지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
[조일훈 칼럼] 돌아오지 않는 청년들 2023-01-31 17:28:44
주기 어렵다. 금액보다는 기존 인력과의 형평성, 연공서열, 배타적 조직문화 등이 더 큰 걸림돌이다. 10년 전만 해도 한국 대기업과 미국 대기업 간 인건비는 100 대 150 정도였다. 이 정도의 격차에선 설득이 가능했다. 유학생에게도 가족과의 분리, 해외 거주에 따른 불편, 외국어 능력 등의 부담이 있었기 때문이다....
公기관 100곳 내년 직무급 도입…인건비·경영평가 인센티브 준다 2023-01-30 18:31:56
직무급 확대 방침을 밝혔다. 직무급은 연공서열이 아니라 업무 내용에 따라 보수를 정하는 방식이다. 호봉제에 비해 효율적인 것으로 평가받지만 노조의 반대에 부딪치면서 2021년 말 기준 35개 공공기관만 도입했다. 정부는 직무급으로 보수체계를 전환하는 공공기관에 강력한 인센티브를 부여해 직무급 전환을 유도한다는...
[사설] 공공기관 직무급제 확대…공공·노동개혁 성패 달렸다 2023-01-30 17:37:14
상황에서 정년연장 등을 모색하려면 연공급 개혁과 기업 부담 최소화가 필수적이다. 대기업 정규직 근로자들과 체감실업률 20%에 달하는 청년, 비정규직 근로자 간의 노동시장 이중구조도 임금 유연화 없이는 해결이 어렵다. 정부는 상대적으로 적용이 쉬운 기관과 직무별로 직무급제를 순차적으로 도입할 계획이다. 이를...
구식 연공제로 청년 실업자 연간 9000명씩 증가 2023-01-17 15:36:15
연공서열 중심의 임금체계를 직무성과급중심으로 전환·확산을 추진한다는 구상이다. 윤석열 대통령은 올해 신년사에서 “직무 중심, 성과급 중심의 전환을 추진하는 기업과 귀족 노조와 타협해 연공서열 시스템에 매몰되는 기업에 대한 정부의 지원 역시 차별화돼야 한다”고 말했다. 이정식 고용노동부 장관도 “연공성...
임금체계 개편 기업에 인센티브…5인미만 사업장도 근로기준법(종합) 2023-01-09 19:10:33
기업과 귀족 강성노조와 타협해 연공서열 시스템에 매몰되는 기업에 대한 정부지원 역시 차별화돼야 한다"며 이런 방침을 시사했다. 직무별 시장임금이 어느 수준에서 형성됐는지 확인할 수 있는 데이터베이스도 예산 7억원을 들여 구축한다. 대기업과 중소기업 간 커진 임금 격차를 해소하는 것도 상생임금위에 주어진...
임금체계 개편 기업에 인센티브…5인미만 사업장도 근로기준법 2023-01-09 17:34:08
기업과 귀족 강성노조와 타협해 연공서열 시스템에 매몰되는 기업에 대한 정부지원 역시 차별화돼야 한다"며 이런 방침을 시사했다. 직무별 시장임금이 어느 수준에서 형성됐는지 확인할 수 있는 데이터베이스도 예산 7억원을 들여 구축한다. 대기업과 중소기업 간 커진 임금 격차를 해소하는 것도 상생임금위에 주어진...
일본 스타트업이 'CES 2023' 첫 무대에 선 이유 [긱스] 2023-01-09 10:23:31
강유선 동경 공예대학 공학부 교수는 “종신고용, 연공서열 등에 반발하는 일본 청년도 늘어나면서 일본 스타트업에 최근 유능한 인재가 몰리고 있다”고 설명했다. 참 한 가지 더 독일의 스타트업 생태계는 어떨까 일본 다음으로 국가 경제(GDP) 규모 세계 4위인 독일의 스타트업 생태계는 어떨까. KORTR가 지난달 내놓은...
"직급 단순화하고 성과주의 강화"…KCC 새 인사제도 2023-01-04 13:20:52
직원이 팀장 직책을 갖도록 함으로써 연공서열보다는 성과와 능력 위주의 조직운영을 지향했다는 게 회사 측 설명이다. 성과주의 중심의 인사운영을 위해 기존 연한제는 폐지하고 일정한 포인트를 획득하면 승급이 가능한 포인트제도 마련했다. 일정 근무연한이 돼야 승진자격이 주어지는 기존 방식이 아닌, 업무성과를 포...
KCC, '프로'·'책임'으로 직급 개편…성과급도 차별지급 2023-01-04 11:25:26
직급이 묶인다. KCC는 기존 연공서열을 폐지하고, 일정한 포인트를 획득하면 승급이 가능한 포인트제를 도입했다. 일정 근무연한 기준을 충족해야 승진 자격이 주어지는 기존 방식이 아닌 업무성과 등 포인트를 획득하면 프로에서 책임으로 승급할 수 있다. 연말에 일괄적으로 지급하던 성과급도 성과에 따라 차별...
"5년 후배가 부장님으로"…은행권 '세대교체' 바람 2023-01-03 11:06:10
은행권에 '세대교체' 바람이 거세다. 연공서열보다 성과 중심 인사에 무게가 실리면서 내부 승진 경쟁이 점점 치열해지고 있다는 분석이다. 우리금융그룹은 지난달 30일 능력 있는 젊은 리더를 부서장급으로 전진 배치하는 인사를 단행했다고 3일 발표했다. 이번 인사에선 2000년대 이후 채용된 이른바 '통합...