[단독] 쓰레기·반려견 배설물 방치 가수 알고 보니 루…"노력 부족했다" (인터뷰) 2022-04-30 11:46:45

펫 시터와 가사도우미 이모님을 고용해 관리에 노력을 기울이고 있음에도 이런 문제가 생겨서 너무 죄송스럽다"고 밝혔다. 앞서 한 네티즌은 온라인 커뮤니티를 통해 유명 가수의 아들 A씨와 같은 빌라에 살고 있다면서, A씨가 집 앞에 내놓은 쓰레기로 인한 악취로 1년간 고통받고 있다고 폭로했다. 더불어 A씨가 키우는...

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점심값서 기름값까지…출근 재개 美직장인, 높은 물가에 '충격' 2022-04-21 11:08:48

일부 직원은 반려견을 돌봐주는 사람이나 베이비시터를 쓰는 비용까지 포함한 사무실 출근 비용 때문에 재택근무를 계속 선호한다고 말했다. 결국 올해 초 노우비4는 직원 1천500명 대부분이 무기한 원격 근무를 할 수 있도록 했다. 뉴욕타임스(NYT)는 20일(현지시간) 노우비4의 사례를 들면서 미 기업들의 사무실 복귀...

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반려동물 전문기업도 AI·빅데이터 등 IT인재 `러브콜` 2022-04-07 09:33:19

키트, 펫 커뮤니티 빌딩, 펫 시터 서비스 중계 등 차별화된 서비스로 펫커머스를 넘어 펫플랫폼으로의 도약을 준비하고 있다. 윤현신 펫프렌즈 대표는 “신사옥은 임직원들의 다양한 의견을 수렴해 더욱 쾌적하고 효율적으로 근무할 수 있는 환경으로 조성했다”며 “새로운 공간에서 우수한 인재들과 함께 경쟁력을 한층...

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• #반려동물 전문기업도

‘펀엔씨’ “우리는 반려동물과 함께 출근해요” 2022-03-30 14:26:42

펫시터 운영, 스낵바 및 급수대·장난감·귀저기·쿠션 패드 등을 제공하고, 반려동물 용품 제공에 따른 자사몰 포인트 지급 등이 있다. 유기동물을 입양하는 임직원에게는 유급 휴가 지원과 함께 건강검진 등 다양한 혜택이 추가된다. 이 외에 반려동물 기념일 유급휴가 제공과 사망 시 장례 비용 지원 및 유급 휴가 지원...

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• #펀엔씨 우리는

함소원, 갑질 논란 종결? "시터이모 월급, 말하는대로" 2022-03-25 12:17:42

얼마 드려야 해요?"라고 묻기도. 시터 이모는 "빨간 날도 있고 해서 안 셌다. 아마 300 좀 넘을 걸?"이라고 답했고, 진화는 곧바로 급여를 송금했다. 이어 자막으로는 `이모님이 말씀하시는대로 드린다`며 `내가 단 한 번도 금액을 정한 적이 없다`는 설명이 나왔다. 함소원은 지난 2020년 TV조선 예능 `아내의 맛`에서...

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• #함소원 갑질

함소원, 베이비시터 갑질 논란 의식?…"월급 말하는대로 줘" 2022-03-25 11:16:57

배우 함소원 가족이 베이비시터 갑질 논란을 의식한 듯 월급을 정하지 않고 상대가 말하는대로 준다고 밝혔다. 지난 23일 유튜브 채널 '진화&마마TV'에는 '이모님의 냉면 레시피 공개. 아무데도 가지 마세요'라는 제목의 영상이 올라왔다. 해당 영상에서 베이비시터 이모는 함소원이 배고프다고 말하자...

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• #함소원 베이비시터

"오히려 늘었다"…코로나 이후 일자리 '950% 폭증'한 직업 2022-03-13 07:05:40

있기 때문에 일자리마저 감소한 것으로 보인다.◆청소·미화, 베이비시터는 '무풍지대'반대로 가장 많이 구인 공고가 늘어난 업종은 청소·미화업종이었다. 2019년 대비해 무려 951.1%의 증가율을 보였다. 코로나 직격탄을 맞은 2020년 조차 2019년 대비 52.1%가 급증해 눈길을 끌었다. 필수인력이기 때문에 코로나...

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"월급으론 답 없다"…퇴근 후 알바 뛰는 'N잡' 직장인들 2022-03-06 07:10:58

무려 951.1%로 폭증했다. 그다음 순위를 차지한 베이비시터·가사도우미도 365.9%가 늘어난 것으로 나타났다. 알바 시장도 경제적 상황이 반영돼 20대의 전유물에 그치지 않고 어느 정도 고령화가 진행됐음을 알 수 있었다. '중소기업' '연봉 3000만 원 미만' 근로자 투잡 찾는 비율 높아 사회초년생 중...

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매주 맘카페 '눈물 바다'…경단녀 공감 부른 프로그램의 정체 2022-02-13 22:00:02

맘시터 운영사인 맘편한세상이 워킹맘, 워킹대디 600여명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 67%가 일과 육아를 병행하는 과정 중 퇴사를 고민해 본 적이 있다고 답했다. 일과 육아의 병행이 어려운 이유로는 '심리적, 체력적으로 부담될 때가 있다'(78%), '자기계발 또는 재충전의 시간을 갖지...

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