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화장품·의류·가구 업계, 근로시간 단축 '각양각색' 2018-06-06 06:01:02
자동화 등 생산설비 투자를 고려하고 있다. 이재원 중소기업중앙회 인력지원본부장은 "중소기업은 인력난을 겪고 신규 충원도 쉽지 않아 장시간 근로가 불가피하다"며 "탄력적 근로 시간제 단위 기간을 선진국 수준으로 확대하는 등 근로시간 제도를 유연화해야 한다"고 주장했다. indigo@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-경제 2018-06-04 15:00:03
점도표 유지 시 가치주 수혜" 180604-0173 경제-0202 09:00 "중앙은행 독립성 위해 재정 건전성 유지·관련 제도 필요" 180604-0174 경제-0203 09:00 이주열, 미 금리인상 충격 경고…"금융 불안 언제든 재연" 180604-0176 경제-0019 09:00 [외환] 원/달러 환율 3.5원 내린 1,071.5원(개장) 180604-0178 경제-0020 09:01...
위메프, 포괄임금제 폐지 첫날 야근시간 절반 줄어 2018-06-04 14:25:08
위메프, 포괄임금제 폐지 첫날 야근시간 절반 줄어 (서울=연합뉴스) 이유미 기자 = 국내 주요 기업 중 처음으로 포괄임금제 폐지를 선언한 전자상거래 기업 위메프는 제도 시행 첫날인 지난 1일 153명의 임직원이 초과근로신청을 했다고 4일 밝혔다. 이들 153명은 전체 직원(1천637명)의 9.3%에 해당하며, 1인당 초과...
은행도 7월부터 순차적으로 '주 52시간' 도입 2018-05-31 17:34:10
지키기 어려운 일부 직군에 대해서는 시행과 동시에 제도 보완 작업이 병행될 전망이다. 야근이 많은 정보기술(it)직군, 특정 시기에 업무가 급격하게 늘어나는 인사·기획팀 및 기업영업팀, 근무시간이 불규칙한 글로벌업무 담당자 등이 대상이다. 한 은행 관계자는 “이 직군에 대해선 3개월이나 6개월 단위로...
한 달 남은 '주 52시간'…자구책 마련에 바빠진 대기업들 (종합) 2018-05-29 18:28:27
제도'를 도입하고 임직원들이 필요할 때 평일 및 휴일 출퇴근 시간을 오전 6시∼오후 2시 중 자유롭게 조정하도록 했다. 한화케미칼[009830]은 2주 80시간 근무(하루 8시간·주 40시간)를 기준으로, 야근 시 2주 안에 해당 시간만큼 단축 근무를 하는 탄력근무제를 도입했다. 여기에 자율적으로 출퇴근 시간을 조정하는...
한 달 남은 '주 52시간'…자구책 마련에 바빠진 대기업들 2018-05-29 15:29:33
제도'를 도입하고 임직원들이 필요할 때 평일 및 휴일 출퇴근 시간을 오전 6시∼오후 2시 중 자유롭게 조정하도록 했다. 한화케미칼[009830]은 2주 80시간 근무(하루 8시간·주 40시간)를 기준으로, 야근 시 2주 안에 해당 시간만큼 단축 근무를 하는 탄력근무제를 도입했다. 여기에 자율적으로 출퇴근 시간을 조정하는...
위메프, 포괄임금제 첫 폐지…"근로시간 단축 취지 살리겠다" 2018-05-23 09:46:25
후 매월 일정액을 급여에 포함해 지급하는 제도다. 하지만 일부 야근이 잦은 직종에서는 사실상 임금 제약이나 장시간 근로 강제 같은 악용의 여지가 있다는 지적이 있었다. 위메프 관계자는 "24시간 운영되는 서비스 특성상 포괄임금제 폐지는 임금 상승 부담이 있지만, 포괄임금제 유지가 근로시간 단축의 긍정적 취지와...
노동계 "공짜 야근 부르는 제도"… 경제계 "장시간 근로와는 무관" 2018-05-14 17:33:25
편리해 도입" 경제계, 과도한 규제 경계 정부도 "전면금지는 아냐" [ 심은지 기자 ] 고용노동부가 다음달 ‘포괄임금제 사업장 지도지침’을 내놓기로 한 것은 노동계의 강력한 요구가 있었기 때문이다. 노동계는 실제 노동시간과 관계없이 초과근로수당을 미리 책정하는 포괄임금제가 근로자들에게 ‘공짜...
[현장목소리] 전문가 "근로시간 단축, 기업에 긍정적…업종별 희비" 2018-04-30 07:01:16
등 근로시간을 유연하게 조정하는 제도를 도입한 곳이 많다. 실례로 독일의 폴크스바겐은 1990년대 중반 수요 급감으로 경영 위기 상황에 놓이자 대량 해고 대신 근로시간 저축 계좌제를 도입해 극복했다. 조 센터장은 "이미 많은 기업이 탄력적 근로 시간제 등을 도입하고 있지만, 근무시간 단축 시행 이후 1년까지 확대...
[현장목소리] 대책 마련 분주한 노조위원장…'답답·기대·신중' 2018-04-30 07:01:12
"은행에 생각보다 야근이 많은데 그걸 (수당 등으로) 챙겨주지 않는 문화가 있다"며 "주 52시간이 도입되면 시스템을 편법으로 이용하는 부분도 충분히 예상되는 만큼 이를 감시하는 체제를 잘 갖추려고 한다"고 말했다. 이처럼 대기업과 중소기업 사이에 제도 시행 여파로 인한 희비가 엇갈리는 분위기여서 노동계도...