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[정치권 또 '복지 공약' 경쟁] 새누리당 '복지 선공'에 더민주당 '무상 시리즈' 맞불…"청년수당 월60만원 주겠다" 2016-02-05 18:31:00
5일 무상보육, 무상교육, 청년수당 등 ‘무상 복지’ 시리즈를 앞세운 4·13 총선 공약을 내놓았다. 새누리당이 전날 건강보험료 인하, 개인채무 원금 감면 확대 등을 공약으로 발표한 데 이어 두 달여 앞으로 다가온 총선에서 표심을 잡기 위한 복지 확대 경쟁에 불이 붙고 있다. 고교 무상교육, 연 3조원...
더민주, 청년일자리 70만개 창출 등 총선 공약 발표 2016-02-05 09:47:59
'기업유지가 어려운 경우'로 한정하고, 해고 회피노력 및 정리해고자 재고용 우선 의무화 조항 등을 신설하기로 했다.사직서를 1개월 내 철회할 수 있는 '쿨링오프제' 도입, 상시해고기업에 대한 고용보험료 등 사회보험료 가중 부과 및 손해배상 제도 도입, 일정규모 이상 희망퇴직·권고사직이나...
청와대 "야당 때문에 골든타임 놓쳐…경제정책 무용지물될까 우려" 2016-02-01 15:56:04
중소 협력업체들의 파산과 대량해고를 피할 수 없다"며 "대기업과 중소기업이 1000만명 서명운동까지 하면서 절박한 심정으로 외치는 목소리를 외면말아달라"고 호소했다.아울러 안 수석은 "노사정 대타협을 통해 마련한 노동시장 개혁방안이 입법부의 발목잡기로 무산되면 우리 노동시장 효율성은 더...
<전문> 유일호 부총리 발표 '정부 대(對) 국민 호소문' 2016-02-01 10:00:37
것이 목적입니다. 불명확한 해고기준을 악용해 제멋대로 해고하거나 툭하면 법정다툼으로 생계를위협받던 상황을 막고, 임금피크제를 원활히 도입해 일자리를 만들기 위한 장치입니다. 공공기관부터 바꿀 것입니다. 연공서열주의를 타파하고 성과연봉제를 전직원의70%까지 확대하는 등 성과중심의 임금과 인사...
[BIZ Insight] '노동부 최신 지침' 알기쉽게 해설 2016-01-29 07:00:06
정부가 발표한 ‘저성과자 해고’와 ‘취업규칙 불이익변경’ 등에 대한 노동부 지침을 분석 소개한다.강의를 맡는 김광욱 노무사는 노동부 지침을 적용한 합리적인 인사노무관리 방안부터 통상임금 및 휴일근로가산수당 판례법리, 2016년 노동정책 분석과 대응방안 등을 전달한다. 교육시간은 오전...
"중소기업엔 사람이 안온다…모든 업종에 파견근로 허용해야" 2016-01-25 17:33:46
시 연장근로 수당을 중복으로 지급하지 않도록 입법해 달라고 요청했다. 최저임금 산정 시 상여금과 숙박비 등도 포함해 중소기업의 부담을 줄여달라고 요구했다. 행정 등 32개 업종으로 제한된 현행 파견근로 허용 범위를 전 업종으로 넓히고 정리해고와 근로계약해지 기준을 명문화 하자는 내용도 담았다.◆세제는 혜택이...
[유럽 3국의 노동개혁] 유럽 노동개혁은 '해고 개혁'…"3분기 연속 매출 줄면 해고 가능" 2016-01-17 19:19:55
감소’로 분명히 했다”고 말했다.해고 비용을 줄인 것도 공통점이다. 네덜란드는 지난해 해고수당 지급 상한선을 마련했다. 기존에는 사업주가 해고수당을 지급할 때 지급액의 상한이 없었다. 이탈리아는 기업이 경영상 해고를 단행할 때 해고가 부당하다고 법원이 판단해도 근로자에게 원직 복직이 아닌 12~ 24...
정치의 대오각성…'병자'서 '강자'로 부활한 독일 2015-12-31 16:40:01
하는 하르츠 개혁의 핵심은 정리해고 요건 완화, 실업수당 삭감, 시간제 일자리 확대로 요약할 수 있다. 정부 지원 강화, 실업자에 대한 고용훈련 및 취업 제의 조치 등도 병행됐다.하르츠 개혁 하에서 독일 정부는 부당해고 금지규정 적용을 완화했고 적용 범위를 기존 5인 이상에서 10인 이상 사업장으로 좁혔다. 또...
[사설] 시간만 날린 노사정, 정부 지침이라도 빨리 만들라 2015-12-27 20:41:17
무기 계약직 전환을 의무화하고 청년고용촉진수당을 도입하자는 것 등이다. 개혁은커녕 거꾸로 가는 상황이다.정부가 더는 국회만 바라보고 있을 때가 아니다. 국회가 법안을 만들지 못한다면 정부가 행정지침이라도 만들어야 한다. 불과 나흘 후엔 2016년이 시작돼 정년이 60세로 연장된다. 임금피크제 도입을 위한 취업...
알바생 5명 中 1명, "근로계약서 안 써 피해봤다" 2015-12-15 11:00:03
많았고, '주휴수당·연장근로수당 미지급'(14.6%)과 '최저시급 미달'(14.3%)이 근소한 차이로 2,3위에 오르며 금전적 피해에 관한 호소가 가장 많은 것으로 드러났다. 이어 '4대 보험 미가입'(12.9%), '휴게시간 미부여'(9.3%), '지급일 미준수·전액 지급 원칙 위반'(7.3%)이 그...
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