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`전 국민을 풍요롭게`…자본시장선진화 방안 세미나 28일 개최 2022-02-25 13:13:59
세미나에서 발제문을 통해 자본시장 선진화 방안 5가지를 제안할 예정이다. 박 회장은 전 국민을 풍요롭게 하는 주주민주주의를 만들기 위해 ▲기업거버넌스 관행 개선 ▲배당을 통한 대주주 성과 공유 ▲상장사 시가평가제도 개선 ▲금융범죄 처벌 강화 ▲ 투자경제교육 의무화 등이 필요하다고 피력할 계획이다. 이번...
롯데건설, 협력사 안전 역량 평가제 도입 2022-02-08 11:40:46
역량 평가제 도입 (서울=연합뉴스) 홍국기 기자 = 롯데건설은 협력사의 안전관리 역량 강화를 위한 평가 제도를 건설업계 처음으로 도입한다고 8일 밝혔다. 신용평가사와 연계해 ▲ 안전 경영 ▲ 안전 관리 ▲ 안전 투자 ▲ 안전 성과 등 4가지 평가 항목을 19개의 세부 지표로 진단해 안전 역량을 1∼7등급으로 평가하는...
진옥동 신한은행장 "`바르게, 빠르게, 다르게` 다가올 40년 준비" 2022-01-24 07:00:06
자신을 돌아봐야 한다"며 "같이성장 평가제도와 같이 정당한 영업문화가 뿌리 내리기 위한 모두의 노력이 필요하다"고 말했다. `빠르게`에 대해선 "리더는 권위와 위계를 내려 놓고 모든 구성원이 각자의 역할에 집중할 수 있게 민첩하고 유연하게 변화에 대응해야 한다"며 다양한 변화 속에서 함께 일하는 플레잉 코치가...
외교부, 반부패 활동 초라한 성적표…중앙부처 중 '꼴찌' 2022-01-18 14:07:47
100점 만점에 84.7점으로, 시도교육청의 점수가 88.8점으로 가장 높았고 공직유관단체(87.0점), 광역지자체(86.6점), 중앙행정기관(85.6점) 등의 순이었다. 한편 권익위는 올해부터 반부패 시책평가를 기관 종합청렴도에 직접 반영하는 방식으로 평가제도를 통합평가로 개편하기로 했다. 임도원 기자 van7691@hankyung.com...
삼성 '새 인사개편안' 직원 60%이상 동의…새해 시행 2021-12-31 16:31:36
10% 외 절대평가 △동료평가제 시범 도입 △한 부서 5년 근무 시 부서를 전환하는 FA(프리 에이전트) 제도 도입 등의 내용을 담고 있다. 젊고 능력 있는 직원이 연공서열에 가로막혀 제대로 대우받지 못하는 일이 많다는 점을 감안해 직급 연한을 폐지한 게 특징이다. 동료평가는 등급 부여 없이 협업 기여도를 서술형으로...
[단독] "입사 3년 만에 연봉 50% 올라"…LG CNS엔 '슈퍼 평사원' 수두룩 2021-12-22 17:20:40
레벨’ 평가제도가 자리 잡으면서 생겨난 변화다. IT업계 관계자는 “요즘 여러 회사들이 벤치마킹 대상으로 연구하는 걸로 알고 있다”고 말했다. 연공서열? 우린 역량부터 평가! LG CNS는 2019년 나이와 직급에 상관없이 역량이 뛰어난 직원에게 더 많은 보상을 해 주는 기술 역량 레벨 평가제를 도입했다. 첫해 50%였던...
큐캐피탈, 두산건설 인수 마무리.. 경영 개선 박차 2021-12-21 17:14:09
투명 경영 체제를 정착하고, 공정한 성과 평가제도를 수립해 모든 임직원에게 적극적인 동기부여를 유도하는 것을 최우선 과제로 경영해 나갈 것"이라고 말했다. 두산건설 매각은 지난해 대우산업개발과의 협상이 무산된 지 1년3개월 만이다. 최근 건설경기 호황에 힘입어 실적이 크게 개선된 점이 매각 성공으로 이어지게...
재정사업 성과관리 강화…중복평가 줄이고 정보 통합해 공개 2021-12-21 10:00:02
국가재정법 8조에 성과계획서·보고서 제출, 재정사업 평가 실시 등 최소한으로만 규정됐는데 개정된 법에는 별도의 장(章)으로 반영됐다. 개정법은 재정당국이 성과관리 5개년 기본계획과 연간 추진계획, 성과 목표 관리 결과를 국무회의에 보고하도록 했다. 또 현재 국가재정법상 재정평가제도와 개별법령의 평가제도...
혁신으로 고객 가치 실현…ESG 경영으로 빛났다 2021-12-06 15:16:19
성과와 고객 가치를 창출함으로써 산업 발전에 기여한 ‘2021 한국의경영대상’ 수상 기업 27곳을 선정해 6일 발표했다. ○대한민국 최고 권위의 시상 제도1988년 제정돼 올해로 34회를 맞은 ‘한국의경영대상’은 경영혁신 활동을 통한 탁월한 성과 창출로 존경과 신뢰를 받는 기업을 발굴, 격려하고 산업계에 새로운...
한국의경영대상, 1988년 시작…산업 혁신의 길잡이 2021-12-06 15:12:20
그리고 권위를 자랑하는 국내 유일의 진단평가제도다. 지난 34년간 급변하는 글로벌 경영환경 속에서도 총체적 경영혁신 활동으로 탁월한 성과를 창출해 주위로부터 존경과 신뢰를 받는 기업을 발굴·격려함으로써 산업계에 새로운 활력을 불어넣고자 운영되고 있는 제도이다. 1988년 제정된 이후 2179명의 학계 전문가가...