"같은 비용으로 효과는 두배" …보상만족도를 디자인하라 2023-11-07 15:06:32

여러 인사제도의 종착지이기에 보상은 불만을 일으키는 위생요인으로 작용하기도 한다. 보상이 위생요인으로 작용할 경우, 이를 충족한다고 해서 적극적인 동기부여가 되지는 않는다. 문제는 위생요인이 충족되지 않을 시 구성원은 불만족을 지각하고 조직에 부정적 태도와 행동을 보인다는 점이다. 보상은 회사와 구성원...

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• #같은 비용으로

"건설인력 평균연령 50세"…E&E포럼, 젊은 층 유입방안 토론 2023-11-01 18:12:17

것은 임금, 복리후생, 발전 가능성 등의 측면에서 건설업에 대한 부정적 인식이 팽배해서다. 특히 다른 산업에 비해 낮은 임금 수준이 주요 원인으로 지목된다. 김 교수는 "젊은 엔지니어를 유입하려면 건설엔지니어링 산업을 매력적으로 만들어야 한다"며 미래 성장 비전 제시, 청년 유입을 위한 정책·제도 개선, 젊은...

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• #건설인력 평균연령 #포럼 #제시 #엔지니어 #유입 #교수 #건설인력

포스코 파업 피했다…임단협 잠정 합의 2023-10-31 11:01:50

합의안의 주요 내용은 기본임금 10만원 인상(자연상승분 포함 17만원 수준), 주식 400만원 지급, 일시금(비상경영 동참 격려금) 250만원 지급, 지역상품권 50만원 지급, 격주 4일 근무제도 도입, 경영성과금제도·직무급제 도입·복리후생 재설계 등을 위한 태스크포스구성 등이다. 포스코노조가 조합원 찬반투표를 통해...

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• #포스코 파업 #지급 #포스코 #도입

[속보] 포스코 노사 파업 피했다…"임단협 잠정 합의" 2023-10-31 09:55:03

주요 내용은 △기본임금 10만원 인상(자연상승분 포함 17만원 수준) △주식 400만원 지급 △일시금(비상경영 동참 격려금) 250만원 지급 △지역상품권 50만원 지급 △격주 4일 근무제도 도입 △경영성과금제도·직무급제 도입·복리후생 재설계 등을 위한 태스크포스구성 등이다. 포스코노조가 조합원 찬반투표를 통해 찬성...

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• #포스코 노사 #노사

포스코, 파업 투표 가결…30일까지 조정 안되면 파업 2023-10-29 21:34:49

또 경영성과금 제도 개선, 직무급제 도입, 복리후생제도 개선 등과 관련해 노사합동 태스크포스를 구성해 협의하자고 제안했다. 포스코는 영업이익 흑자시 성과금 800%(직원 1인당 약 2500만원)를 별도로 매년 지급하고 있어 연봉 수준이 동종업계 최고 수준(2022년 공시 기준 1인당 1억800만원)이라고 밝혔다. 반면...

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• #포스코 파업 #포스코노조 #투표 #조정 #지급 #회사 #중노위 #포스코

포스코노조, 사측과 조정 안되면 파업 수순 2023-10-29 21:14:09

활용한 격주 주 4일제 등을 제시했으며, 경영성과금 제도 개선, 직무급제 도입, 복리후생제도 개선 등과 관련해 노사합동 태스크포스를 구성해 협의하자고 제안했다. 포스코는 영업이익 흑자시 성과금 800%(직원 1인당 약 2천500만원)를 별도로 매년 지급하고 있어 연봉 수준이 동종업계 최고 수준(2022년 공시 기준 1인당...

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• #포스코노조 사측과 #포스코노조 #지급 #투표 #제시 #조합원

와이엠엑스, '서울형 강소기업'에 선정 2023-10-26 14:56:36

복리후생과 직급 대신 닉네임 호칭 사용 등으로 수평적 조직 문화를 정착시키면서 퇴사율이 '제로'에 가깝다고 덧붙였다. 박태욱 와이엠엑스 대표는 "임직원들의 의견을 제도에 반영하는 등 좋은 기업 문화 정착을 위해 다양한 노력을 기울이고 있다"며 "출근하는 발걸음이 가벼운 회사, 직원들이 보다 만족감을...

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• #와이엠엑스 39서울형 #위해 #강소기업 #특허 #직원 #와이엠엑스

"글로벌 기업은 직원 자산관리까지 책임진다"…삼성證 '워크플레이스 WM서비스' 제공 2023-10-25 10:30:15

교육, 세무/부동산 상담, 법인 임직원 대상 복리후생 혜택 등 종합자산관리 패키지를 제공한다. 향후에는 개인연금/퇴직연금까지도 통합하는 임직원 재무복지 통합 플랫폼으로 업그레이드할 예정이다. 삼성증권은 전국 12개의 기업금융지점을 통해 법인 맞춤형 자산관리 서비스와 CEO·CFO포럼, 후계 경영자 양성을 위한 ...

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