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<삼성그룹-삼성전자 팀장급 직급 '역전현상'>(종합) 2014-04-30 14:48:53
경영에 나서면서 사업재편과 대외이슈에 대응하고 마하경영을 가속화하는 차원에서 이번 인사안이 나왔다는분석도 나온다. 이들이 빠져나간 빈자리 중 일부는 직급이 한 계단 이상 낮은 임원이 채웠다. 미래전략실 인사지원팀장에는 같은 부사장급인 정현호 경영진단팀장이 옮겨왔지만, 커뮤니케이션팀장에는...
삼성그룹 미래전략실 인사…이인용 사장 삼성전자로(종합3보) 2014-04-30 11:53:30
김상균 준법경영실장(사장)은 삼성전자 법무팀장으로 각각 이동한다. 또 육현표 미래전략실 기획팀장(부사장)은 삼성경제연구소 전략지원 총괄 사장으로 승진 이동한다. 삼성전자 커뮤니케이션팀도 이인용 사장이 팀장으로 오면서 위상이 강화될 것으로 보인다. 삼성전자는 반도체 백혈병 문제 등 국내외...
<삼성그룹-삼성전자 팀장급 직급 '역전현상'> 2014-04-30 11:12:29
추진 중인 마하경영의 효율적 실행을위해 미래전략실 팀장급 전진배치를 통해 현장을 강화하고 권한을 위임한다는 취지'라는 것이다. 삼성전자[005930]의 경영인프라를 강화하는 차원에서 미래전략실 인사·커뮤니케이션·법무 인력을 전진배치했다는 것이다. 이런 배경에 따라 정금용 그룹 미래전략실...
삼성그룹 미래전략실 사장급 대거 전자行…"현장 배치" 2014-04-30 10:10:40
커뮤니케이션팀장, 김상균 준법경영실장은 삼성전자 법무팀장, 육현표 미래전략실 기획팀장은 삼성경제연구소 전략지원총괄 사장 등으로 승진 발령났다.신임 그룹 미래전략실 인사지원팀장은 정현호 경영진단팀장 부사장, 미래전략실 전략2팀장은 부윤경 삼성물산 기계플랜트 사업부 부사장, 미래전략실 커뮤니케이션팀장은...
삼성그룹 미래전략실 인사…인사지원팀장에 정현호(종합2보) 2014-04-30 09:58:45
경영실 부사장이 각각 선임됐다. 정금용 미래전략실 인사지원팀장(부사장)은 삼성전자 인사지원팀장으로, 이인용미래전략실 커뮤니케이션팀장은 삼성전자 커뮤니케이션팀장으로, 김상균 준법경영실장은 삼성전자 법무팀장으로 각각 이동한다. 또 육현표 미래전략실 기획팀장(부사장)은 삼성경제연구소 전략지원...
삼성 미래전략실 인사 단행‥"마하경영 효율적 실행" 2014-04-30 09:47:36
인사지원팀장으로는 정현호 경영진단팀 부사장이 발탁됐습니다. 이인용 전 미래전략실 커뮤니케이션 팀장은 삼성전자 커뮤니케이션 팀장으로 이동했습니다. 삼성그룹은 "이번 인사는 그룹이 추진 중인 마하경영을 효율적으로 실행하기 위해 전진배치를 통해 현장권한을 강화하는 데 의미가 있다"며 "경영지원을 강화하는...
삼성그룹 미래전략실 인사…인사지원팀장에 정현호(종합) 2014-04-30 09:45:12
준법경영실 부사장이 각각 선임됐다. 정금용 미래전략실 인사지원팀장(부사장)은 삼성전자 인사지원팀장으로, 이인용미래전략실 커뮤니케이션팀장은 삼성전자 커뮤니케이션팀장으로, 김상균 준법경영실장은 삼성전자 법무팀장으로, 육현표 미래전략실 기획팀장(부사장)은 삼성경제연구소 전략지원 총괄사장으로 각각...
[R&D·신기술로 도약] 삼성, 바이오·의료기기·2차전지…23조 투자 2014-04-23 07:00:23
것을 다 바꾸자’는 마하 경영의 요체는 초일류 상품을 만들어내는 창의성이 핵심이다. 삼성은 2010년부터 바이오·제약, 의료기기, 2차전지 등을 미래 먹거리 사업으로 선정하고 과감한 연구개발(r&d)을 통해 지속적으로 육성하고 있다. 지금까지 미래 먹거리 육성에 쏟아부은 돈만 23조3000억원에 이른다. 바이오·제약에...
이건희 회장, 6개월 만에 `출근경영` 재개 2014-04-22 11:13:33
출근 경영을 재개한 것입니다. 이건희 회장은 특별한 일이 없는 한 화요일과 목요일에 출근하며 직접 사안을 챙겼던 것처럼 이번에도 화요일인 오늘 모습을 비췄습니다. 이 회장은 이날 오전 업무 보고를 받은 후 삼성전자 주요 사장단과의 오찬 시간을 가질 예정입니다. 출근한 이건희 회장은 연초 신년사에서 강조한...
이건희 회장 '출근경영' 재개…삼성, 긴장 고삐 다시 죈다 2014-04-17 22:01:54
‘마하 경영’도 가속화할 전망이다. 이 회장은 지난 1월 신년하례식에서 “다시 한번 바꾸라”며 한계 돌파를 주문했다. 삼성은 작년 12월부터 임원 세미나와 온라인 사보 등을 통해 전 임직원에게 마하 경영의 메시지를 전파하고 실행계획을 마련해 추진해왔다. 이 회장이 마하 경영과 관련해 어떤 메시지를 던져 이를...
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