경총 "논란된 특별격려금 폐지·보직자 감축으로 조직정비"(종합) 2018-11-07 11:17:14

또 이사회에서 의결한 직제 규정 내에 상위직급별 정원(1급 5명 이내, 2급 15명 이내, 3급 20명 이내)을 설정해 승진과 조직 관리의 적정성을 꾀하기로 했다고 밝혔다. 이 밖에 사조직 결성 금지, 청렴하고 깨끗한 윤리관 확립, 투명한 회계 관리, 예산 목적 외 사용 금지, 공용재산의 사적 사용·수익 금지 등 임직원의...

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• #경총 논란된

부산문화회관 노조 신임 본부장 채용 앞두고 엄격한 심사 촉구 2018-10-16 10:58:57

않은 채 상위직인 본부장에 지원해 탈락 시 현 직위에 복귀하는 '안 되면 말고 식'이라는 게 노조의 지적이다. C 씨는 평소 부하 직원에 대한 폭언과 갑질, 부당 노동행위와 노조탄압으로 논란을 일으켰다고 적었다. 노조는 "오거돈 부산시장이 내건 공공기관 개혁과 노동 존중 공약이 무색하게 부산시 산하...

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• #부산문화회관 노조 #이상 #노조 #본부장 #부산시 #부산문화회관

원양산업 노사 2018년도 임금협상 타결 2018-10-01 15:16:06

몫 월 207만원을 보장하고, 상위직급에 대해서는 최저 인 몫(직책별 최저 개인 보합률)을 곱해 지급하기로 했다. 추석과 설에 명절상여금 115만원씩을 회사부담으로 지급하는 데도 합의했다. 6개월 이상 근속한 선원의 고등학생 자녀에게 분기별로 45만원씩 연간 180만원을, 대학생 자녀에게는 상·하반기 225만원씩 연간...

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• #원양산업 노사 #노사 #선원 #고정급

KBS "올해 청년 200여명 채용, 5년간 1천300명 퇴직"(종합2보) 2018-08-29 16:26:11

덧붙였다. 그동안 KBS 상위직급 팽창은 방만 경영의 대표 지표로 지적받았다. 이에 KBS는 올해 상반기 인사에서 상위직급 승진을 유보하는 한편, 앞으로 책임자와 실무자, 전문가 그룹으로 직급 체계를 단순화할 예정이다. 나아가 고임금자 1천300명가량이 향후 5년간 자연 퇴직할 예정인 점도 경영 개선에서 숨통을 트게...

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• #KBS 올해

KBS "올해 청년 200여명 채용, 5년간 1천300명 퇴직"(종합) 2018-08-29 11:33:30

덧붙였다. 그동안 KBS 상위직급 팽창은 방만 경영의 대표 지표로 지적받았다. 이에 KBS는 올해 상반기 인사에서 상위직급 승진을 유보하는 한편, 앞으로 책임자와 실무자, 전문가 그룹으로 직급 체계를 단순화할 예정이다. 나아가 고임금자 1천300명가량이 향후 5년간 자연 퇴직할 예정인 점도 경영 개선에서 숨통을 트게...

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• #KBS 올해

KBS "1천300명 퇴직, 200여명 채용으로 방만경영 해결" 2018-08-29 10:49:27

열어 이 같은 계획을 밝혔다. 그동안 KBS 내 상위직급 팽창은 방만 경영의 대표 지표로 지적받았다. 이에 KBS는 올해 상반기 인사에서 상위직급 승진을 유보했고, 앞으로 책임자와 실무자, 전문가 그룹으로 직급 체계를 단순화할 예정이다. 양 사장은 "올 하반기에 지난해 신입사원 채용의 배 규모인 약 200명을 채용하는...

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• #KBS 1천300명

인사처, 공무원 고충상담 표준지침 마련…'신상보호' 기본 2018-08-16 12:00:01

공무원들의 인지도가 낮고, 위원회를 상위직급 공무원으로만 구성하며 진술권도 고충심사위가 필요한 경우에만 부여했기 때문이다. 이에 정부는 지난 5월 고충심사위원회에 외부위원을 반드시 3분의 1 이상 포함하고 진술권을 반드시 부여하는 등 관련 규정을 개정했고, 이번에 표준지침을 마련했다. 한편 인사처가 작년...

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• #인사처 공무원

지방공무원 중 여성이 36%…5급 이상 관리자는 14% 2018-07-29 12:00:12

이상 여성 공무원이 많이 증가해 상위직급인 5급 이상으로 승진할 기회가 늘고 있는 만큼 향후 여성 관리자 비율이 대폭 증가할 것으로 예상했다. 서승우 행안부 자치분권정책관은 "자치단체 여성공무원들이 일과 가정의 양립을 통해 출산·육아의 어려움을 극복하고 관리자로 성장해 나갈 수 있도록 행안부가 적극적으로...

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• #지방공무원 중

이재명 "소양평가로 발탁인사…'억강부약' 도정" 2018-07-05 11:26:32

회의에서 "하위직은 연공서열 중심으로, 상위직은 실력경쟁을 해야 한다"고 말해 소양평가는 5급 승진후보자 이상을 대상으로 할 것으로 전망된다. 이 지사는 행정의 핵심적인 역할이 '억강부약(抑强扶弱·강한 자를 억누르고 약한 자를 도와줌)'에 있다고 강조하고 공정한 권한행사를 주문했다. 그는 "경기도정은...

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• #이재명 소양평가로 #지사 #소양평가 #억강부약 #승진후보자