyung.com ...