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[인터뷰 전문] 박원순 서울시장 "참여정부 시즌2론 안돼" 2017-01-11 16:57:45
열려 있어" “기업분할명령제,초과이익공유제,중소기업 적합업종 강화 등이 재벌개혁의 핵심"야권 대선주자인 박원순 서울시장은 11일 “문재인 전 더불어민주당 대표는 참여정부의 정치적 상속자이고, 난 자수성가한 행정가”라며 “현재 대한민국이 직면한 위기를 해결하고 새로운 미래를...
[마켓인사이트] 전진중공업 '위기'에 베팅한 KTB PE…'역발상 경영'으로 기업가치 높여 2016-11-20 19:47:07
경영진에 성과급으로 내놓았다. 동기 부여를 위해 임금도 큰 폭으로 올렸다. 2014년 임직원 평균 급여(성과급 제외)는 2009년에 비해 23.9% 증가했다. 여기에 세전 이익의 5%를 직원 성과급으로 돌려주는 ‘이익 공유제’를 도입했다.ktb pe는 전진중공업 매각작업을 추진하고 있다. 시장에선 전진중공업 몸값이...
"미래성과공유제로 중소기업 인력난 해소" 2016-10-25 19:41:36
개선을 위해 미래성과공유제를 도입한 뒤 중소·중견기업의 참여를 적극 유도할 계획이다. 상장기업은 스톡옵션, 비상장기업은 미래 이익을 성과 공유 대상으로 활용할 전망이다.중소기업청은 내일채움공제 가입자도 현재 2만2000명에서 2020년 20만명으로 대폭 늘려 중소기업 근로자의 실질 임금 인상도 추진한다....
중기청 "미래성과공유제로 우수인력 중소·중견기업 유입촉진한다" 2016-10-25 16:35:30
개선을 위해 미래성과공유제를 도입한 뒤 중소·중견기업의 참여를 적극 유도할 계획이다. 상장기업은 스톡옵션, 비상장기업은 미래 이익을 성과 공유 대상으로 활용할 전망이다.중소기업청은 내일채움공제 가입자도 현재 2만2000명에서 2020년 20만명으로 대폭 늘려 중소기업 근로자의 실질 임금 인상도 추진한다....
SK하이닉스 생산직도 호봉제 완화…직무·성과 중심으로 2016-07-19 11:19:30
같은 연공급적 요소를 완화하고 직무와 숙련도, 성과를 반영한새로운 생산직 임금체계를 만들었다고 설명했다. 이에 따라 이제부터는 성과가 우수한 구성원은 더 많은 임금을 받을 수 있게 됐다. SK하이닉스는 "호봉제를 폐지한 것은 아니고 일종의 과도기적 단계로, '직무·성과 중심 임금체계'를 새로...
<문제는 경쟁력> ③고비용-저효율 낳는 대립적 노사문화 바꿔야 2016-07-13 07:00:15
나눠 갖는 성과공유제를도입한 적은 있지만, 인상된 임금의 일부를 공유하는 것은 처음이다. KEB하나은행 노조는 지난해 11월 급여 인상분 전액(2.4%)을 반납한다는 내용의'노사 상생 선언'에 합의했다. 노조는 급여 인상분을 반납하고 경영진은 노사 상생의 조직문화를 구축한다는 내용이 상생안의 골자다....
"100년 패러다임 만들라"…상의, 20대 국회에 첫 건의 2016-05-31 06:01:18
개정(성과공유제로 개││ │ │발한 제품에 대한 수의계약 가능 공공기관 범위 ││ │ │확대)││ ├────────┼───────────────────────┤│ │⑩ 경제주체 사회│?소득세법?법인세법 개정(개인 기부금 세액공제율││...
"20대 국회는 중도 좌파"…오정근 교수, 총선 경제공약 분석 2016-04-20 18:18:03
활성화, 최저임금 인상, 성과공유제 확대, 고교 무상교육 확대 등 좌파적 정책도 뒤섞여 있는 것으로 분석됐다.더민주의 경제공약은 ‘미래 신성장산업 발굴’ 정도를 제외하면 모두 중도 좌파 또는 좌파 정책으로 분류됐다. 오 교수는 “더민주는 청년고용할당제 도입, 최저임금 인상, 생활임금 도입 등을...
불황돌파 의지 다진 재계 "마지막 '깔딱고개' 희망 갖고 넘겠다" 2016-01-06 19:18:53
신사업 분야에 적극적이고 선제적으로 투자하고, 성과공유제 확산 등 대·중소기업 상생 생태계를 조성하며, 청년고용 확대 등 일자리 창출을 위해 노력해달라고 당부했다.박용만 회장은 인사말을 통해 “경제계는 올해가 마지막 기회라는 자세로 낯설고 험난하지만 대한민국의 미래 번영을 이끌 혁신의 길에 ...
SK CEO들 "파괴적 혁신과 강한 기업문화로 위기돌파" 2015-10-30 16:00:11
임금공유제' 등과 같은 국가적 어젠다를 적극 발굴·지원해 나가기로했다. 청년 비상은 대학생들의 창업을, 디딤돌은 청년들의 취업을 지원하는 일자리창출 프로그램이다. SK그룹은 그간 성과를 보였던 '따로 또 같이' 3.0 체제를 더욱 강화하자는데 의견을 모았다. SK그룹이 2013년 초 도입한 새로운...
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