"미래가 캄캄"…대기업도 컨설팅社에 줄섰다 2019-03-29 17:46:42

52시간 근로제 계도기간(처벌 유예기간)이 끝나면 일감이 더 늘어날 가능성이 크다”고 기대했다.컨설팅 시장이 커지면서 ‘뉴 페이스’도 속속 진출하고 있다. 인공지능(ai)만 전문적으로 다루는 엘리먼트ai가 대표적이다. 캐나다에 본사를 둔 이 회사는 마이크로소프트, 인텔, 한화 등으로부터 투자받은...

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"온라인몰보다 더 싸게"…롯데아울렛, 나이키 90% 할인 2019-01-17 18:16:46

판매하는 ‘롯데 탑스’가 대표적이다.해외에선 ‘오프 프라이스 스토어’라 불리는 매장이다. 2년 만에 매장이 33곳까지 늘었다. 매출은 첫해 50억원을 시작으로 작년 400억원에 육박했다. 올해 7개 매장을 더 낸다. 40개 매장에서 매출 600억원을 달성하겠다는 목표도 세웠다.신세계도 탑스와 비슷한...

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• #온라인몰보다 더

"온라인보다 더 싸게"…오프라인 유통의 '반격' 2019-01-17 15:19:54

파워가 가격을 결정한다”고 말했다.신세계도 탑스와 비슷한 형태의 매장 ‘신세계 팩토리’를 2017년 8월 스타필드 고양에 입점 시켰다. 4000㎡ 규모의 이 매장에는 마르니, 알렉산더왕 등 국내외 130여개 브랜드를 50% 안팎 할인 판매한다.작년 말 부산 센턴시티점에 연 2호점에는 무스너클, 파라점퍼스...

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• #온라인보다 더 #매장 #나이키 #판매 #가격 #이마트 #매출 #국내 #할인 #탑스 #상품

현대차 "상여금 지급 체계 안 바꾸면 인건비 폭탄"…노조 "수용 불가" 2019-01-14 17:46:32

연 수천억원에 달한다. 돈을 더 주지 않으면 시행령 계도기간(처벌유예)이 끝나는 올 하반기부터 당장 회사 측이 소송에 휘말릴 수밖에 없다. 현대차그룹 고위관계자는 “영업이익률이 바닥으로 떨어진 상태에서 추가 인건비를 감당하긴 어렵다”며 “직원들이 이런 상황을 이해하고 회사의 요청을 수용해야...

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• #현대차 상여금

[시론] 모두를 피해자로 만드는 정책들 2019-01-03 18:17:35

꼼짝 못하게 됐다.개정된 근로기준법의 계도 기간이 연장됐을 뿐 새해에는 주 52시간 근로를 넘기면 처벌받는다. 정부는 탄력근로제 단위 기간을 늘린다고 했지만 어떻게 될지는 미지수다. 노동계가 반대하면 정부는 이런저런 핑계를 대며 말을 바꾸고 골치 아픈 일은 대충 노사 합의로 미루는 것을 봐 오지 않았나. 그러나...

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• #시론 모두를

노동·수수료 규제에 보험·카드서만 일자리 10만개 날아갈 판 2018-12-16 17:37:16

1명 퇴출 위기 카드업계도 수수료 인하 후폭풍…1만여명 구조조정 예고 경기침체로 실적 악화까지…'불황형 희망퇴직'도 잇따라 [ 강경민/정지은 기자 ] 경기 침체 우려에 정부의 잇단 규제까지 더해지면서 연말을 앞둔 금융권에 ‘구조조정 한파’가 밀려오고 있다. 올 들어 보험과 카드업계를 중심으로...

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• #노동수수료 규제에