삼성전자, 올해 임금 4.1% 오른다…'월 1회 휴무'도 신설 2023-04-14 14:18:04

고과별 인상률을 더해 정해진다. 개인별 임금인상 수준은 고과에 따라 다를 수 있다. 올해 기본 인상률은 2%, 성과 인상률은 2.1%로 책정됐다. 사측은 당초 1%대의 기본 인상률을 제시했지만, 노조가 크게 반발하자 인상률을 2%로 상향 조정했다. 작년 평균 임금 인상률은 기본 인상률 5%에 성과 인상률 평균 4%를 더한...

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삼성전자, 평균 4.1% 임금인상 합의…등기임원 보수 인상은 보류 2023-04-14 13:54:43

고과별 인상률을 더해 정해진다. 개인별 임금인상 수준은 고과에 따라 다를 수 있다. 올해 기본 인상률은 2%, 성과 인상률은 2.1%로 책정됐다. 사측은 당초 1%대의 기본 인상률을 제시했지만, 노조가 크게 반발하자 인상률을 2%로 상향 조정했다. 작년 평균 임금 인상률은 기본 인상률 5%에 성과 인상률 평균 4%를 더한...

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[한경에세이] "육아휴직 눈치 보여요" 2023-03-31 18:13:15

인사고과나 승진에 대한 기대를 접어야 하는 마음도 쓰라리다. 사정이 이렇다 보니 임신과 출산을 보류하거나 아예 비혼, 비출산을 선택하는 경우가 점점 늘고 있다. 정부에서 출산율을 반등시키기 위해 여러 대책을 내놓고 있지만 법·제도가 있어도 못 쓴다는 현장의 목소리가 많다. 우리나라 과학기술 연구개발기관의...

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그렙·이노베이션아카데미, 소프트웨어 인재 양성 업무협약 2023-03-28 16:59:12

면제 중이며, 인사 고과에도 코딩역량인증시험을 도입해 반영하고 있다. 임성수 그렙 대표는 “이노베이션아카데미의 세계적인 개발자 양성 과정에 프로그래머스의 코딩역량인증시험을 활용하게 되어 기쁘게 생각한다”며 “양사의 협력으로 개발자의 성장과 커리어 발전을 장려해 개발자 생태계가 더욱 활성화될 수 있도록...

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토익·토익스피킹 응시 목적 1위 '취업' 2023-03-28 09:40:03

△승진 및 인사고과(23%), △실력 검증(15%), △이직(9%), △졸업인증/학점인정(5%), △교환학생(1%), △기타(1%)가 뒤를 이었다. 또한, 토익 응시 계획 여부를 묻는 질문에는 ‘있다’라는 응답이 73%를 차지했고, 토익 목표 점수는 △900~945점(30%), △850~895점(24%), △950점 이상(18%), △800~845점(16%),...

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[단독] LG전자, 임금 6% 인상한다…신입 초임은 5100만원 2023-03-22 16:32:15

기본 인상률에 고과별 인상률을 합한 것이다. 개인별 임금 인상 수준은 고과에 따라 다를 수 있다. 올해 LG전자의 평균 임금 인상률은 최근 2개년에 비해 소폭 떨어진 수치다. 올해는 LG전자의 주력 사업인 가전과 TV 업황은 올해 글로벌 인플레이션, 러시아-우크라이나 전쟁 등으로 불확실성이 높아진 상황이다. LG전자는...

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'반도체 혹한기' 삼성전자, 올해 임금 사실상 동결 2023-03-13 18:29:44

적용되는 것으로, 실제 임금 인상률은 여기에 개인별 고과에 따른 성과 인상률을 더해 정해지기 때문에 통상 이보다는 높다. 지난해 삼성전자의 평균 임금 인상률은 기본 인상률 5%에, 성과 인상률 평균 4%를 더한 9%였다. 앞서 삼성전자 노사 실무진은 지난해 12월 21일 상견례를 시작으로, 지난 7일까지 모두 10차례에...

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• #39반도체 혹한기39 #인상률 #임금

'반도체 혹한기' 삼성전자, 올해 임금 기본인상률 1%대 제시 2023-03-13 18:05:09

적용되는 것으로, 실제 임금 인상률은 여기에 개인별 고과에 따른 성과 인상률을 더해 정해지기 때문에 통상 이보다는 높다. 작년 평균 임금 인상률은 기본 인상률 5%에 성과 인상률 평균 4%를 더한 9%였다. 사측은 여기에 임금피크제 근무시간 5∼15% 단축, 배우자 출산휴가(15일) 2회 분할 사용 가능 등도 제시했다....

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• #반도체 혹한기 #인상률 #임금 #노조 #삼성전자

[책마을] "어디 출신이니?"란 질문이 불편하다는 세상 2023-03-10 18:19:59

사내 다양성 교육을 받거나 낮은 인사고과를 받는 것 역시 좌파 권위주의에 따른 것이다. 책 내용의 상당 부분은 좌파 권위주의자들이 어떻게 득세했는지 다루고 있다. 이들의 전략을 알아야 대항할 수 있다는 이유에서다. 샤피로는 집단별 이익을 강조하는 정체성 정치의 뿌리가 루스벨트부터 린든 존슨, 지미 카터까지...

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