임금피크제 무효 판결에…경제계 "고용불안 심해질 것" 2022-05-26 17:02:12

연공급제 하에서 불가피한 조치"라며 "이를 무효화하면 청년 일자리, 중장년 고용 불안 등 정년 연장의 부작용이 심각해질 것"이라고 밝혔다. 대한상의는 "더욱이 줄소송 사태와 인력 경직성 심화로 기업 경영 부담이 가중되고 경쟁력이 떨어질 것"이라며 "임금피크제를 의무화하는 고령자 고용 촉진법 개정이 시급하다"고...

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• #임금피크제 무효 #연령 #임금피크제 #고용 #임금 #차별 #판결

반장식 조폐공사 사장, ICT 경력직 입사자 가족들에게 감사 편지 2022-05-23 10:35:57

된 것을 ‘장원급제’라며 기뻐하면서 꽃다발과 편지를 사진을 찍어 지인들에게 자랑하기도 했다. 입사자 오모 씨(33세)의 어머니 최모 씨(66년생)는 “새로운 도약을 준비하는 조폐공사에 취업한 아들이 자랑스럽다”며 “사장님이 세심하게 꽃다발과 편지를 보내줘서 기쁨이 두 배가 됐다”고 밝혔다. 반 사장의 ‘레터...

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• #반장식 조폐공사 #입사 #사장 #편지 #가족 #꽃다발

3000년에 한 번 피는 꽃 '우담바라'…단양 문수사 불상에 폈다 2022-05-19 17:35:21

덧붙였다. 다만 학계에서는 지금까지 우담바라로 알려진 것들 대부분이 풀잠자리알이라고 분석했다. 한편, 단양 문수사는 삼국시대 창건된 뒤 1824년(순조 24년)과 1902년에 중창 과정을 거쳤고, 조선 영조 때 암행어사 박문수가 이곳에서 공부한 뒤 과거시험에 급제했다고 전해진다. 이보배 한경닷컴 객원기자 newsinfo@hankyung.com...

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• #3000년에 한 #우담바라 #문수사 #신도

한가로이 거닐고, 사색하니…'주말 선비' 된 듯 하오 2022-05-05 16:00:48

과거급제 인사 55인이 모임을 만들어 나라의 안위를 살피고, 나아갈 방향을 고심한 것이 부용계의 시작이다. 2013년 공원을 조성하며 부용계 비석을 모신 보호각과 부용계를 상징하는 정자를 새롭게 세웠다. 영주의 주산인 철탄산과 시내를 가로질러 흐르는 서천 풍경까지 모두 한눈에 들어온다. 글=이선정 여행팀 기자...

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• #한가로이 거닐고 #영주 #조선시대 #이름 #정자 #기운 #조선 #고택 #명당 #명종

[국정과제] '시행 3개월' 중대재해법 손볼듯…노동시간 유연화 2022-05-03 14:34:27

연공급제를 직무·성과급제로 전환하겠다는 것도 윤 당선인 공약이다. 국정과제에는 '공정채용질서' 확립을 위해서 공정채용법을 제정하고 단체협약으로 정년·장기근속자 자녀를 우선 채용하는 경우를 바로잡겠다는 내용도 있다. 노동조합 불법파업은 법과 원칙에 따라 처리한다는 내용도 포함됐다. 노동계는...

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• #국정과제 시행 #국정과제 #근로시간 #내용 #확대 #포함

서부발전, 협력사 직원 안전모에 QR코드…"작업중지 신고 활성화" 2022-05-03 10:51:33

진단하고 개선을 유도한 결과 'WP-안전등급제'를 도입한 지난해 9월 이후 293건의 취약 사례를 개선했다. WP-안전등급제는 상주 협력회사를 대상으로 안전의식과 현장 안전역량을 평가해 기업의 안전등급을 5단계로 분류하고 이를 바탕으로 인센티브나 페널티를 주는 제도다. 지난해 말 진행한 첫 평가 결과 16개...

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• #서부발전 협력사 #서부발전 #협력회 #직원

티맵모빌리티, 공항버스 2개사 인수…"친환경 모빌리티 구현" 2022-03-31 19:43:31

탄소 마일리지 제도는 급출발·급가속·급제도 및 주행거리 단축 등을 기반으로 산출되는 티맵 운전점수를 기반으로 사용자에게 탄소를 감축한 만큼 마일리지를 돌려준다. 사용자는 티맵 서비스에서 이 마일리지를 사용할 수 있다. 이종호 티맵모빌리티 대표는 "이산화탄소 배출량 감축 등 탄소중립 실천은 모빌리티 기업...

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• #티맵모빌리티 공항버스

"고령근로자 은퇴연령 늦어지고 일자리 질은 낮아져" 2022-03-24 13:29:58

비율은 58.7%에 이르렀다. ◆기술변화, 연공급제 탓에 고령자 원하는 기업 줄어 재취업을 원하는 고령자들이 많은 데 비해, 고령자를 필요로 하는 일자리는 적어지고 있는 것으로 분석됐다. 이는 산업구조와 변화가 가장 큰 이유라는 설명이다. 4차 산업혁명 등의 영향으로 ICT기반 문제해결력 등이 필수 직무능력이 됐지...

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• #고령근로자 은퇴연령

'새로운 5년' 오늘 결정…새 정부의 노동정책 과제 2022-03-08 23:50:33

급제, 정년제 등 난제가 산더미처럼 쌓여 있다. 기존의 노동법 체계는 4차 산업혁명 과정에서 노동문제를 풀어 나가는 데 유용한 도구로 기능하지 못한다. 이제는 일을 하는 관계에서 고정적인 틀을 강제하기 보다는 유연성 있게 대응하고, 획일성보다는 다양성을 존중하는 단계로 나가야 한다. 이러한 패러다임의 전환은...

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• #새로운 5년