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[단독] 법률사무기관서 일하면 변시기간 연장?…변협, 회원 설문조사 2023-11-06 09:42:01
변호사시험 응시자격을 잃은 이른바 ‘오탈자’가 속출하는 현상을 막자는 목소리가 법조계 안팎에서 나오는 가운데 대한변호사협회가 회원들을 상대로 변호사시험법 개정에 관한 설문조사를 벌여 눈길을 끌고 있다. 특히 현재 국회에 발의된 변호사시험법 개정안에 담긴 중증 질병과 임신, 출산 말고도 ‘법률사무...
직장 내 괴롭힘 3년새 4배↑...고용부 "판단기준 명확히 할 것" 2023-11-01 12:46:50
극히 적다. 이에 일부에서는 지방노동관서의 근로감독관이 직장 내 괴롭힘을 판단하는 대신에, 전문성과 효율성 제고 등을 위해 고용부 소속 준사법기관인 노동위원회에서 다뤄야 한다는 의견도 제기돼 왔다. 이날 간담회에서 장관은 청년들이 직장에서 겪은 임금체불, 직장 내 괴롭힘, 출산휴가·육아휴직 거부 등 부...
'직장 내 괴롭힘' 판단기준 만든다 2023-11-01 09:34:09
괴롭힘 신고 건수가 2019년 2천여 건에서 지난해 약 9천 건으로 빠르게 늘었음에도, 실제 기소나 처벌로 이어진 사례는 극히 적은 것에도 모호한 기준이 영향을 미쳤다는 분석이다. 일부에서는 지방노동관서의 근로감독관이 직장 내 괴롭힘을 판단하는 대신에, 전문성과 효율성 제고 등을 위해 노동부 소속 준사법기관인...
아이 낳으라는 나라… 회사는 "육아휴직 쓸 거면 퇴사해" [1분뉴스] 2023-10-31 18:03:49
사용방해나 승인거부(27건) 순으로 나타났다. 고용노동부는 11월부터 12월까지 모성보호 신고센터 집중신고기간을 운영할 방침이라고 밝혔다. 모성보호 신고센터는 고용노동부 누리집이나 노동포털을 통해 익명으로 이용할 수 있고, 전국 지방고용노동관서에도 방문, 전화, 우편 등으로 신고할 수 있다. 유채영 한경닷컴...
"육아휴직 쓴다고?…그럼 나가" 2023-10-30 14:15:21
통합고용정책국장은 "11∼12월을 모성보호 신고센터 집중 신고기간으로 정하고, 접수된 불법행위에 대해서는 법과 원칙에 따라 엄정하게 처리하겠다"고 밝혔다. 모성보호 신고센터는 노동부 누리집이나 노동포털을 통해 익명으로 이용할 수 있다. 전국 지방고용노동관서에도 방문, 전화, 우편 등으로 신고할 수 있다....
"참전용사 발걸음 편하게"…한경협, 맞춤형 신발 헌정 2023-10-19 18:42:32
보훈관서에 신청한 국내 6·25 참전 유공자 200여 명이다. 신발은 차례로 제작해 연내 증정할 계획이다. 한경협은 지난 7월 ‘정전협정 70주년 기념식’을 계기로 방한한 유엔군 참전용사 62명에게 맞춤형 신발을 증정했다. 다음달 11일 유엔 참전용사 국제추모식에 방한하는 20여 명에게도 맞춤형 신발을 전달할 예정이다....
6·25 '참전 영웅'에 3D 스캔 맞춤형 신발 헌정 2023-10-19 15:00:08
정밀 제작한 신발을 헌정하는 사업이다. 맞춤형 신발은 전국 보훈 관서를 통해 접수된 국내 6·25참전 유공자 200여 명에게 연내 순차적으로 증정될 예정이다. 한경협은 "오늘날 대한민국을 있게 한 수많은 참전 영웅들의 고귀한 희생과 헌신을 잊지 않겠다"고 말했다. gogo213@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...
"지원금 내놔" 고용부 '악성 민원' 급증…광주청이 '최다' 2023-10-17 07:54:46
특별민원이 발생하지 않았다. 특히 광주청의 관할관서 수는 6곳에 불과한 데 비해, 13곳의 관할관서를 총괄하는 중부청보다 51건이나 더 많은 특별민원이 발생했다는 게 이 의원 측의 분석이다. 전체 특별민원도 지난해와 비교해 증가 중이다. 올해 7월까지 발생 건수는 이미 2223건으로 지난해 2436건과 비슷한 수준이다....
광화문 제 모습 찾기 완성…한자로 현판 2023-10-15 20:28:19
궁 등의 건축 공사를 관장하던 임시 관서의 직책)를 겸한 임태영이 쓴 한자로 돼 있다. 기존 현판과 글씨는 같고, 색상이 다르다. 한국바른말연구원 등 10여 개 단체는 이날 광화문 광장에서 기자회견을 열고 "광화문은 대한민국의 역사이자 서울의 상징"이라며 "한자 현판에 반대한다"고 주장했다. (사진=연합뉴스)
"직장 내 괴롭힘 사건… 노동위원회에 맡기자" 2023-10-10 16:08:23
이에 피해근로자는 지방노동관서가 직접 사건을 검토해 주기를 원하여 신고를 하는 경우가 많지만, 그 법적 근거가 애매하고 지방노동관서가 직장 내 괴롭힘으로 판단을 하는 경우에도 가해자에 대한 제재수단 등이 마땅치 않다. 괴롭힘의 행위 양태가 다양하고 복잡하게 얽혀 있는 경우가 많고, 직장 내 괴롭힘의 인정과...