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[ 분야별 송고기사 LIST ]-경제 2018-07-04 08:00:01
사외이사 중도퇴임 180703-0816 경제-016816:09 삼바 증선위 내일 대심제 진행…수정안 심의 여부 주목 180703-0818 경제-016916:13 국민연금, CJ오쇼핑 지분 10.71%→5.35% 감소 180703-0820 경제-017016:15 출렁이던 코스피 '1포인트' 상승…2,272.76 마감(종합) 180703-0830 경제-017116:19 '쁘라삐룬'...
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[ 분야별 송고기사 LIST ]-경제 2018-06-04 15:00:03
IT업체 사외이사 선임 180604-0475 경제-0109 11:40 홈플러스, 6일까지 삼겹살·한우 최대 20% 할인 180604-0477 경제-0110 11:42 농협, 올해 보리 과잉생산 물량 전량매입 추진 180604-0485 경제-0111 11:48 GS건설, 내일부터 '주 52시간' 근무…유연근무제 도입 180604-0487 경제-0112 11:50 한국GM, 전략 중형...
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[ 분야별 송고기사 LIST ]-경제 2018-05-29 08:00:03
골' 펀드로 모은 2천600만원 기부 180528-0793 경제-0172 16:56 라이트론, 최승수 사외이사 중도퇴임 180528-0794 경제-0173 16:57 텔루스, 박수연 사외이사 중도퇴임 180528-0807 경제-0174 17:03 김동연 "소득양극화 심화 원인 면밀히 분석중…보완책 강구" 180528-0810 경제-0175 17:05 장기미집행 도시계획시설...
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[ 분야별 송고기사 LIST ]-경제 2018-05-20 15:00:02
180520-0342 경제-0039 14:17 네이버 노조, 사측에 사외이사·감사 추천권 요구 180520-0344 경제-0040 14:22 "어게인 1970·1995"…'장자 승계' 명맥 잇는 LG家(종합) 180520-0345 경제-0041 14:27 현대H몰, 유명 1인 미디어 손잡고 동영상 콘텐츠 선봬 180520-0347 경제-0042 14:31 수출엔진이 식는다…한국,...
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[다산 칼럼] 대기업 옥죄면 청년 일자리 어떡하나 2018-05-01 18:05:02
판단한 모양이다. 그러나 선임된 사외이사 중에서 감사위원을 뽑기 때문에 사외이사 단계에서는 의결권 제한이 적용될 여지가 없음을 알아채고 손해를 감수하며 주식을 팔아치웠다. 감사위원이 되는 사외이사를 분리선임하는 상법개정안이 그때의 법규였더라면 lg그룹 의결권은 3%로 제한되고 소버린이 사외이사와 감사위원...
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[ 분야별 송고기사 LIST ]-경제 2018-04-13 15:00:01
5억 투자 180413-0403 경제-0076 11:28 bhc치킨, 청년 창업·일자리와 가맹점 성과공유에 200억원 투자 180413-0406 경제-0077 11:30 스마트폰으로 디지털 광고판 만든다…'톡톡톡플레이' 출시 180413-0409 경제-0078 11:31 삼성전자, 사외이사 독립성 높인다…사측 추천권 없애 180413-0417 경제-0079 11:34 논란...
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금융노사 첫 산별교섭…노조 "주5일 이하 근무·신규채용" 2018-04-12 17:31:45
이하 근무, 신규 인력의 채용 확대 의무화와 청년 의무고용, 자연감소 결원의 정규직 채용 의무화, 파견·용역직의 정규직 전환 등을 요구했다. 또 임금피크제를 없애고 단협상 정년을 60세로 연장하거나 임금피크제를 유지할 경우 정년을 국민연금 수급연령으로 연장하는 안을 제시했다. 아울러 휴게(점심)시간 1시간 준...
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노조 "정년 63세로 연장" vs 사측 "무리한 요구" 2018-04-08 20:42:58
것”이라고 했다.노조추천 사외이사 근거 마련과 영업상의 과당경쟁 해소도 금융노조의 주요 요구사항이다. 그러나 단기간에 해답을 도출하기에는 어려운 안건이라는 것이 은행 측 반응이다. 한 은행 부행장은 “노조추천 사외이사는 결국 이사회에서 결정할 사항이고, 과당경쟁 문제는 은행들이 개별 노조와...
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구조개혁에 물 만난 헤지펀드‥재계 '촉각' 2018-04-04 17:16:15
KT&G에 우호적인 사외이사 선임 등을 요구하며 1천500억원을 쓸어 담아 간 칼 아이칸 등이 대표적입니다. 설비·신수종 사업, 청년일자리에 투입돼야 할 천문학적 자금이 경영권 방어, 헤지펀드를 위한 배당으로 새어 나갔다는 점은 투자와 고용에 무게를 두고 있는 정부에 시사하는 바가 적지 않습니다. 계열사 부당...
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[다산 칼럼] '성적에 따른 몸값' 기업에 더 어울린다 2018-04-02 17:21:43
삼성전자의 충격적일 만큼 강력한 성과상여금은 사업 부문 간 경쟁을 유발하는 성장의 견인차다. 금융회사 경영진의 성과보수를 무조건 낮추려는 정책 방향도 틀렸다. 사외이사 중심으로 구성된 이사회 산하 보상위원회에서 합리적 보수체계를 설정하고 철저히 관리해야 한다. 엄정한 성적평가에 따른 합리적 선수...
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