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유명순 한국씨티은행장, '바이바이 플라스틱 챌린지' 동참 2024-06-14 10:38:02
이사의 추천으로 이번 챌린지에 동참한 유명순 은행장은 다음 챌린지 참여자로 박종복 SC제일은행장과 다회용기 순환 솔루션 개발기업의 양우정 ㈜더그리트 대표를 지목했다. ㈜더그리트는 지난해 한국씨티은행에서 주최하는 ‘한국사회적기업상’의 미래성장분야 우수기업으로 선정됐다. 유명순 한국씨티은행장은 “친환경...
'포이즌필' 도입 속도 내는 정부 2024-06-13 18:24:40
관계부처와 경제계에 따르면 상장회사협의회와 코스닥협회, 한국경제인협회는 금융감독원 후원으로 오는 26일 기업지배구조 개선 세미나를 열어 기업 경영권 방어 제도 도입 방안을 논의한다. 사실상 금융당국과 재계가 경영권 방어 제도를 도입하기 위해 여론을 수렴하는 자리다. 정부는 ‘이사의 충실 의무’ 대상에 ...
정부, 상법·세법 '패키지 개정' 준비 2024-06-13 18:21:20
기업 경영권 방어 제도 도입 방안 외에 이사의 면책 범위를 넓히는 방안, 상속세율 인하 방안 등도 논의된다. 정부는 여러 안건에 대해 의견을 폭넓게 수렴한 뒤 상법과 세법을 동시에 손질해 밸류업 정책의 실효성을 높이겠다는 복안이다. 13일 관계부처와 재계에 따르면 상장회사협의회 등이 금융감독원 후원으로 26일...
서울시립대학교 캠퍼스타운사업단 ‘서울 임팩트 코어(SEOUL IMPACT CORE)’ 개관, ‘도시’ ‘빅데이터’ ‘인공지능(AI)’ 분야 창업 거점 시설이 될 것 2024-06-13 15:19:44
센터장, 김경욱 동대문 문화재단 대표이사, 이성복 동대문 종합사회복지관 관장, 김동우 서울신용보증재단 동대문지점 지점장, 정성관 답십리 현재시장 상인회 회장, 심소영 시민나루 협동조합 대표, 최현숙 휘경마을 이사, 배주원 지역활성화협의회 학생 대표 등이 참석했다. 원용걸 서울시립대학교 총장은 개회사를 통해...
정부 상법개정 '경영진 면책' 마련한다지만…소송 남발 우려 여전 2024-06-12 18:27:14
상법상 이사의 충실의무를 회사와 주주의 이익 보호로 확대하는 방안을 논의해야 한다”며 상법 개정안에 힘을 실었다. 그는 “이사가 충분한 정보를 바탕으로 합리적으로 경영 판단을 한 경우, 민형사적으로 면책받을 수 있도록 경영 판단 원칙을 명시적으로 제도화하면 기업 경영에도 큰 제약이 되지 않을 것”이라고...
"코리아 디스카운트 해소하려면 이사 주주 충실의무 도입해야" 2024-06-12 17:24:31
우려가 나왔다. 김춘 한국상장회사협의회 본부장은 "이사의 주주에 대한 충실의무 도입은 그 의미가 모호하다"며 "기업의 경영활동을 위축시킬 수 있기 때문에 신중한 검토가 필요하다"고 말했다. 진성훈 코스닥협회 연구정책그룹장 역시 중소·중견기업 현실을 반영한 개선 방안이 마련돼야 한다고 봤다. 진 그룹장은...
"상장사 이사, 회사와 주주에 충실해야" 주장에…재계는 우려 2024-06-12 16:43:14
이사회와 경영진의 대리인 의무 강화도 중요하다"고 주장했다. 정은정 금융감독원 법무실 국장은 "주주 충실의무 도입과 더불어 이사의 책임이 과도하게 확대되지 않도록 경영판단 원칙의 법제화에 대한 사회적 합의 도출이 필요하다"고 말했다."주주 손해 발생, 어떻게 판정할 것인가…법적 영향 고려해야"재계에선 우려...
코리아 디스카운트 해법은?…"이사의 주주 충실의무 도입해야"(종합) 2024-06-12 11:39:28
코리아 디스카운트 해법은?…"이사의 주주 충실의무 도입해야"(종합) 자본연·증권학회 세미나…집중투표제·의무공개매수제 등 제언 상장사협의회 "주주 충실의무 의미 모호…신중하게 검토돼야" (서울=연합뉴스) 이동환 기자 = '코리아 디스카운트' 해소를 위해 법상 이사의 충실의무 대상에 주주를 포함하고,...
SK 에너지사업 총괄 맡은 최재원…'SK온 살리기' 해법 도출할까 2024-06-10 15:27:41
동생인 최창원 부회장을 SK수펙스추구협의회 의장에 선임하고 이번에 동생인 최 수석부회장에게 SK이노베이션을 맡기며 총수 일가의 책임 경영을 강화하려는 것이라는 해석이 지배적이다. 최근 이혼 항소심 판결로 최 회장의 경영권 약화 우려까지 제기된 만큼 최 회장이 '믿을 만한 사람'을 중용하며 그룹 지배력...
“ESG 경영의 인사·노무 핵심은 문서 실체화와 내재화” 2024-06-05 06:00:10
취업 규칙, 단체 협약, 근태 관리 자료, 노사협의회 자료, 고충 처리 내역, 사내 게시판 등이다. 취업 규칙에 대해서는 개별 규칙과 관련한 근거 규정이 있는지 확인하고, 개별 사업장 특성에 적합한 취업 규칙을 만드는 것이 중요하다고 했다. 차별과 관련해서는 중앙노동위원회가 대안적 분쟁 해결(ADR) 제도를 강조하고...