NASA 부국장 "韓 아르테미스 협력 기대…구체적 논의 과정" 2024-07-16 15:49:09

나가는 과정에 있다"며 우선 연구 협정 형태로 접근하고 있다고 밝혔다. 그는 "우리가 가진 체계에 무엇이 필요한지, 무엇이 한국의 기술적 능력에 걸맞고 한국에서 바라는 열망에 걸맞은지 시간을 들여서 서로 소통할 필요가 있다"며 "그것들을 서로 합쳐야 원하는 답을 끌어낼 수 있기 때문에 이런 것들을 함께 연구하는...

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• #NASA 부국장 #협력 #한국 #아르테미스 #기술 #부국장 #NASA #서로 #필요 #기업 #우주

이인식 원장, "원전·전력산업 현장인력 전문 양성기관 착근" 2024-07-14 23:11:57

채용 니즈 파악에 따른 교육생을 선발하고 수준 높은 교육을 시행한 후, 우수한 기업체에 취업이 보장되면 교육 생태계의 선순환체계가 구축될 것입니다.” ▷요즈음 기업에서 채용연계형 교육생 모집도 어렵다고 하는데, 양성원이 이런 방식의 모집을 하지 않는데도 불구하고 높은 모집률을 유지하는 비결은. “가장 큰...

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• #이인식 원장 #양성원 #교육 #원장 #교육생 #자격증 #취업 #산업체 #취득 #원전 #양성

미국 인사관리협회, 기업 인사 원칙에 형평성 뺀다 2024-07-14 16:33:00

반발을 초래했다"며 "이제 포용성을 우선시함으로써 DEI 원칙의 단점을 해결하고자 한다"고 강조했다. 이어 "형평성이 중요하지 않다는 것을 의미하는 것이 아니라 포용성의 정의에 형평성이 포함돼야 한다"고 주장했다. 그러나 이 같은 성명은 즉각 반발을 불러일으켰다. 최근 대형 은행과 컨설팅 회사를 중심으로 다양성...

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• #미국 인사관리협회 #형평성 #미국 #다양성 #원칙 #기업 #인사

"우리에겐 '이것'이 있다"…삼성전자의 차세대 '비밀 병기' [황정수의 반도체 이슈 짚어보기] 2024-07-13 18:18:00

대거 들어갈 것으로 예상돼서다. 우선 D램을 쌓아 만드는 HBM의 가장 밑단 '로직다이'를 파운드리 공정에서 만든다. 고객 맞춤형 제작에 능한 파운드리 기업이 로직다이를 만들면 HBM4의 성능을 크게 개선시킬 수 있어서다. 이를 위해 HBM의 강자 SK하이닉스는 세계 1위 파운드리 업체 대만 TSMC와 손을 잡았다. 두...

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• #우리에겐 이것이 #삼성전자 #설계 #SK하이닉스 #파운드리 #개발 #인력 #삼성

링·워치·버즈…AI 입은 갤럭시 웨어러블 총출동 2024-07-10 23:06:43

기기에 채용되는 듀얼 앰프 시스템도 탑재돼 언제 어디서나 왜곡없이 보다 선명하고 깨끗한 사운드 경험을 제공한다. ● 24일 공식 출시…12일 사전 판매 시작 갤럭시 링, 갤럭시 워치7 및 울트라, 갤럭시 버즈3는 오는 24일부터 전세계에 순차적으로 출시 예정이다. 갤럭시 링은 티타늄 블랙, 티타늄 실버, 티타늄 골드...

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• #링워치버즈AI 입은 #갤럭시 #사용자 #제공 #기능 #건강 #워치 #수면 #워치7 #버즈3 #울트라

AI와 함께 진화의 파도에 올라탄 금융 [삼정KPMG CFO Lounge] 2024-07-10 10:40:41

AI 활용을 확대하고 있다. 우선 프론트 오피스에서는 다양한 채널에서 발생하는 취업, 결혼, 퇴직 등 생활사건(Life Event) 데이터 분석을 통해 고객 니즈에 부합하는 맞춤형 상품을 적시에 추천할 수 있게 되었다. 대표적으로 뱅크오브아메리카의 에리카(Erica), 캐나다왕립은행의 노미(NOMI) 등은 AI 가상 비서를 통해...

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• #AI와 함께

"김대리 어때?" 채용 전 평판조회…기업들, 플랫폼에 묻는다 2024-07-09 17:24:35

수시채용 방식을 선호하는 데다 중고 신입이 몰리면서 평판조회의 필요성이 더욱 커졌다. 채용담당자 5명 중 1명(19.5%)꼴로 신입사원을 뽑을 때도 평판조회가 중요하다고 답했다. 중고 신입 지원자가 그만큼 늘어난 영향으로 풀이된다. 직원 잘못 뽑았다간 회사 이미지 추락최근에는 직원의 과거 행적이 사회적 논란으로...

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• #김대리 어때 #평판조회 #채용 #지원자 #직원 #플랫폼 #논란 #평판 #해고 #확인

'6년 無파업' 현대차-'생산차질이 목표'인 삼성전자···노조로 엇갈리는 兩大기업 2024-07-09 15:24:49

25주 지급 등을 담았다. 여기에 기술직 총 800명 추가 채용(내년부터 2026년까지 총 1100명 채용), 특별사회공헌기금 15억원 조성, 숙련 재고용 제도(촉탁계약직)를 기존 1년에서 총 2년으로 확장 등에도 합의했다. 올해 노사 간 교섭에서 처음으로 나온 정년 연장 관련해서도 괄목할만한 성과를 냈다는 평가다. 전체 조합...

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• #6년 파업 #노사 #현대차 #기업 #연장 #노조 #이번