[연합뉴스 이 시각 헤드라인] - 16:00 2018-12-24 16:00:00

■ 최저임금 산정에 약정 휴일수당·시간 빼면…사업주 부담은 동일 정부가 24일 최저임금법 시행령 개정안을 둘러싼 진통 끝에 최저임금 위반 여부를 따질 때 법정 주휴수당과 주휴시간은 포함하되 노사 합의로 정하는 약정휴일수당과 약정휴일시간은 빼는 내용의 수정안을 마련하기로 했다. 그러나 경영계 입장에서는...

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정부 "최저임금 산정에 주휴시간 포함…약정휴일은 제외"(종합2보) 2018-12-24 15:22:22

커지는 것이다. 그러나 분모에서 약정휴일시간을 뺄 뿐 아니라 분자에서 약정휴일수당도 제외하면 가상 시급 규모에는 변화가 없다는 게 노동부의 설명이다. 노동부는 별도의 설명 자료에서 "월급제 근로자의 최저임금 미달 여부를 판정하기 위한 최저임금 시급 산정 방식에서 분자·분모 모두 줄어들어 당초 개정안 원안과...

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"최저임금 주휴수당 포함 유감"…소상공인, 헌법소원 추진 2018-12-24 15:14:07

포함 유감"…소상공인, 헌법소원 추진 '약정휴일 제외' 결정은 긍정적 (서울=연합뉴스) 김연숙 기자 = 중소기업계는 24일 정부가 최저임금 산정 기준 시간에 노사 합의로 정하는 약정 휴일시간을 제외하기로 데 대해 긍정적으로 평가하면서도, 법정 주휴시간(유급으로 처리되는 휴무시간)을 포함한 결정에 유감을...

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최저임금 산정에 약정 휴일수당·시간 빼면…사업주 부담은 동일 2018-12-24 15:13:54

약정휴일시간은 34.8시간(8×4.345)으로 계산되고 이에 해당하는 월 약정휴일수당은 24.3만원(170×34.8÷243)이다. 가상 시급을 산정할 때 주휴수당과 주휴시간은 포함하되 약정휴일시간과 약정휴일수당을 동시에 빼면 분자는 145.7만원(170-24.3)이고 분모는 208.2시간(243-34.8)이 돼 가상 시급은 6천996원과 거의 같은...

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한국노총 "최저임금 수정안, 노동정책 후퇴…계도기간 연장안돼" 2018-12-24 15:10:46

것"이라고 경고했다. 정부 "법정 주휴일은 최저임금 산정에 포함…약정휴일은 제외" / 연합뉴스 (Yonhapnews)[https://youtu.be/NEREbUKOeLA] 정부는 이날 국무회의를 한 직후 약정휴일에 대해서는 최저임금 시급 산정 방식에서 모두 제외하는 쪽으로 시행령과 시행규칙안을 개정하기로 했다고 발표했다. 또 업무량 변동이...

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경영계 "정부 최저임금 수정안은 미봉책…타당치 않아"(종합) 2018-12-24 15:08:08

휴일은 최저임금 산정에 포함…약정휴일은 제외" / 연합뉴스 (Yonhapnews)[https://youtu.be/NEREbUKOeLA] 대한상공회의소 역시 "최저임금 시급을 산정할 때 약정휴일시간과 약정휴일수당을 함께 제외한 것은 타당하지 않다"고 반발했다. 대한상의는 "근로자 임금의 최저수준 보장이라는 최저임금제도의 목적에 비춰볼 때,...

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