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소상공인에 14.5兆 지원한다더니…정부 지급액 실제로는 12조원 그쳐 2021-08-01 18:05:16
제시했으나 예산결산특별위원회를 거쳐 통과된 금액은 1조원가량 늘어난 4조2200억원이었다. 소상공인들은 정부와 정치권이 지원 금액 규모를 크게 발표한 뒤 까다로운 기준을 내세워 지원금 부지급 결정을 해 재정을 아끼고 있는 것이 아니냐는 지적을 내놓고 있다. 일부 소상공인은 버팀목플러스 자금 부지급 처리를...
무면허 운전하다 출근길 사망사고… 법원 "업무상 재해 해당" 2021-07-26 08:48:57
상대로 제기한 ‘유족급여 및 장의비 부지급 처분 취소’ 소송에서 원고 승소 판결을 내렸다고 26일 밝혔다. A씨는 올해 2월 새벽 오토바이를 몰고 출근하던 중 울주군 한 도로에서 1t 트럭에 부딪혔다. A씨는 병원으로 이송됐으나 숨졌다. A씨 유족은 업무상 재해에 해당하며 유족급여 등을 신청했다. 하지만...
'코로나 1년 6개월' 국민 민원 44만여건…"지원금 지급·검사 결과 양식 통일" 2021-07-20 09:40:27
했으나 사업자 번호를 잘못 기재하여 부지급 판정을 받았고, 이의신청이 가능하다는 안내를 받고 이의신청을 했으나 최종 부지급 처리됐다"는 민원을 내거나, 밀접접촉자가 "다행히 음성 판정을 받았으나 자가격리 해제 후 생활지원금 신청을 하니 가구원 중 공기업에 근무하는 자녀가 있어 신청 자격에서 제외된다는 답...
라이나생명보험, ‘2021 소비자가 가장 추천하는 브랜드’ 생명보험 부문 1위 선정 2021-07-02 14:18:32
노력한 결과 민원, 보험금부지급 등 소비자보호 지표에서 업계 최고 수준을 유지하고 있다. 소비자보호를 최우선의 가치로 두고 고객지향적 영업활동을 지속하고 있는 라이나생명보험은 우리나라에서 가장 민원이 적은 보험사로 자리매김한 지 오래다. 또한 보험의 본질에 집중해 최소한의 비용으로 삶의 안정을 얻을 수...
[2021 소비자가 가장 추천하는 브랜드] 라이나생명, 한국서 민원 가장 적은 보험사 2021-06-29 09:14:28
목표를 세웠다. 민원, 보험금 부지급 등 소비자 보호 지표에서 업계 최고 수준을 유지한 결과 한국에서 가장 민원이 적은 보험사가 됐다고 회사 측은 강조했다. 건강보험 위주의 상품을 구성해 재무건전성도 높였다. 초고령화 시대 흐름에 맞는 보장성 보험 등 소비자에게 필요하지만 존재하지 않았던 상품도 내놓고 있다.
대법 "복지카드 포인트, 통상임금에 포함 안 돼" 2021-06-21 18:19:50
안양지청장을 상대로 낸 육아휴직 급여 일부 부지급 처분 취소 소송 상고심에서 원고 승소 판결한 원심을 확정했다고 21일 밝혔다. 김씨 등은 각각 2010~2011년에 걸쳐 1년간 육아휴직한 뒤 각각 육아휴직 급여 명목으로 700여만원을 받았다. 이후 이들은 회사에 “상여금, 장기근속수당, 급식보조비, 교통보조비, 복지카드...
입주민 폭언·과로에 시달리던 경비원 사망…法 "업무상 재해" 2021-03-22 15:09:46
및 장의비 부지급 처분 취소 청구 소송에서 원고 승소 판결했다. 경북 구미시의 한 아파트 경비원으로 일하던 A씨는 2018년 9월 경비실 의자에서 의식을 잃은 채 발견돼 병원으로 옮겨졌으나 결국 숨졌다. 사인은 급성심장사로 추정됐다. 이 아파트는 등록된 차량 수에 비해 주차공간이 너무 적어 주민 갈등이 잦았다....
대법 "육아휴직 급여 1년내 신청해야" 2021-03-18 17:36:49
낸 육아휴직 급여 부지급 등 처분취소 소송 상고심에서 사건을 서울고등법원으로 돌려보냈다. A씨는 2014년 10월 출산했다. 이때 3개월의 출산휴가와 1년의 육아휴직을 썼다. 육아휴직 급여와 출산휴가 급여는 한참 뒤인 2017년 2월과 3월에 신청했다. 서울지방고용노동청 강남지청은 고용보험법 70조 2항 등을 이유로 급여...
[속보] 대법 "육아휴직 끝나고 1년 이내에 휴직급여 신청해야" 2021-03-18 14:40:06
강남지청을 상대로 낸 육아휴직급여 부지급 처분 취소소송 상고심 사건 선고기일에서 원심을 깨고 사건을 돌려보냈다. 고용보험법 제70조 2항은 "육아휴직 급여를 지급받으려는 사람은 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하여야 한다"고 규정하고 있다. 대법원은 해당 조항을...
예상보다 빨리 진행된 병으로 사망…法 "개인 면역문제 아닌 업무상 재해" 2021-03-11 12:00:05
장의비 부지급 처분을 취소하라고 한 것이다. 1심 재판부는 질병의 주된 발생원인이 업무 수행과 직접적인 관계가 없더라도, 업무상 과로나 스트레스가 질병의 주요 발생원인에 겹쳐서 병세를 일으키거나 악화시켰다면 인과관계가 있다고 봤다. 재판부는 "A씨가 침상에서 안정을 취하며 치료를 받아야 하는 상황에서도 계속...